需求公示[2020]0354绥化市质量技术检验检测中心_物业管理服务采购
需求公示[****]******市质量技(略)
发布时间:(略)
1 | 物业管理服务 | 物业管理服务 | 1/个 | (略) | (略) |
1 | 资格要求 | 拟参加本项目(略)定。 |
2 | 资格要求 | 拟参加本项目的潜在供应商,须在**省政府采购网注册登记并经**省政府采购管理办公室审核合格。 |
3 | 资格要求 | 服务期限:自合同签订之日起两年。 该项目(略),每个服务期结束后,采购(略)续签约下一年的采购合同,如服(略),采购人有权终止合同。 |
4 | 资格要求 | 供货期限:(略) |
5 | 资格要求 | 服务地点:(略) |
6 | 资格要求 | 付款方式:采购单位每(略)。 |
7 | 资格要求 | 本项目不接受联合体投标。 |
物业管理服务 | 1 | 一、检验、检测协助人员6人(暂以本科学历(略)),本科月工资****元,专科月工(略)(基础上加检验、检测协助人员五险560.24元/月和管理费80元/月) | 1、检验、检测协助人员应具有大专及以上学历(附毕业证复印件扫描件)。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) |
2 | (略)元/月和管理费80元/月) | 2、检测人员(略),并按照安全技术规范的要求进行检验检测。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
3 | 一、检验(略)(暂以本科学历月工资计算),本科月工资****元,专科月工资****元(基础上加检验、检测协助人员五险560.24元/月和管理费80元/月) | 3、检测人员应当依法为生产、经营、使(略) | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 正偏离 合格 (+0分) | |
4 | 一、检验、检测协助人员6人(暂以本科学历月工资计算),本科月工资24(略),专科月工资****元(基础上加检验、检测协助人员五险560.24元/月和管理费80元/月) | 4、检测人员应当客观、公正、及时地出具检验、检测报告,并对检验、检测(略)。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本(略) 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
5 | 一、检验、检测协助人员6人(暂以本科学历月工资计算),本科月工资****元,专科月工资2(略)(基础上加检(略).24元/月和管理费80元/月) | 5、检测人员对检测过程中知悉的商业秘密,负有保密义务。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
6 | 一、检验、检测协助人员6人(暂以本科学历(略)),本科月工资****元,专科月工资****元(基础上加检验、检测协助人员五险560.24元/月和管理费80元/月) | 6、检(略),不得推荐或(略)。工作中廉洁自律。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 正偏离 合格 (+0分) | |
7 | (略)元/月,管理费均80元/月) | ★1、驾驶员应具有B级及以上驾驶证(附驾驶证复印件扫描件),驾驶证与(略)。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
8 | (略)元/月,管理费均80元/月) | 2、负责公务用车、业务工作用车,确保车辆及人员安全。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
9 | (略)元/月,管理费均80元/月) | 3、负责和保障所开车辆的养护、年检工作。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本(略) 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
10 | (略)元/月和管理费80元/月) | 1、要求具有本科及以上学历(附毕业证复印件扫描件)。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
11 | 三、会计1人,会计月工资****元(基础上加五险654.87元/月和管理费80元/月) | ★ 2、要持有会计专业技术资格证(附会计专业技术资格证复印件扫描件)。具备从事会计(略)。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
12 | (略)元/月和管理费80元/月) | 3、应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。并按照规定持续参加会计业务培训。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
13 | (略)元/月和管理费80元/月) | 1、厨师兼(略),并负责厨房内卫生, 负责****平米实验室卫生。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
14 | 四、厨师兼保洁2人,月工(略)(基础上加五险560.24元/月和管理费80元/月) | 2、派遣人员要执行《食品卫生法》及相关法规、规章,保证各类食品及器具卫生、安全。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
15 | 四、厨师兼保洁2人,月工资****元(基础(略).24元/(略)) | ★ 3、食堂炊事人员要需持有健康检查证明(附健康证明复印件扫描件)。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分)无效投标 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
16 | (略)元/月和管理费80元/月) | 4、食堂服务人员身体健康,衣着整洁,遵守职业道德,服务热情主动。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
17 | 四、厨师兼保洁2人,月工资****元(基础上加五险560.24元(略)) | 5、(略),做到(略),营养丰富,花色品种多样。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
18 | (略)元/月和管理费80元/月) | 6、餐厅实行标准化清扫保洁,做到地面洁净,餐桌、餐椅、餐饮器具清洁卫生,无杂物堆放,无蚊蝇,为就餐人员营造(略)。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
19 | 四、(略),月工资****元(基础上加五险560.24元(略)) | 7、厨房每日清洁两次,物品、器具摆放整齐有序,定期消毒。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) | |
20 | (略)元/月和管理费80元/月) | 8、厨师、(略),善后处理事宜均由乙方负责,与甲方无关。 | 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 得基础分 (0分) 合格 (0分) | 负偏离 不合格 (0分) 负偏离 (0分) 基本满足要求 得基础分 (0分) 正偏离 合格 (+0分) |
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