****组织部
****社会保障局
关于实施2021年人才回引计划的公告
根据工作需要，**县决定实施2021年人才回引计划，现将有关事项公告如下。
一、回引对象及条件
（一）主要对象
祖籍**，在**出生、成长或工作过，以及父母等直系亲属常驻**，且目前在**市外工作和生活（编制和供给关系不在**）的以下优秀人才：
1．在科研机构、学校、****事业单位从事管理或专业技术工作的在编在岗专业型人才；
2．在国有大中型企业或知名民营企业任职的经营管理人才。
（二）资格条件
1．政治素质过硬，理想信念坚定，道德品质良好，热爱**，爱岗敬业，务实正派；
2．****大学本科及以上学历；
3．年龄35周岁以下，副高级、正高级专业技术职称人才年龄分别放宽至40周岁、45周岁；
4．工龄3年及以上；
5．近3年年度考核合格及以上等次;
6．具有正常履行职责的身体条件；
7．符合工作单位人事调出政策的；
8．无违纪违法及其他不良记录。
二、回引方式及程序
（一）个人申请。
1．报名时间：自公告发出之日起至2021年12月31日。
2．报名方式：采取现场报名、网上报名两种方式进行。
现场报名：须携带本人身份证、毕业证、学位证、干部任免审批表原件及复印件各一份，同底版2寸免冠近照4张，近3年年度考核结果证明材料，填写《**县人才回引申请表》（附件）一式2份（非**籍回引人才还需提供相应证明材料）。报名地点：**县**路西段233****服务中心。联系人：王靖雯；联系电话：0839—****730。
网上报名：****政府网(http://www.****.cn)下载填写《**县人才回引申请表》（附件），与本人身份证、毕业证、学位证、干部任免审批表、同底版2寸免冠近照、近3年年度考核结果证明材料等扫描图像以电子文档形式发送至****@126.com邮箱（非**籍回引人才还需发送相应证明材料图像扫描版），邮件名称统一为“人才回引报名××（姓名）”。
提出报名申请时，须征得所在单位及当地组织人社部门同意，并在《**县人才回引申请表》对应栏加盖公章。
（二）资格审查。即报即审，对回引政策、个人意愿、工作安排等情况进行双向沟通。资格审查工作贯穿回引全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告回引条件的人员，一经查实，取消回引资格。
（三）考核考察。对回引人才的“德能勤绩廉”等现实表现和工作匹配度等进行考核考察，组织在国家二级****医院进行体检，并开展心理测试。
（四）调动入职。考核考察、体检合格的，公示无异议后，报经县委审定，按规定程序由组织人事部门办理相关人事手续。在**最低服务年限为5年。
四、主要政策待遇
（一）安排使用。根据个人意愿和岗位实际情况，“县级及以上部门到县级部门、乡镇到乡镇”对口安排。属事业单位工作人员身份的，对口调入到相应部门单位工作，企业经营管理人才对口安排到县属国有企业工作。
（二）安家补助。回引的全日制硕士、博士研究生，按相关规定分别发放4万元、7.5万元的安家补助。5年内因个人原因要求调离或解除协议的，须全额退回已享受的安家补助。
（三）住房保障。回引到县**工作的全日制硕士、博士研究生或副高级专业技术职称以上的，可申请入住人才公寓。
（四）子女入学。未成年子女需在**就学的，由教育行政部门负责协调办理入学手续，享受“绿色通道”服务。
（五）配偶调动。对夫妻两地分居的优秀人才，可申请家属调动，由用人单位负责联系，组织人事部门协调，按人事调配有关规定优先调动工作。
四、组织管理
人****县委的领导下，****组织部、****保障局具体组织实施，县纪委监委进行监督。
五、咨询与解释
****县委组织部、****社会保障局负责解释。
咨询电话：****组织部****中心）
0839-****730
附件：《**县人才回引申请表》
****组织部 ****社会保障局
2021年7月2日
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