[五险一金、过节福利]****
公告类型:招标公告
公告详情
五险一金、过节福利****
**建发
****公司
招聘简章
公
司
简
介
****成立于****年,****协会常务理事单位、****协会副会长单位、****协会常务副会长单位,也是**地区成立最早、最具口碑和影响力的物业服务企业之一。
01
招聘岗位
1.物业项目经理(年薪:11-16万元)
岗位职责:
根据公司发展方向和任务指标,按照物业服务合同约定,通过计划、组织、领导、控制等管理方法,编制物业服务方案,组织和监督实施客户服务、工程服务、秩序维护、环境维护及其他有偿增值服务;组织编写项目年度预算,控制经营情况满足预算要求,全面做好所管项目的经营和管理工作。
任职要求:
45岁以下,大专及以上学历,管理学类、工程学类专业(物业管理、酒店、旅游等专业优先),3年以上物业行业管理岗位工作经验,熟悉物业管理业务流程,精通物业管理法规,具备较强的逻辑思维、组织协调、独立运作等能力,持有项目经理从业资格证、物业管理师证者优先。
2.物业项目主管(年薪:7-10万元)
岗位职责:
根据公司发展方向和任务指标,按照物业服务合同约定,组织和监督实施客户服务、工程服务、秩序维护、环境维护及其他有偿增值服务;协助制定和完善各项规章制度,做好物业服务方案的落实工作。
任职要求:
45岁以下,大专及以上学历,物业管理、房地产、酒店管理等相关专业,2年以上物业行业管理岗位工作经验,熟悉项目各专业管理规范与检验标准,具有较强的判断能力、执行能力和团队协作精神,持有物业相关类证书者优先。
3.物业客服主管(月薪:****-****元)
岗位职责:
根据物业服务合同、客户服务规范、服务礼仪规范等管理要求,制定并组织实施客户服务年度计划;对客户需求、信息咨询、投诉与建议、业务办理、客户关系维护等工作进行管理,做好客户服务工作监督与检查。
任职要求:
45岁以下,大专及以上学历,物业管理、房地产、酒店管理等相关专业,1年以上物业行业管理岗位或3年以上行业相关工作经验,具有较强的服务意识、执行能力及团队协作精神,持有物业相关类证书者优先。
4.物业接待主管(月薪:****-****元)
岗位职责:
根据物业服务合同、服务标准和要求,制定并组织各类工作计划,对会议、活动、参观等提供高端礼宾服务支持,展现服务形象。
任职要求:
45岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、空乘/地勤服务等相关专业,1年以上服务行业管理岗位或3年以**端商务礼仪相关工作经验,普通话标准,形象气质佳,具有较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力,持有相关岗位证书者优先。
5.物业工程主管(月薪:****-****元)
岗位职责:
根据物业服务合同,做好管理区域内设施设备的运行和维护保养,及时处理突发紧急事件,通过技术和创新手段**设备使用周期,培养技术人才,制定部门各类重要工作计划,并组织落实。
任职要求:
45岁以下,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、楼宇智能化等相关专业,1年以上物业行业管理岗位或3年以上行业相关工作经验,熟练掌握各类设施设备工作原理,具有设施设备的保养维护意识和检查能力,有相关工程类证书者优先。
6.物业秩序主管(月薪:****-****元)
岗位职责:
根据物业服务合同,按照秩序服务规范,服务礼仪规范和秩序管理要求,做好管理区域的安全巡查和防范工作。
任职要求:
45岁以下,中专(高中)及以上学历,警察、**等院校毕业,无违法犯罪记录,1年以上物业行业管理岗位或3年以上秩序维护相关工作经验,具有较好的服务意识、组织协调能力和应变能力,退伍军人或持有保安员证、消防相关证书者优先。
7.物业环境主管(月薪:****-****元)
岗位职责:
根据物业服务合同,按照保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求,负责检查、监督、执行服务区域的卫生管理工作,及时发现问题并做整改和跟进,为客户提供干净、卫生、整洁的物业服务。
任职要求:
45岁以下,中专(高中)及以上学历,不限专业,1年以上物业行业管理岗位或3年以上环境维护相关工作经验,熟悉保洁设备使用性能的基本知识,具有较好的服务意识、抗压能力和沟通协调能力。
02
福利待遇
五险一金/员工团建/季度、节日福利/体检
03
联系我们
联系电话:
177******** 谭女士
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****@163.com(简历+岗位)