为深入推进职业技能提升行动,进一步促进农村(略),为本区加工制造业发掘、培育一批对口人才,根据**壮族自治区人力**和社会保障厅 **壮族自治区财政厅关于印发《**壮族自治区就业补助资金管理办法的通知》(桂人社规〔2022〕3号)和**市人力**和社会保障局关于(略)19〕20号)等文件有关规定,特向社会公(略),负责承接2022年覃塘区机械工业类“项目制”职业技能培训任务,现将有关事宜公告如下:
一、项目名称
2022年覃塘区机械工业类“项目制”职业技能培训
二、(略)
机械(略)(工种)包括钳工、工具钳工、车工、电工、维修电工、机修钳工、电焊工、气焊工、(略)
培训应按照国家职业技能标准、培训大纲、专项职业能力考核规范和最新行业企业考核评价规范开展培训。有关院校和培训机构要优化课程设置,针对不(略),开发全面系统、简便可行的培训课程。
三、(略)
(一)困难家庭劳动者。指脱贫户(含监测户)家庭成员、城乡低保家庭成员、城镇零就业家庭成员和特困人员。
(二)应届毕业生。指毕业年度前一年7月1日至毕业年度12月31日期间的各高等学校和职业院校全日制毕业生。
(三)城乡未继续升学的应届初高中毕(肄)业生。
(四)农村转移就业劳动者。指身份(略),不含机关、事业(略)。
(五)城镇登记失业人员。
以上人员简称“五类人员”。
四、培训时间
(略)—(略)
五、补贴标准
五类人员通过项目制参加标准职业(工种)就业技能培训后取得相应证书的,按照初级工1800元/人、中级工2500元/人、高级工4000元/人、技师6000元/人、高级技师8000元/人、专项职业能力证书800元/人的标准给予就业技能培训补贴。
项目制非标准职业(工种)就业技能培训补贴:200元/人.天、单次不超过1000元/人。
六、(略)
(一)培训形式。
具备以下情形之一的可实施“项目制”培训:
1.职业培训机构与用工单位签订用工输送协议,由其组织五类人员进行“订单式”职业技能培训,培训合格后成批次输送到用人单位就业;
2.用工单(略),由人社部门根据用工单位要求组织岗前技能培训,培训合格后其在用人单位实现就业;
3.由人社部门组织人员参加康养服(略),职业(工种)不在国家职业资格目录清单范围内的。
4.其他适合通过“项目制”模式对就业人员进行技能培训的项目。
(二)培训课时。
涉及获取国家职业资格证书、职业技能等级证书和专项职业能力证书的培训,培训课时按现行职业培训政策规定执行;不涉及获取国家职业资格证书、职业技能等级证书和专项职业能力证书的培训,根据培训项目开展需要,结合实际并(略),原则上不少于 28个课时。
(三)师资要求。
授课教师应具备中专以上文化程度及与所授课职业(工种、项目)相对应的中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格(职业技能等级)。理论授课教师由培训机构派出,实操课教师可以由企业技术骨干和培训机构派出的教师共同担任。企业技术骨干但不具备相应资质的技能人才担任实操课教师的,需经书面报属地人社部门批准后方可授课。
(四)培训验收。
培训结束后,由人社部门组织对“项目制”培训效果进行验收。
(五)补贴申报。
补贴申报标准及要求参照相关文件执行。
七、申报对象
符合基本条件、(略)。包括各类普通高等院校、职业院校、技工院校、公办或民办培训机构
八、申报条件
(一)承接“项目制”职业技能培训的培训机构,应具有法定办学资质,属于**市级人社部门认可的职业培训机构(认可的职业培训机构由市级人社部门实行清单化动态管理),具备承接政府(略)。
(二)具有与(略),具有稳定、合格的师资队伍。
(三)具有较丰富的教学经验,培训质量较好,有稳定的推(略),相关证书获取率(略)。
(四)遵守职业(略),教学(略),内部管理规范,学风好、风气正(略),无违规办学的不良记录,法定代表人无不良诚信记录。
九、申报时间地点及要求
“项目制”职业技能培训承训机构按照“条件公开、自愿申报、择优确定、社会公示”原则组织开展确定工作。
(一)申报时间:2022年2月8日-3月8日,逾期不再受理。
(二)申报地点:具备基本条件和承训意愿的培训机构,到覃塘区人力*(略)(**市覃塘区324国道**大道1号)。
(三)申报(略):承训机构相关资质(包括办学许可(略)或营业执照等);与培训内容相匹配的师资、设备、(略)供原件及复印件,复印件装订成册并加盖公章,原件经核对后现场退回。并填写《“项目制”职业技能培训承训机构申报表》(一式三份)。
十、承训机构确(略)
(一)审核。我局根据申报培训机构申请,通过核对资质信息、实地考察调研等方式核实培训机构情况,择优拟定“项目制”职业技能培训承训机构。
(二)公示。对拟定的“项目制”职业技能培训承训机构,向社会公示不少于5个工作日,并接受监督,公示有异(略),确定为202(略)技能培训承训机构。
未尽事宜请联系,覃塘区就业服务中心 (略)。
覃塘区人力**和社会保障局
20(略)
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