项目名称 | **市社工督导人才队伍建设项目 | 采购类型 | 服务类 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
采购人名称 | **** | 采购方式 | 公开招标 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
财政预算限额(元) | ****0000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目背景 | 按照国际社会工作专业的要求和发展经验,社工督导是社会工作必须制定的基本制度。**作为**社会工作发展的优秀示范地区,在探索专业化与职业化之路时,培育本土社工督导已成为**社会工作制度建设和人才培养体系中的一个重要部分,**市自2009年首批督导助理上岗,目前已培育出本土中级督导24人,初级督导190人,督导助理近600人,逐渐打造出“督导助理——初级督导——中级督导——高级督导”完善的督导人才体系。社工督导服务项目的开展,将在目前**市已经建成的督导制度和体系上,继续深化研究各级督导具体职责与功能,提出适合目前国内本土社会工作发展阶段的督导人才培养体系与制度建设,打造从本土督导“选拔——培养——管理——评估”系列完善的本土督导管理机制。旨在提升督导能力,帮助一线社会工作者更好地为服务对象提供服务和治疗;扩大促进督导交流,将科学的、完善的督导模式复制推广。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
投标人资质要求 | 1.投标供应商必****市政府采购供应商,具有合法的经营范围和独立法人资格;2.供应商必须有完成本项目的能力,不接受联合体投标,只能以一家单位的名义申请投标;3.近三年内无****采购中心****检察院****政府采购供应商库中注册有效的供应商进行集中查询,投标文件中无需提供证明材料);4.投标供应商必须是在**市、区民政部门登记注册的社会组织,注册之日起至招标公告发布之日止已成立1年或以上;5.投标供应商未****民政局****管理部门通报批评、年检合格。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
服务类清单 |
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具体技术要求 | 一、服务内容 1、****政府资助社工岗位(项目、****中心)配备本土督导,指导一线社工开展专业服务,包括制度制定、发展规划、实务指导、个人督导、集体培训等 通过帮助全市****政府资助的岗位、****中心配备本土督导,分别根据一线社工7:1、21:1、63:1的比例配备督导助理、初级督导与中级督导。督导具体工作包括:第一,协助社工机构制定管理、运营和服务等方面制度,以提升机构运营的专业能力和规范性;第二,针对机构运营和项目开展给予协助,带领社工实现机构使命与价值观;第三,本土督导定时、定量的为一线社工提供实务方面的督导或集体培训,****小组活动、社区活动、疑难个案进行督导,保障社工服务专业化的发展;第四,督导在进行专业指引的同时,还可注重围绕服务开展的具体问题进行点对点辅导,通过问题分析、组织一线社工不断改进专业服务,提高服务能力。 2、建立本土督导管理制度,打造从本土督导“选拔——培养——管理——评估”系列完善的本土督导管理机制,定期开展交流会议,总结评估,科学评价督导工作成效 合理规范督导的选拔、上岗及使用,须征集行业意见,制定专门的督导系列管理办法、选拔制度与考评制度,完善督导补贴拨付流程,科学设置督导资质、职责、上岗程序等制度,通过合同监管、季度工作汇报、工作会议、过程监管、工作成效评估等形式工作,合理评价督导工作,统筹全市本土督导管理,保障督导服务管理项目的顺利实施。 3、建立全市本土督导人才库,为我市社会工作发展、教育提供智力支持和人才**,推动社会工作发展 通过统筹全市督导管理工作,建立本土督导人才库,实现督导档案管理,明确督导专长、领域、培训课程等,对督导人才流动随时进行动态管理更新,****政府督导补贴发放流程与费用明细,为**社工专业培训、社工教育、本土督导队伍的建设提供指导和支持,推动我市社会工作发展。 4、建立本土督导工作成效评估体系,完善奖励与退出机制,确保有效培育本土督导人才 通过评估对督导工作进行监管,实现本土督导“有进有出”的机制,推动我市社工督导体系规范化运作、提升初级督导综合素质和督导能力,从而更好地为机构及行业提供专业支持。 二、服务清单
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商务需求 | 一、服务期限 本招标服务履约时间为中标后合同签订之日起1年,经采购单位验收合格后在符合延续合同的情况下可直接续签下一年度合同,****政府长期服务项目服务期最长不超过36个月。 二、项目质量要求 中标单位对我局社工督导服务项目执行过程中,由于非不可抗力产生的后果承担相应的责任,并做出相应的整改。 三、验收要求 合同执行完成须由采购方对项目执行情况进行验收,中标人须提交项目专项验收报告等技术文档及报表。终验若需专家评审,其费用由中标方提供。 四、其它要求 本项目不接受联合体投标。 ****中心有权对中标供应商就本项目资格条款要求提供的相关证明资料(原件)进行审查。供应商提供虚假资料被查实的,则可能面临被取消本项目中标资格、列入不良行为记录名单、投标保证金不予退还和三****市政府采购活动的风险。 五、付款方式 我局在中标完成合同签订及备案后一个月内支付首期款(代收代付督导补贴费用50%及协调监管统筹费用50%,),合同开展6个月后拨付中期款(代收代付督导补贴费用40%及协调监管统筹费用50%),待合同完成通过验收后支付代收代付督导补贴费用尾款 ,尾款金额根据督导配备实际情况核算。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
评标信息 |
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其他 | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
附件 |