(略)迁建工程监理服务答疑及补遗通知
各潜在投标人:
现对(略)迁建工程监理服务答疑及补遗通知如下:
一、答疑部分:(略)
提问1、(略)
答复:本项目的评标委员会由招标人按法律法规及相关规定依法组建。
问题二:
提问1、一个(略),商务部分要求总(略)。是不(略),搞卫星发射吗强烈建议改为单位获得国家级奖项
答复:招标文件商务部分的加(略)部分加分项,相关条款设置(略),且该加分条款不是唯一条款,相关条款设置与现行法律法规不抵触。总监理工程师获奖评分设置有调整,具体详见补遗。
问题三:
提问1、本(略),为什么不要求监理大纲技术部分评分,不提供招标图纸技术部分才能体(略)议增加技术大纲部分评分。
答复:本项目(略),无法(略),故本项目未要(略)。
问题四:
质疑一、总监理工程师获奖( 2 分).投标人拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项,每有 1 个得 1 分,共评审 2 个奖项,最多得 2 分。请问建设单位:国家级奖项总监一个不够还要两个(量身定制吗同样是**政法项目怎么比****局的其它项目还作妖,而且没有设技术大纲评分。)。强烈建议改为总监每获得一个国家级奖项得2分或监理单位(略)后每获得1个国家级奖项得2分。
答复:本项目现阶段设计深度未达到,无法提供相应图纸,故本项目未要求投标单位提供监理大纲技术部分资料。招标文件商务部分的加分条款是根据本项目规模并结合项目实际情况编制,此条为商务部分加分项,相关条款设置是综合考核监理企业的人员实力,且该加分条款不是唯一条款,相关条款设置与现行法律法规不抵触。总监理工程师获奖评分设置有调整,具体详见补遗。
质疑二、总监理工程师技术职称(2分)。拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的,得 1 分;拟派的总监理工程师具有工程类正高级技术职称的,得 2 分;本项加分最多 2 分,不累计加分。请问(略):好久都没出来总监正高级工程师职称要求了,正高级工程师总监能派驻到(略)总监正高级工程师不代表水平高低,难道就总监(略))。难道现场土建专监、机电安装专监资格不重要吗本来就是一个不大的房建工程,监狱管理局作为政法部门不应该脚踏实地向其它国家机关单位学习吗强烈建议修改为:总监或专监获得(略)。
答复:招标文件商务部分的加分条款是根据(略)分项,相关条款设置是综合考核监理企业的人员实力,且该加分条款不是唯一条款,相关条款设置与现行法律法规不抵触,故不作调整。
问题五:
总监理工程师(略):拟派的总监理工程师具有工程类高级技术职称的,得 1 分;拟派的总监理工程师具有工程类正高级技术职称的,得 2 分;本项加分最多 2 分,不累计加分。
问:总监理工程师副高级职称正值年轻力壮,经验丰富、精力旺盛阶段,正高级职称人员管理上更倾向于签字监理。为给有能力又(略),建议修改为:拟派的总监理工程师具有工程类副高级技术职称及以上的,得 2 分。本项最多2分。非常感谢给有能力的竞争者一次公平竞争的机会!
答复:招标文件商务部分的加分条款是根据本项(略)分项,相关条款(略),且该加分条款不是唯一条款,相关条款设置与现行法律法规不抵触,故不作调整。
问题六:
总监理工程师获奖:投标人拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项,每有 1 个得 1 分,共评审 2 个奖项,最多得 2 分。
问:总监理工程师获得过1个国家级奖项就已经可以证明该总监的能力,为什么要2个呢有指向性吗建议修改为投标人拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项,每有 1 个得2分,共评审 1 个奖项,最多得 2 分。
答复:招标文件商务部分的加分条款是根据本项目规模并结合项目实际情况编制,此条为商务部分加分项,相关条款设置是综合考核监理企业的人员实力,且该加分条款不是唯一条款,相关条款设置与现行法律法规不抵触。总监理工程师获奖评分设置有调整,具体详见补遗。
二、补遗部分:1、本招标文件“第四章 合同条款及格式”中部分合同内容有调整,招标文件“第四章 合同条款及格式”内容以本补遗发布的为准,具体详见随本补遗发布的合同附件。
2、招标(略).2.1(1)条款中“投标(略),每有1个得1 分,共评审 2 个奖项,最多得 2 分。投标人须在投标文件商务部分提供获奖证书或获奖证明材料。”调整为“投标人拟派的总监理工程师监理的项目获得过国家级奖项,每有1个得 2 分,共评审 1 个奖项,最多得 2 分。投标人须在投标文件商务部分提供获奖证书或获奖证明材料。”
注:已发布的招标文件与本答疑补遗文件不一致的地方,以本答疑补遗文件为准。本答疑补遗文件与招标文件具有同等法律效力。请各潜在投标人自行在网上下载本通知文件相关内容,不管下载与否,都视为全部知晓其全部内容。
招 标 人:(略)
**市建筑科学研究院有限公司
招标代理机构:(略)
(略)
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