采购项目名称 | ****薪酬绩效整改项目 | ||
采购单位 | **** | 交易编号 | **** |
采购方式 | 邀请 | 资金来源 | |
联系人 | 赵戎 | 联系电话 | 139****0899 |
是否重大项目 | 否 | 是否精准扶贫项目 | 否 |
公告性质 | 正常公告 | ||
公告(报名)开始时间 | 2022-06-20 09:00:00 | 报名截止时间 | 2022-06-23 17:00:00 |
竞价开始时间 | 2022-06-21 09:00:00 | 竞价结束时间 | 2022-06-23 17:00:00 |
是否允许多次竞价 | 否 | 降价幅度 | 未设置降价幅度 |
延时报价 | 未设置延时报价 | 评标标准 | 最低价中标法 |
采购标段信息
1 | ****薪酬绩效整改项目001 | **** | 服务类 | 130000.0 |
公告内容
****薪酬绩效整改项目招标公告
****受****的委托,对****薪酬绩效整改项目以邀请的形式进行采购,欢迎符合资格条件的投标单位前来参加。
一、 招标内容:
模块
项目
内容
薪酬绩效体系
薪酬绩效管理定位、目标
明确薪酬绩效实施目的、各层级中薪酬绩效合理比例
薪酬体系
薪酬制定
薪酬水平
薪酬结构
薪点表设计及调整参数
薪酬政策制定
绩效体系
绩效管理定位、目标
根据绩效定位、目标,结合具体发展制定相应的绩效方案
绩效指标要素设计
设定考核方式、各科室关键指标确定
绩效考核方案
考核形式
考核的内容
考核数据来源
考核流程二、采购需求:
1.交付期限:签订采购合同之日起60日完成方案、薪酬拟测套改,及绩效拟评指标调整策略。
2.交付整体节奏:采购人的要求。
三、项目预算
本项目预算金额为:13万元(高于预算价为无效投标)
四、投标商资格要求
1.符合《政府采购法》第二十二条规定:
(1)具有独立承担民事责任的能力(营业执照、开户许可证或基本账户信息);
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(提供2021年或2020年度经第三方审计的财务报告;若企业成立期限不足一年者以营业执照实际成立期限为准,并按实际成立期限之日起提供财务报表);
(3)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(须提供2021年1月至今任意一个月的纳税凭证);
(4****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录 (须提供声明函原件);
(5)法律、行政法规规定的其他条件。
2.提供法定代表人身份证明、身份证原件(法定代表人参与投标时提供);或附有法定代表人身份证复印件的法人授权函、被授权人身份证原件(非法定代表人参与投标时提供)。
3.投标人须提供通过“中国裁判文书网”网站(http://wenshu.****.cn/)渠道查询无行贿犯罪结果(以网上查询结果打印并加盖单位公章为准,查询内容包含企业名称及企业法人)。
4.投标人须为未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)记录失信被执行人或“重大税收违法****政府采购严重违法失信行为”记录名单;****政府采购网(www.****.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”****政府采购活动期间的方可参加本项目的投标。(以公告发布之日起在“信用中国”网站(www.****.cn)及“中国政府采购网”(www.****.cn)查询结果为准,如相关失信记录已失效,投标人需提供相关证明资料)。(以上资料均需加盖公章)。
5.本项目不接受联合体投标。
五、报名及竞价时间
1.请于2022年6月20日9:00:00至2022年6月23日17:00:00登******中心网站“**省阳光招标采购平台(**市)”报名并上传相应资格证明文件(PDF格式加盖公章)。
2.网上报价时限与报名及资格证明文件上传时限一致。
3.本次竞价各投标人仅限一轮报价,未按要求上传资格证明文件或内容不全者视为无效报价。
六、结果公示
1.招标人将参照网上竞价结果,排除无效报价后,按照低价优先的原则确定成交人,同时发布成交公示。
2.本次竞价完成后,竞价单位将与网络上传内容一致的资格证明文件等内容的投标文件正本一份、副本一份(须胶装、签字并盖公章)于成交公示结束后送到****(**市**区东大街18号楼2单元302室),逾期未送达者视为自动放弃,成交结果无效。
七、联系方式
招标人:****
地 址:**市**区太统路23号
联系人:赵戎
电 话: 139****0899
代理机构:****
地 址:**市**区东大街18号楼2单元302室(北后街中街
办事处斜对面)
联系人:秦姿荣
电 话:0933-****226