人事处关于2021—2022年新入职教师综合素养培训服务采购公示
人事处关于2021—2022年新入职教师综合素养培训服务采购公示
人事处关于2021—2022年新入职教师综合素养培训服务采购公示
附件下载:http://f.hainnu.****.cn/2022/1107/202********508505.docx
****大学货物(服务)零星采购申请表
(源头管理、合理配置,节约高效)
申购单位:****
202年1月3日
联系人:税子联系电话:****5963
资产名称 | 品牌规格型号(主要参数) | 品牌规格型号(主要参数) | 数量 | 预算单价(元) | 预算总额(元) | 预算总额(元) | 预算总额(元) | ******自行采购 | ******自行采购 | ******自行采购 | 购置方式新更增新 | |
2021-2022年新入职教师综合素养培训 | 约130人参加培训 | 约130人参加培训 | 约130人参加培训 | 30万 | 30万 | 30万 | √ | √ | ||||
总计 | 总计 | 总计 | 30万 | |||||||||
经费来源 | 经费来源 | 经费来源 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | 人事上一人才专项(其建一老师培训 | |
申购理由 | 申购理由 | 申购理由 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 | (必要性、场地用电可行性:明确资产领用人)将我校2021-2022年新入职教师综合素养培训委托第三方负责具体培训,体内容见培训实施方案。资产领用人:之 |
所在单位资产管理意见 | 所在单位资产管理意见 | 所在单位资产管理意见 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 | 审核:同类资产保有量,原资产状况及处理情况。审核人(签名):日期:2022.****.7 |
所在单位意见 | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | 经学院同意采购的资产国资处予以报增。单位负责人(签名) | ||
信息公开情况 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | 已公示无异议口未公示口 | ||
价格审核意见 | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) | 财务处对资产采购价格作出审核意见(自行采购金额达到审核金额限额(1万元)时填写) |
办公笔记本电脑、照相机,空调采购,国资处根据保有量和配置标准作出意见。
国有资产管理
处意见
2.树立师德师风典范,提升道德素质。了解师德师风建设要求,培养爱校情怀、教师情怀,树立师德师风典范,熟练掌握思政育人方法,不断提升职业道德素养;1.立足党史学习教育,提升政治素养。在中国共产党建党一百周年之际,深刻把握党史学习教育与提高政治能力的内在关系,在党史学习教育中把稳思想之舵,掌握政治主动。其次,提高政治判断力,要明确政治标准、强化是非观念;一、****大学党委牢树人才是第一**的理念,在重视引才的同时,强调校内人才梯队的打造,尊重人才成长规律,注重人才的培育。****学校新入职教师的综合素质,认真贯彻落实习近平总书记聚焦“**自由贸易港建设”的总体要求,了解高等教育相关法律法规,不断提升思想政治素养和专业能力水平,学校拟组织开展“****大学2021—2022年新入职教师综合素养培训班”,特制培训实施方案:党的二十大报告中强调,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,全面加强党的思想建设,加强理想信念教育,引导全党牢记党的宗旨,自觉做共产主义远**想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。****大学2021—2022年新入职教师综合素养培训实施方案
党史教育、师德师风教育、人事制度培训、教学制度培训、科研制度培训、财务制度培训、心理健康培养、全民学习使用普通话的重要性、廉政工作的重要性、校史校歌的培训,拟聘请8-10位专家完成整个培训过程的授课。二、授课模块6.引领清廉文化进校园。引导新入职教师牢固树立廉洁诚信、遵纪守法、艰苦奋斗的观念,自觉维护祖国和一的利益,使廉洁教育作为师生思想道德教育和师德师风建设的重要内容,加强学校的廉政文化建设,使学校成为廉洁教育的宣传主阵地,推动廉洁型社会的建设和开展。5.知晓普通话学习的重要,提升职业素养。普通话是现代民族的共同语言,是现代汉语的标准语,也是我们国家的通用语言。它在促进全社会树立语言文字规范意识,推动语言文字工作向纵深发展方面发挥了重要的作用。教师理应以身作则,做到言传身教,把言语教学变为行为教学。把普通话这一教师的职业语言切实落到实处,带动学生自觉讲普通话。4.注重教师心理健康培养,提升心理素质。面对社会压力增大,高校教师面临的心理压力、学术压力也在日益增大,为加强教师心理健康素质,创新开展教师心理素质培养项目;3.了解高等教育工作体系,提升业务能力。了解学校教学、科研、人事、财务等管理制度,掌握教学基本功,了解科研相关知识,掌握职业规划和发展的基本路径与方法,不断提升业务能力(业务处室负责讲解,人事处、教务处、科研处、财务处、后勤处等);
由中标承办的单位提供培训大纲及专家人选,与我校共同协商制定培训课程、培训师资、场地安排等事宜。四、内容形式及流程培训时间:2-3天,预计2022年12月(约130人)培训对象:2021年10月至2022年至今新入职青年教师。三、培训对象及时间
(一)为保证培训效果和服务质量,此次培训将委托正规、有经验的第三方承办,承办方(委托须竞标)负责此次培训的住宿、会务、车辆等具体事宜。六、其他事宜(三)夯实培训效果。参训学员结束培训后需撰写不少于1000字的学习心得上交人事处。人事处将根据学员的出勤情况、学习心得、活动参与情况等,对学员作出综合评价,纳入教师培训档案。(二)严肃培训秩序。参训学员严格遵守培训纪律,准时签到参训、认真听课讨论。(一)提高思想认识。各单位、部门要高度重视,参训学员要认真参加此次培训,确保培训落到实处,切实将此次培训作为提升新入职教师综合素质的有力抓手和良好契机。五、有关要求
2022年11月1****大学人事处(二)此次培训地点待定。
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