发布时间: ****-09-01
****政府安排工作条件退役士兵的安置工作,经县****领导小组同意,****政府安排工作条件退役士兵拟安置岗位及评分结果公示如下,公示期为7天(****.9.1—****.9.7),联系电话:****622。
一、安置对象
********政府安排工作条件退役士兵8名。
二、安置计划
1、中央企业单位3名:****集团****公司****公司1名、****公司****公司1名、****银行**县支行1名****银行有关政策解释告知)。
2、县直、****事业单位8名:****事务局所****光荣院1名,****事业单位**县****执法队2名、****事业单位******执法队2名、****事业单位**县****执法队1名、****事业单位**县****执法队1名、****事业单位******执法队1名。经费形式均为全额拨款。
三、安置人员名单及量化考评结果
序号 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 量化考评结果 |
1 | 张 柱 | 男 | ****.01 | 80.1 |
2 | 孙 岩 | 男 | ****.09 | 78.6 |
3 | 陈 鑫 | 男 | ****.08 | 77 |
4 | 薛应强 | 男 | ****.09 | 75.4 |
5 | 李英伟 | 男 | ****.06 | 65 |
6 | 徐西侦 | 男 | ****.07 | 64.3 |
7 | 席 彪 | 男 | ****.02 | 58.45 |
8 | 张尚帅 | 男 | ****.02 | 50 |
附件:****银行有关政策解释告知
****银行有关政策解释告知
农发行基本情况:****银行是国家出资设立、直属国务院领导、支持“三农”事业发展、具有独立法人****银行。机构设置上实行总行、一级分行、二级分行、支行制,在管理上实行总行一级法人制,系统内实行垂直领导的管理体制,各分支机构在总行授权范围内依法依规开展业务经营活动。
员工行为管理:农发行对员工有严格的行为管理要求,每个员工都必须遵守。对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等都有明确规定的从业禁止行为,对员工出现异常行为的,我行将进行严肃问责处理。
退役士兵定职、定薪:根据《****银行行员等级管理办法》等规定,退役士兵入行后定职、定薪按照以下意见执行:
1.退役士兵入行6个月内暂不定职,定职前按拟聘岗位执行基本工资和绩效工资标准;定职后,按确定的职务执行基本工资和绩效工资标准。
2.对于本科及以上学历的退役士兵,入行满6个月,通过上一级行组织的相关专业资格考试,经考察合格可聘任执行经理;对于大专及以下学历的退役士兵,入行满6个月,通过上一级行组织的相关专业资格考试,经考察合格可聘任执行副经理。
3.取得大专以上学历的退役士兵,晋升与其他员工相同;没有取得大专学历的退役士兵,取得大专学历后才能晋升执行经理。
退役士兵定岗:退役士兵入行工作满6个月,****银行从业资格考试(初级),以及上级行组织的信贷或财会专业持证上岗考试后,才能上岗从事客户信贷、财会结算等业务工作。岗位要服从所在支行安排,按支行实际岗位需求确定,不定期进行轮岗。
亲属回避政策:退役士兵入行前须签订《遵守亲属回避规定承诺书》。退役士兵若有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在农发行系统工作,不可进入我行工作。如违反规定,自愿接受辞退处理。
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****年9月1日