序号

评分项

分值

一

投标报价（10分）

投标报价

报价

10分

满足招标文件要求且在每人的保险补偿费总金额（即报价清单1-4项总合计金额）最高的得为评标基准价，其价格分为满分10分。

其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标投标报价/基准价）×10，结果保留两位小数（有效投标****委员会判定为无效标的投标文件）。

二

综合实力部分（90分）

综合

评价

评分因素

分值

评分准则

偿付能力

状况

12分

总公司财务状况，2023年第三季度信息披露报告为准（此项最高得12分）。

（1）综合偿付能力充足率200%以上，得12分；

（2）综合偿付能力充足率101%-200%（含），得10分；

（3）无综合偿付能力报告或低于100%（含），不得分。

风险综合

评级

7分

以“****管理委员会偿二代监管信息系统截图为准”（即“****公司****银行****委员会指定的媒介上发布的2023年第三季度信息披露报告”）（最高得7分）

（1）风险综合评级A级，得7分；

（2）风险综合评级B级，得5分；

（3）风险综合评级C级及以下不得分。

承保经验

6分

投标人自2021年1月1日以来，承接过类似保险服务业绩的得有一个得3分，最多得6分。

上述类似业绩是指参与由财政出资的类似保险（民生类）项目，包括独家承保、共保方式，须提供对应的证明材料（中标通知书、中标公告、保险协议、保单等。）

企业荣誉

3分

投标单位2021年1月1日以来（以证书或证明下发时间为准）以来获****政府部门表彰的有一个得1.5分，最高得3分。

（投标单位投标时提供相关表彰奖励证明彩色复印件加盖投标单位公章，未提供的或提供内容不能反映上述要求的，不得分。）

经营网点

6分

在**县范围内营业网点每有一个得1.5分，最多得6分；提供情况不实的，经确认后，该项不得分。（需提供各网点的营业执照及保险业务经营许可证复印件并加盖投标人公章，不提供的不得分。）

实施方案

41分

（1****委员会根据各投标人实施方案中项目服务团队（团队人员配置齐全，各项工作分工明确，整体专业经验等）进行评定，人员配备合理、服务流程、管理措施切实细致的20分；人员配备齐全、服务流程、管理措施明确的得19分；人员配备达标、服务流程、管理措施一般的得18分（未提供实施方案的此项不得分）；

（2****委员会根据各投标人实施方案中具体服务方案（理赔服务方案、风险管控服务方案、保险培训方案、助老宣传服务等阶段有详细安排和措施）进行评定，服务方案合理周到、可执行力强的得21分；服务方案合理性较高、可执行力较强的得20分；服务方案合理性一般、可执行力一般的得19分（未提供实施方案的此项不得分）；

注：评标委员会对各个评审因素进行量化时，应当将量化指标建立在同一基础或者同一标准上，使各投标文件具有可比性。

服务方案

15分

每增加一条实质性服务方案优惠得3分，最高分15分。

注：服务方案须合理可行并符合行业相关规定。服务方案实质性优惠是指向被保险人提供治疗后援助 、简化索赔手续、缩短理赔时间、保证赔偿程度等起到优化作用的优惠条件；其它优惠条件视为非实质性优惠。