分项

分值

评审内容

主要考评内容

商务（40）

15

同类业绩

2016年1月1日（以合同签订时间为准）至今，投标人每提供一项水利类项目业绩得5分，本项最高得15分。

注：须提供中标通知书、合同关键页复印件加盖公章，否则不得分。

15

项目管理人员

1、投标人拟投入本项目的管理人员中，施工员、质检员、安全员、材料员、资料员全部人员具备水利类初级或以上职称证的得5分，部分具备或全不具备的不得分。

2、拟投入本项目管理机构中配备有注册安全工程师的得5分。

3、供应商拟投入本项目的管理人员中，配备有中级BIM项目管理师的得3分；配有高级BIM项目管理师的得5分。

注：五大员职称需提供职称证书复印件，注册安全工程师、BIM项目管理师须提供证书复印件及近一个月的社保证明，以上资料复印件加盖公章，否则不得分。

10

企业认证

1.企业同时具备达到国家标准GB/T31863-2015、GB/T33718-2017及CTSSES1001-2019的“履约能力评价体系认证证书”及达到国家标准GB/T33000-2016、JGJ59-2011及CTSSES1001-2019的“工程施工安全标准化体系认证证书”和达到国家标准GB/T31769-2015、GB/T37097-2018及CTSSES1001-2019的“企业创新能力评价体系认证证书”的，得10分；

2.具备上述三项认证证书其中二项的，得5分；

3.具备上述三项认证证书其中一项或者都不具备的， 不得分。

技术（50）

10

施工方案的合理性

针对现场提出的施工方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得10分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得6分；

3、方案基本合理可行的得2分；

4、不提供方案的得0分。

10

施工进度

安排

施工进度计划和各阶段进度的保证措施方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得10分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得6分；

3、方案基本合理可行的得2分；

4、不提供方案的得0分。

10

施工队伍

组织

施工队伍组织方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得10分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得6分；

3、方案基本合理可行的得2分；

4、不提供方案的得0分。

10

工程质量保障措施

工程质量保障措施方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得10分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得6分；

3、方案基本合理可行的得2分；

4、不提供方案的得0分。

5

安全文明施工措施

安全文明施工措施方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得5分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得3分；

3、方案基本合理可行的得1分；

4、不提供方案的得0分。

5

质保期及质保期后服务

质保期内及质保期后的维修保养、服务承诺等服务方案：

1、方案非常合理可行、明确具体、针对性强的得5分；

2、方案合理可行、明确具体、针对性较强的得3分；

3、方案基本合理可行的得1分；