为做好职业技能等级人才培养评价,进一步规(略),以国家职业技能标准为依据,开发社会关注度高、适合经济发展需求的职业(工种)题库,供全省职业技能等级认定考试考核使用,我局拟委(略)。现面向社会进行公开询价,望符合资质的单位踊跃报名。
一、项目名称
2022年**省职业技能等级认定题库建设项目
二、项目实施时间
2022年6月-8月。
三、项目主要内容
(一)开发题库职业(工种)
人力**管理师、劳动关系协调员、电子商务师、美容师、养老护理员、行政办事员、健康管理师、(略)
(二)内容数量要求
1.按照人力**和社会保障部鉴定(略)家(略)),每个职业技能等级工种开发考核题库和卷库,理论知识试题原则上采用题库形式,每个级别题库题量不低于1000 道(提供(略));技能操作试题开发采用卷库形式,每个级别不少于5套试卷;二级、一级须按照国家职业技能标准要求命制综合评审试卷,试题(略)。
2.试题、试卷编写内容应包含但不限于答案及(略),具体应遵循国家职业技能命题技术规程要求;试题、试卷格式应符合编写规范和系统录入要求,满足按模块化、子模块循环组卷需要;一体化试卷,以技能为主,题型可包含主观题或客观题、操作题,采用卷库形式组题,至少包含5套卷(起始量),含结构表、评分表、答案、准备通知单。
四、项目采购预算
本项目采购预(略),分两期支付。
五、询价单位资格条件
(一)在相应的职业领域有较强的影响力和行业代表性,与主要业务(专业)紧密相关;
(二)近三年内信用记录良好,无违法违规(略)
(三)拥有承接该项目充足的专家**,专家应有相应专业或职业(工种)技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职务,具有命题、考评和相应领域工作经验。
六、报名材料
符合条件单位自愿向我局提出承办申请,并提交以下材料:
(一)营业执照副本复印件、税务登记证复印件、组织机构代码证复印件或三证合一营业执照复印件加盖公章;
(二)资格条件证明材料;
(三)授权代表身份证、法定代表人身份证复印件及法定代表人授权委托书原件加盖鲜章;
(四)项目实施方案与预算报价。
七、报名时间地点
(一)报名时间:(略)
(二)报送地址:**省**市和邦路3号**省人力**开发局501室。
(三)询价文件报送截止时间:2022年6月17日下午5:00,本次报价为最终报价,逾期视为放弃参加本次询价活动。
(四)请各单位收到本次询价文件后,认真阅读各项内容,并按以上确定的时间、地点准时密封报送纸质材料一式肆份。
八、定标方式
项目采用综合评分法,满分(略),其中,技术部分65分,商务部分25分,报价部分10分。综合得分最高者为入选单位。
附件:(略)
**省人力**开发局
(略)
(联系人:魏永杰;电话:(略);邮箱:hnjyjjdc@(略)cn)
附件
(略)
评审因素 | (略) | ||
分值构成 | 1、技术部分65.0分 2、商务部分25.0分 3、报价得分10.0分 | ||
技术部分 | 项目理解程度(20分) | 1. 内容的项目理解程度根据投标人对本省该开发项目人才培训适用性,采购人实际情况、试题考核要求及服务范围熟悉程度的理解:对项目理解全(略),认识准确,对本省职业技能提升及广泛使用的适用性最佳,得20分; 2. 对项目(略),认识基本准确,对本省(略),得10分; 3. 对项目理解不够全面、清晰,认识不够准确,得5分; 4. 对项目理解不全面,认识模糊,得1分。 | |
实施计划(10分) | 1. 项目实施计划详细具体,内容与深度符合磋商文件要求,对项目理解和把握准确,得10分; 2. 项目(略),内容与深度(略),对项目理解和把握较准确,得7分; 3. 项目实施计划简单,内容与深度基本符合磋商文件要求,对项目理解(略),得5分; 4. 项目实施计划简单,内容与深度基本不符合磋商文件要求,对项目理解和把握不准确,得2分; 5. 无提供实施计划不得分。 | ||
开发的步骤安排和时间进展情况 (20分) | 1. 项目研究的步骤安排和时间(略) 2. 项目研究的步骤安排和时间进展情况较详细、科学性、合理性、可行性较强得10分; 3. 项目研究的步骤安排和时间进展情况较完整、科学性、合 理性、可行性一般得5分; | ||
质量保证措施 (10分) | 1. 服务质量承诺、保障措施详细具体得10分; 2. 服务质量承诺,保障措施较完整得5分; 3. 服务质量承诺,保障措(略) 4. 无承诺及保障措施不得分 。 | ||
售后服务(5分) | 1. 售后服务方案详细具体,科学合理得5分; 2. 售后服务方案较详细具体,可行性较科学得3分; 3. 售后服务方案简单,可行性一般得2分; 4. 没有提供售(略)。 | ||
商务部分 | 供应(略) (5分) | 1. 供应商具备征题 题库组卷类管理系统,信息系统安全等级保护备案证明三级,得3分; 2. 供应商所提供的命题系统应为自主研发的系统,并提供相应的计算机软件著作权证明,每提供一项,得0.5分,最高的2分。 | |
内容的研究基础和前期研究成果比较 (10分) | 1. 组织或参与过3项以上同类型开发工作(职业技能标准、(略))工作,得10分; 2. 组织或参与过1项以上同类型开发工作( 职业技能标准、(略))工作,或者具有该项目领域3年以上运营经验,得7分; 3. 组织或参与过技(略),或者具有开发(略),得1分; 以上须提供组织或参与职业(略) | ||
该包组内容的团队技能水平、职 称、行业经验对比 (7分) | 投标人的所提供的项目团队成员应具备以下资质: 1. 具备5个职业以上的技师或者高级技师职业资格证书,得3分; 2. 具备3个职业以上的技师或者高级技师职业资格证书,得2分; 3. 具备1个职业以上的技师或者高级技师职业资格证书,得1分。 | ||
投标人企业认证情况(3分) | 1.获得有效的ISO9001质量管理体系认证; 2.获得有效的ISO20000信息技术服务管理体系认证; 3.获得有效的ISO27001信息安全管理管理体系认证 以上认证每提供1项得1分,满分为3分。 (提交相关证书复印件并加盖投标人公章) | ||
报价 | 10分 |