沂南县城市国有资产运营有限公司、沂南县城乡建设发展有限公司、山东朱家林乡建发展有(略),面向社会公开招聘工作人员25人。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路(略),遵守国家法律法规,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
3、具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;
4、招聘岗位所要求的学历和专业详见附件;
5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;
6、在职人员需提交单位同意报考的证明;
7、符合招聘岗位所需要的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件。
报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作,按以下程序进行:
(一)报名
报名采取统一(略)。
报名时间:(略):00 15日16:00;
查询时间:****年5月14日14:00 16日16:00;
报名网址:沂南人民政府公众信息网(http://(略)gov.cn/)。
1、网上报名
应聘人员登录指定的报名网站,进入网上报名系统,如实填写、提交相关个人报名信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员报名时必须使用二代身份证,不能用新、(略),报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、网上初审
初审时间:****年5月14日11:00 16日16:00。
应聘人员在网上提交报名信息后,可在查询时间内登录网站,查询报名资格初审结果。初审通过,报名信息不能更改。
通过网上初审的人员,在规定时间内登陆报名系统,下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用),并于****年5月21日9:00 5月23日9:00登录该网站下载、打印笔试准考证,超过规定时限,笔试准考证将无法打印。
报名结束后,对应聘人数达(略),相应核减或取消该岗位聘用计划。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。
网上初(略),须按沂南人民政府公众信息网公布的要求,在规定时间内、规定地点进行现场资格审查,提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《诚信承诺书》(务必手写签名)、近期一寸免冠彩色照片2张。相关证明材料包括:身份证、毕业证(略)(工作经历截止时间为****年5月1日,不含在校期间的实习和社会实践经历)等材料及其他相关证明材料。上述材料中证(略),原件审查后退回,复印件留存备查。
凭境外学历应聘的,需提交教育部留(略) 学历学位认证书 原件及复印件1份。
四、(略)
(一) 笔试
统一组织笔试,实行百分制,各岗位具体考试内容见附件。笔试只考一科,采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间和地点:(略)
根据笔试成绩,设定最低合格分数线,在最低合格分数线以上由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在沂南人民政府公众信息网公布。因自动放弃或取消资格形成的空缺,在笔试合格分数线以上按岗位笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。
(二) 面试
面试采用结构化面试,面试(略),面试时间、地点另行通知,面试成绩当场向报考人员宣布。不按规定(略),视为自(略)。
根据笔试和面试成绩确定总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)。考试总成绩(略),依据总成绩(略),如考试总成绩分数并列,笔试考试成绩高者为先,笔试成绩相同者,按全日制学历、专业技术职称等顺序确定。
五、体检和考察
招聘单位对进入体检和考察范围人选进行体检和考察。对进入体检和考察范围人选先进行体检,体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,对进入考察范围人选是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。面试人员形不成竞争的岗位,拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其他岗位进入考察体检范围人员的面试最低成绩。
对体检、考察以及资格复审不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺,根据招聘岗位按(略)。
六、聘用
对考试、体检和考察合格的拟聘用人选,在县政府公众信息网站公示3天,公示期满,无异议的按有关规定和程序办理相关手续。招聘单位与其(略),按照规定缴纳五险一金。受聘的人员按规定实行试用期制度,试用(略),试用期不合格的解除劳动合同。
七、工资及福利待遇
工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行。具备高管理能力和高技术的人才,工资及福利待遇可面议。
八、管理服务
受聘人员最低劳动服务年限3年,招聘单(略),受聘人员享有劳(略),履行劳动合同的各项义务,不得单方中止劳动合同或擅自离岗。
招聘联系电话:(略)
附件:(略)
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山东朱家林乡建发展有限公司
****年5月11日