受**县中医院委托,我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员21名,具体公告如下:
一、招聘原则
坚持德才(略),贯彻公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招考。
二、(略)
(一)招聘岗位:(略)
(二)招聘计划:根据工作需要,计划招聘劳务派遣人员21名。
三、报考条件
(一)报考人员应同时具有下列条件:
1、爱岗敬业,遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好,无违(略),并符合政审要求,同时具有良好的身体素质及沟通能力。
2、遵守用工单位工作纪律、工作安排。
3、年龄要求:以身份证为准,岗位中要求28周岁及以下(1993年1月1日后出生,含:年龄按(略))。
(二)具有下列情形的人员不得报考:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力**和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考的其他情形的人员。
四、招聘程序及办法
招聘工作按照发布公告、报名和(略)
(一)发布公告
本次招聘公告通过**乐行集团官方网站及微信公众号和**县中医院官方网站及微信公众号等途径向社会统一发布,招聘其它环节均在**乐行集团官方网站进行发布。
(二)报名和资格审查
1.报名和资格审查工作由**县才骏人力**管理有限公司及**县中医院共同负责。
2.报名采用现场集中报名进行,报名地点在**乐行集团院内涡河产投集团二楼**才骏人力**管理有限公司201室(**县新汽车站北500米路西、阳光花园小区西门对面)。
3.报名时间:(略)— 6月18 日(上午8:30-11:00,下午15:00-17:30,仅限工作日),逾期不予补报。
4.报名时须提供如下材料:个人有效居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历证书电子注册备案表,招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件,近期免冠正面小二寸照片(同一底版)5张,同时填写(略)(见附件2,自行下载,A4纸打印)。
5.每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
6.为确保聘用人员质量,报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
7.报名时同时进行资格审查,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、(略),并记入个人诚信档案。
8.经资格审查确认后,在**乐行集团网站公布报名通过人员名单。
9.本次考试不收取费用。
(三)准考证领取
(1)领取时间:(略)- 23日,上午8:30-11:00,下午15:00-17:30。
(2)领取方式、地点:考生持本人有(略)。
(四)考试
(1)笔试科目:《公共基础知识》,笔试(略)。笔试时间、地点:详见准考证。
笔试成绩将在**乐行集团官方网站及微信公众号和
**县中医院官方网站及微信公众号进行公布。
(2)面试
1.面试工作由**(略)。面试主要考察考生的应变能力、(略)
2.面试采取结构化面试的方法进行,满分100分,现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。
3.根据招考岗位计划数,在报考人员中依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
4.实际面(略),考生面试成绩须达到60分及以上或当天该岗位实际参加面试人员的平均分,方可进入考察和体检环节。
5.面试后,笔试成绩与面试成绩按6:(略)
6.面试时间、地点:(略)
7.本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检与考察
1.体检和考察人选按岗位招聘计划数,依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的,按笔试成(略),笔试成绩相同的,一并确定为考察体检对象。)。
2.体检参照修订后的原人事部、卫生部印发(略)自行解决。
3.考察工(略),全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况,重点考察业务能力和工作实绩。
4.体检和考察人选缺额的,在岗位面试人员中依次等额递补。
5.体检和考察工作由**县才骏人力**管理有限公司组织实施。
(六)公示
1.对笔试、面(略),由**县(略)天,接受社会监督。
2.公示期满无异议,履行聘用手续,安排上岗。对公示期间举报反映的问题,经查(略),取消其聘用资格。
(七)聘用及待遇
1.招聘人员实行劳务派遣,一经聘用,与**县才骏人力**管理有限公司签订劳动合同(合同三年一签),并派遣至用人单位。
(略)、本科2200元/月。试用期绩效工资按800元每月发放,试用期满定岗后,第一年根据医院《关于新进人员奖金分配的指导意见》文件精神按所在科室同岗位新进人员绩效的80%发放,第二年按所在科室同岗位新进人员的核定绩效发放。
3、劳务派(略),缴纳会费。年度先进评选参照**县中医院同等人员同时参评。
4、以上岗位试用期合格,由**县才骏人力**管理有限公司购买五险,其中个人缴纳(略),工作满一年缴纳公积金。
5.新聘人员由**县才骏人力**管理有限公司在**县中医院监督下负责新聘人员的日常管理与考核,新聘人员在工作期间需服从**县才骏人力**管理有限公司管理并遵守**县中医院相关规章制度,合同期内如出现违法违规违纪情形,按照相关规定处理,不宜继续从事相关工作的予以退回**县才骏人力**管理有限公司并解除劳动合同,停止发放工资和缴纳社会保险。
五、监督检查
为增强选聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对选聘工作的知情权和监督权,由乐行集团和中医院纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督检查。
六、其它事项
1.本公(略)院负责解释。
2.如已聘用人(略),主动放弃(略),根据工作需要和岗位空缺情况,在面试人员中依考试总成绩从高到低依次等额递补,递补(略),递补时间自本次招聘公示结束次日算起。
3.报名咨询电话
(略)(**县才骏人力**管理有限公司);
(略)(**县中医院)。
4.监督举报电话
(略)(乐行集团);
(略)(**县中医院);
上述咨询服务正常办公时间使用。
附件:
1.2021年公开招聘**县中医院劳务派遣人员岗位一览表
2.2021年公开招聘**县中医院劳务派遣人员报名资格审查表
**县才骏人力**管理有限公司
2021年6月2日
2021年**中医药大学第一附属医院**分院(**县中医院)公开招聘劳(略).xls