为加强调解团队的建设，进一步提升劳动纠纷调解质效，促进辖区和谐劳动关系建设取得良性发展，**高新区劳****中心****中心（以下简称：****中心）现通过比选的方式，向社会广泛****事务所。

一、比选项目名称

****中心增补**律所比选。

二、比选内容

（一）项目概况：****中心成立于2020年6月，****办事处、****工会****事务所联合成立的基层劳动纠纷一站式化解平台。此次通过比选的方式，****事务所，参与桂溪街道劳动争议案件的调解工作。

（二）**方式：经****事务所，与成****办事处、****签订框架**协议，****事务所指派符合要求的律师参与桂溪街道劳动争议案件调解工作。经律师调解成功的案件，按照“以案定补”的方式向律师支付调解补贴。具体支付标准及方式，按照《********中心律师调解员经费补贴管理办法》执行。

****事务所基本要求：1、具有独立承担民事责任的能力； 2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3、指派的律师调解员具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 4、具有依法缴纳税收的良好记录； 5、参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； 6、律所及参与调解工作的律师，无法律、行政法规规定的违法违纪行为； 7、法定代表人或参与调解工作的律师无行贿犯罪记录或其他犯罪记录； 8、****机关核发且经年检合格的《律师事务所执业许可证》；9、指派参与调解工作的律师，须持有有效期内的《律师执业证》； 10、本项目不接受联合体或个人名义参与比选，****事务所的名义参与比选。

（四）比选加分项项目：1、调解团队/律师曾在或正在其他劳动纠纷调解组织参与调解工作的；2、调解团队/律师调解的劳动争议案件****政府职能部门表彰的；3、调解团队/律师****政府职能部门关于劳动纠纷调解工作给予表彰的；4、律师曾获得人社部门颁发的《调解员证》或《仲裁员证》的；5、****政府部门主导的劳动关系相关组织机构中任职的；6、其他与劳动关系工作相关，且能加分的服务项的；

（五）比选应当回避情形：1、律师事务所法定代表人或指派的律师，有直系亲属****工会办事处/高新区劳动行政部门/高新区劳动仲裁委，****工会/桂溪街道劳动行政部门/桂溪街道仲裁审理庭任职的；2、律师事务所法定代表人或指派的律师存在有可能影响此次比选公平、公正进行的关系的；

（六）比选准备材料：1、《律师事务所执业许可证》复印件；2、《法定代表人身份证明》；3、法定代表人身份证复印件；4、《参选单位基本信息登记表》；5《授权委托书》；6、指派律师的《律师执业证》复印件；7、《比选承诺书》；8、加分项相关证明材料。部分样表详见本公告附件。

（七）报名材料要求：1、上述材料必须以书面形式提交；2、上述****事务所公章。

（八）评选细则：详见附件。

三、比选流程

现场提交报名材料—****小组进行打分—确定评选对象—书面通知比选结果。

四、报名方式

比选报名材料须以书面的形式现场提交，提交比选报名材料时间：2024年5月27日至2024年5月31日 09:00-12:00,13:00-17:00。提交地点：**高新区祥华路110号4楼，桂溪街道劳动****办公室。联系人：蔡老师，联系电话：028-****6198。

成****办事处

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2024年5月22日