2、免费提供住宿；
3、生日补贴、结婚贺礼；
4、月度、年度福利和奖金；
5、****餐厅，生产岗位有餐补；
6、职工子女九年义务教育阶段安排校车接送并补贴费用；
7、****幼儿园分园，****超市、职工医院、篮球场、图书室、洗浴中心等；
8、学历补贴、职业资格证书补贴，鼓励员工自主进步；入职培训、在岗培训，助力个人职业发展。
公司地址：**省****工业园区
邮 箱：****@163.com
****公司
****公司是在1956年建厂的原县属国有企业——****印刷厂的基础上改制组建的，****出版局批准的印刷经营许可企业。****开发区，主要从事教辅、教材、期刊等图书的生产，现根据发展需要招聘以下岗位：
一、小时工、临时工100人
岗位要求：
1、18-48周岁，学历不限；
2、不花眼，吃苦耐劳、有责任心和团队精神；
二、平面设计师2人
岗位要求：沟通能力强，能够熟练操作PS、Ai、cDR等设计软件，有相关实际工作经验者的优先录取；大专以上学历；18岁至40岁；性别女
其他待遇：面议
三、车间普工若干人
岗位要求：一年以上工作经验
岗位职责：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。
福利待遇：
1、公司免费住宿、免费就餐；
2、公司为员工购买五险一金；
3、定期组织员工旅游和员工体检；
4、县城内班车接送；
5、自驾车上下班发放油补；
6、逢节日发放福利。
联系电话：
工作地址：
山****工业园区****公司
****公司
****公司成立于2003年，是集研发、生产、销售系列超声水表、超声流量计、超声热量表、智能电表等能源计量仪表与智慧管理系统的国家重点高新技术企业。因扩大生产规模，公司**智慧水利车间4万平方米。计划招收车间人员100名，男女不限，具有中专或高中以上学历，电子，机电，机械设计及自动化，模具设计与维修专业优先录用。年龄18—35岁，无违法行为。
经初审合格人员，在总公司******公司免费进行技术培训2个月，合格后正式上岗工作。
岗位职责：积极上进，善于沟通，适应能力强，有责任心。
企业福利：享受五险一金、培训团建、节日福利、餐费补贴、公费体检等福利。
泰****公司
公司福利待遇：
1、入职即购买六险一金；
2、封闭式管理，每个月休假4天，需两个月连休，可连休8天，国家法定节假日三薪；
3、免费提供：酒店式公寓（双人标间、独立卫浴、空调）+三餐+健康体检、劳保生活用品+体育设备设施+wifi全覆盖+文娱活动；
4、高温补贴、交通费、节日礼品、结婚礼金、生育礼金、封场补贴（累计相加400-800元/月）；
5、培训与成长：猪场实操技能培训、管理技能培训，****猪场训练营，指定跟岗培训导师，关注员工成长；
6、晋升途径：建立了员工技术、管理“双通道”的职业发展体系，为不同类型人才量身定制；
7、工作地点：****、****
现场报名地址：
**省**市**县接山镇**电力院内--****公司人力**部
****学校
****学校****教育局批准的****学校，始建于2005年，现拥有四大校区：希望桥校区、**校区、**校区及**校区。现招聘以下老师：
舞蹈类：民族舞老师2人
乐器类：电子琴老师1人
美术类：素描老师2人、国画老师2人、硬笔书法老师2人
教务管理人员：教务人员10人 、营销教务人员10人
营销部:视频运营1人、平面设计1人
应聘要求：
1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.有良好的交流和沟通能力，自然真诚，表达流畅，亲和力强。
3.为人踏实、勤奋，有服务意识、团队**精神及良好的心理素质。
4.有良好的现代管理意识，服从上级领导安排。
5.有经验者最佳。
福利待遇
1.年终奖：按考评标准，年终发放。
2.社会保险：购买社会保险。
3.集体宿舍：为专职独居员工安排集体宿舍。
4.餐补：为员工提供工作时间的工作餐补助。
5.探亲假和车费报销：春节按法定假日休假，并对家在外地的专职教师探亲假期报销车费的50%。
6.教师（教务）培训：定期安排培训，专职人员外派培训费的65%由学校承担。
7.话补：为老师们办理工作号，每月学校按时缴费。
8、住房补贴：为没有房子的老师 每月提供住房补贴
9、车补：有车的老师每月提供车补
******公司
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