2022年-2023年吕梁移动劳务派遣服务采购项目采购公告
采购内容 ****公司现开展2022-2023****公司劳务派遣服务供应商采购工作,劳务派遣服务中标供应商应提供但不限于以下服务: 1、劳动合同管理:与劳务派遣制员工完成劳动合同签订、续签和终止等手续,做好人员管理; 2、人事档案管理:提供档案管理服务,设置专人负责派遣人员档案的建立、转接,设置****档案室等,为派遣人员提供完善的档案管理相关服务; 3、薪酬福利发放:按时、足额支付派遣人员工资,并代扣代缴个人所得税; 4、“五险一金”属地化管理:按时、足额缴纳派遣人员的社会保险及公积金,协助办理各类保险报销、公积金提取等事宜; 5、仲裁、纠纷处理:牵头协调处理劳务派遣人员引发的劳动仲裁、诉讼等相关事项; 6、在分公司的监督下建立劳务费使用台账; 7、其他涉及劳务派遣人员的管理; 8、由专人负责开展上述服务。 本项目预算金额:69888元(含税)。 采购周期:2022年1月1日至2023年12月31日。 资格要求 1、本项目不接受联合体投标; 2、在中华人民**国境内依法注册的法人,具有有效的法人证明文件; 3、具备开具增值税专用发票能力; 4、应答人不得存在下列情形之一:被责令停业或破产状态的;被暂停或取消投标资格的;财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的;在近三年内有严重违约的;在近三年内有被相关行政监****集团****公司判定为存在弄虚作假骗取中标、串标行为的;应答产品在中国移动或其他电信运营商现网使用过程中出现过重大质量问题,至今尚未妥善解决的(需提供承诺书); 5、具有政府劳动保障行政部门颁发的《劳务派遣行政许可证》; 6、劳务派遣单位书面承诺其在最近三年内没有因劳动争议受到法律制裁(包括行政制裁、刑事制裁和民事制裁,不含尚未审理完结的),需提供承诺书; 7、需允许设置双控账户(需提供承诺书); 8、提供自2018年1月1日以来,同类劳务派遣项目成功案例2个,需提供合同关键页(含甲乙方签字盖章、服务内容、合同签订日期、金额等复印件作为证明材料); 9、供应商在**市设有办公地点或承诺在中选之后1个月设立办公地点(需提供房屋租赁合同及门头照片如有或承诺书) 本项目采用资格后审的方式,满足资格条件的应答方方能进入评分环节,不满足的应答方其应答文件将被否决。 发布公告的媒介 本次比选公告仅在“**移动微信公众号”上发布,比选公告将明确对供应商的资格要求、发售比选文件的日期和地点、应答、开启应答等事宜。 联系方式 1、凡有意且符合条件的供应商,于2021年11月10日8时0分至2021年11月13日8时0分(**时间),在**移动微信公众号上进行项目报名。 2、报名邮箱 ****@139.com 3、报名应提交相应的信息(电子扫描件):资格要求中2.1—2.9相关内容。 4、联系电话 王女士(135****7116) 免责声明 我公司发布本次项目比选采购信息的官方媒介包括:**移动微信公众号。除上述外,我公司不在其他任何网站、论坛等媒介上发布任何招标采购信息,其他任何媒介上转载的、以我公司为采购主体的招标采购信息均为非法转载,均为无效。 采购人:****
****公司
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