各镇(区)党(工)委,县各部门、各直属单位: 自2015年以来,我县先后成功组织了三届“鹤乡英才”评选活动,共评选出各类鹤乡英才393名,这些英才代表了各行各业最精的专业技术和最强的业务技能。为进一步在全县营造“学英才,超英才”的良性氛围,激励更广泛的人才形成“比学赶超”的拼搏精神,让人才得到了应有的尊重和荣誉,经研究决定,在全县开展第四届“鹤乡英才”推荐评选活动。现将有关要求通知如下: 一、评选活动时间:2018年10月至12月 二、评选类型 1、鹤乡医务英才(5人):热爱卫生医疗事业,遵纪守法,具有高度的责任感和高尚的医德医风,具备高超的医疗水平,以减轻病人痛苦为己任,全心全意为患者服务,受到广泛好评。(由卫计委牵头) 2、鹤乡教育英才(5人):热爱教师职业,爱岗敬业,教风端正,教书育人,为人师表,具有先进的教育理念,积极实施素质教育,因材施教,具有良好的思想品德、职业道德和工作业绩。(由教育局牵头) 3、鹤乡科研英才(2人):(1)在生产制造业、供应业、建筑业等领域具有扎实的业务水平,高超的专业技能,起到模范带头作用,在行业经营管理方面具有卓越的才能与鲜明业绩。(2)能将农、林、牧新技术应用于工作实践,能运用先进的理论和技术,独立解决生产或科研技术难题,业绩显著,取得较大价值的科技成果。(由科技局牵头) 4、鹤乡管理英才(2人):在企业担任副总经理及以上职务或担任行政总监、人力**总监、财务总监、资本运营总监、营销总监等职务的高层次管理人才,在销售业绩、市场开拓、企业管理等方面具有突出贡献。(由经信委牵头) 5、鹤乡文化英才(2人):业务精湛,学风严谨,勇于创新,具有较高的学术艺术造诣、专业技术能力和创作表演水平。对培养新人发挥传帮带作用,推动文化产业的发展,对我县宣传文化事业的繁荣和发展作出一定贡献,在社会上有较大影响和较高知名度。****广新局、广电台牵头) 6、鹤乡高技能英才(2人):在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。(由人社局牵头) 7、鹤乡乡土英才(2人):从事传统的民间手艺,具有严谨的工匠精神,传承高超的民间技艺,在同行技艺中独领风骚,独占鳌头,将传统的技艺转化为生产力,带动经济发展,产生一定的经济效益的同时带动民间技艺走向世界。(由人社局牵头) 三、评选原则 评选原则:1、坚持普遍性与创新性相结合,推荐的英才既要具有一定的广泛性和代表性,又要注重挖掘在创新创业、热心社会公共事业等方面引领潮流的新锐人物;既要大力选树**本土创业创新的先锋人物,也要关注普通创业者和基层一线劳动者以及外来投入**经济建设的排头兵,借以引发全社会共鸣。2、实行一票否决。受党政纪处分的,违反计划生育规定的,有违纪违法行为的,有不诚信记录的,发生生产安全事故单位负有直接责任的,不得参加“鹤乡英才”的评选。 四、活动步骤 1、组织发动(10月8日至31日)。县委人才办、县人社局通过报纸、电视台、电台对评选活动进行宣传报道,借助各部门门户网站、微信、微博等新媒体平台,实现对活动信息动态推送,使评选过程成为发现“英才”、宣传“英才”、颂扬“英才”的过程。 2、推荐申报(11月1日至20日)。按照评选标准要求,各牵头单位要在主要新闻媒体、门户网站、微信平台和服务窗口同时公布推荐邮箱,接受社会各界实名举荐和群众自荐。各单位、各部门、各企业按照评选范围、标准和活动要求,广泛动员、积极发动,按时上报本行业、本部门以及所牵头企业的鹤乡英才。 3、评选评审(11月21至30 日)。推荐结束后,县人才办、县人社局成立评审工作组,对各单位、各部门、各企业推荐的“鹤乡英才”候选人进行评审。 4、表彰宣传(12月1日至31日) (1)对于入选“鹤乡英才”的人物,授予“鹤乡英才”荣誉称号,发放 “鹤乡英才”荣誉证书。同时给予入选人物全方位优惠待遇,增强“鹤乡英才”的荣誉感。 (2)组织开展“鹤乡英才”系列报道,组织典型走进企业、社区、村居开展典型宣讲会,宣讲典型事迹,弘扬典型风尚,让“鹤乡英才”真正走进群众,走进生活,发挥积极引领作用。 五、优惠政策 1、评先晋升。****事业单位工作的“鹤乡英才”,在同等条件下专业技术岗位优先晋级,年终考核优先评优。 2、文化服务。定期向“鹤乡英才”提供阅读收视等文化生活服务。 3、就学服务。对来**创业工作的“鹤乡英才”子女,在入户、入学等方面提供绿色通道服务。 六、工作要求 1、深入基层,广泛挖掘寻访。各单位、各部门、各企业要高度重视评选推荐活动。要广泛听取各方面意见,深入基层寻访英才,深入挖掘事迹,将真正的英才发掘出来,推荐上来。 2、坚持标准,逐层推荐上报。要坚持公开、公平、公正的原则,坚持群众路线,自下而上,逐级推荐,严格按照评选条件和标准,切实保证推荐评选质量。 3、明确责任,强化组织领导。各类英才评选的牵头部门要切实承担起工作责任,完善工作方案,落实工作措施,保证工作成效。县委人才办、县人社局要加强对活动的组织领导与统筹协调,确保整个推荐评选工作顺利开展。 附件: 1、“鹤乡英才”类别评选条件; 2、“鹤乡英才”牵头单位及联络人; 3、“鹤乡英才”申报表; 4、“鹤乡英才”一票否决汇总表。 ****委员会****办公室 **** 2018年9月30日 关于在全县开展第四届“鹤乡英才”评选附件1.doc 关于在全县开展第四届“鹤乡英才”评选附件2.doc 关于在全县开展第四届“鹤乡英才”评选附件3.doc 关于在全县开展第四届“鹤乡英才”评选附件4.doc |