南宁市第八人民医院领导班子其他成员2018年度党风廉政建设主体责任清单（曾伟）
****领导班子其他成员2018年度党风廉政建设主体责任清单（曾伟）
2018-05-23
| ****2018年度党风廉政建设主体责任清单（曾伟） | |||
| 责任人：曾伟 | 职务：党委委员 副院长 | ||
| 清单分类 | 责任项目 | 具 体 措 施 | 完成时限 |
| 责任清单 | 强化责任担当 | 1.学习贯彻落实上级党委有关党风廉政建设的部署和要求，结合自身职责，主动分担党委主体责任。 | 全年 |
| 2.认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入分管工作，加强廉政风险防控。贯彻落实“三重一大”制度，落实重大决策部署，规范干部任免工作。 | 全年 | ||
| 3.协助党委推进**县和吉镇**村脱贫工作，处理扶贫领域腐败和作风问题。每季度至少赴贫困村开展第一书记脱贫工作的检查指导工作。 | 全年 | ||
| 4.宣传贯彻落实党的“十九大”精神，结合分管工作，主****卫生院、****中心及各外设机构宣讲党的“十九大”精神。推动党建与业务共建工作。 | 全年 | ||
| 5.做实、做大、做强医联体，提高医联体工作质量。召开2周年总结座谈表彰会议，力争**塘区紧密型医联体建设取得新突破。 | 全年 | ||
| 6.提升医养结合试点工作品质，举办专门学术会议，总结推广1周年工作经验，扩大规模提升效益，举办较大规模的高峰论坛，提升医院品牌和影响力。 | 全年 | ||
| 7.积极参加党委班子民主生活会，认真撰写对照检查材料，深入开展批评和自我批评，落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，每年为支部**课2次。 | 全年 | ||
| 加强日常管理 | 1.加强对分管部门、联系科室和支部党员干部的经常性教育，每半年与分管科室、联系科室和所在支部的负责人开展 1 次以上履职谈话，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。 | 全年 | |
| 2.加强对派驻**县和吉镇**村、**南乡镇三榃村、****卫生院的开展扶贫工作的干部管理和服务，每季度保持联系或谈话一次以上，为扶贫干部排忧解难。 | 全年 | ||
| 3.加强对派驻医联体乡镇的挂职干部、派驻医务人员的工作联系，每月定期联系或谈话一次以上，为医联体下乡人员的排忧解难。 | 全年 | ||
| 4.加强人事干部的管理和教育，坚持好干部标准，做好医院人才梯队建设规划并组织实施。 | 全年 | ||
| 5.组织做好人事招聘、招考、入编、离职、退休等服务工作，坚持标准，严格把好质量关。 | 全年 | ||
| 6.认真填写主体责任纪实手册。 | 全年 | ||
| 严格廉洁自律 | 1.严格遵守党纪国法、严格执行党的政治纪律、政治规矩、廉洁自律和改进作风各项规定，严格贯彻落实中央八项规定精神，管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，树立廉洁从政良好形象。 | 全年 | |
| 2.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面的监督。 | 全年 | ||
| 3.每年年底前向院党委报告履行主体责任和“一岗双责”落实情况。 | 全年 | ||
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