为全面贯彻落实就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村**，实现脱贫攻坚与乡村**工作有效衔接，大力推进我县职业技能提升培训和创业培训工作。根据《****办公厅 省财政厅关于提高职业技能培训资金效能高质量开展职业技能培训的通知》（黔人社通发〔2021〕39号）《****保障厅 省财政厅关于高质量做好2022年职业技能培训和技工教育工作大力培养技能人才的通知》（黔人社通〔2022〕33号）《黔****社会保障局关于进一步加强职业技能培训规范管理工作的通知》（黔东南人社局通〔2021〕82号）等相关文件精神，现决定公开遴选社会信用度高、培训针对性强、培训质量高、促进就业效果好的培训机构承担我县2022年度培训工作，现公告内容如下：
一、遴选原则和方式
坚持自愿、公开、公平、公正、择优的原则，采取自愿报名、现场演示和现场集中评分相结合的方式进行。
二、遴选计划
根据上级人社部门下达的职业技能培训任务及培训工作实际需求，计划通过竞争性遴选确定职业技能培训定点培训机构，承接我县职业技能培训任务，确保我县职业技能培训定点培训机构不低于5家。
三、遴选范围
根据国家人社部相关文件规定，结合各地实际情况，经各地人社部门批准的民办职业培训机构及有创业培训资质的培训机构可作为我县职业技能提升行动工作和特别职业培训定点机构遴选对象，具体要求如下：具有独立法人资格，具备承担农民培训资质（办学许可或培训、推广职能），有必要的培训场所、专业教师、现代教****基地，具备与培训内容相适应的培训能力和跟踪服务能力；县内有培训能力且培训质量好、能提供就业岗位且吸纳脱贫劳动力稳定就业的用工（******社，亦可申请作为本年度特批培训机构开展培训。
四、遴选培训机构资质
（一）具有合法的办学资质和稳定的办学经费来源。具有独立法人资格、取得人力**和社会保障行政部门颁发的《中****学校办学许可证》并年检合格、在国家人社部相关文件规定内获得各地人社部门批准的民办职业培训机构及有创业培训资质、有丰富的职业培训办学经历、自身具有稳定的经费来源确保每次培训活动正常开展资金的培训机构可作为我县职业技能提升行动工作和特别职业培训定点机构遴选对象。
（二）具备满足开展职业培训相应工种必备的教学场地和设施设备。教学场地一般应包括教室、实训场所、办公用房等；配备开设的专业（工种）培训教学所需的教学仪器和设施设备等。
（三）具有满足培训需要的师资力量和管理人员。具备一支政治素质高、业务能力强，与培训专业、规模相适应的教学队伍，所开设专业必须具备2名及以上专业教师，且均应具有与其教学岗位相符的教师上岗资格，教学管理规范、各项制度健全。
（四）具有满足开展培训所需的专业教材。培训机构所设培训专业（工种）适应本地人力**市场需求，培训方法和形式灵活，适应培训对象学习所需，统一使用符合国家职业标准的培训教材和教学大纲。
（五）具有良好的培训基础和业绩。能够根据培训任务配合乡镇街道、村（社区）主动宣传、积极组织县内农村劳动力或就业困难群体生源参加培训。
（六）具有稳定的就业渠道和较为充足的就业订单。每期培训的学员合格率达95％以上，具有较高的转移就业率，转移就业率达60％以上，就业岗位与培训内容匹配度60％以上。
（七）账务独立核算，账目清楚规范。在银行开设基本账户，财务制度健全，有专职的财务管理人员，会计账务能正确反映每项培训的财务情况。
（八）参加遴选培训机构申请的专业（工种）原则上不得低于符合我县实际培训所需专业数。
（九）凡有下列情形之一的培训机构，不得参加遴选：上年度上级有关部门组织年检评审中的不合格机构和整改机构，上年度在开展职业技能培训工作中存在突出问题和违法违规违纪行为的，有群众投诉、违规收费、弄虚作假、虚报冒领等其他违法违规违纪行为的，被有关部门终止或取消培训资格的，不配合我县开展培训审计工作的，有其他不宜报名情况的。
五、遴选程序
（一）遴选资格初审（3月7日至11日）：有意愿申报**县职业技能提升行动工作和特别职业培训定点机构的单位，根据自身情况提供申报****服务中心（**县就业和社会保障服务设施综合大楼一楼）。
（二）现场组织评审（3月14日）：****社会保障局邀请****小组，对申报单位的申报材料进行评审，提出建议名单，报****社会保障局党组研究决定，择优选用。
（三）结果公示（如有新进培训机构进入拟认定名单，则需现场实地考核机构结束后5个工作日内）：****社会保障局将评审结果进行公示，无异议后，将其认定为**县职业技能提升行动工作和特别职业培训定点机构并签订合同书。同时，将认**果上报相关部门备案。
六、遴选内容
（一）培训专业（工种）：根据培训需求和计划，结合疫情防控期间相关培训类文件要求，以利于县内产业发展、利于乡村**发展要求、劳动力外出务工增收以及促进或稳定就业创业为主线拟定遴选培训工种。
（二）培训对象：脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、农村低收入劳动力（农村低保对象、农村特困人员、脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口、突发严重困难户）等＂三类人员＂有劳动能力和培训就业意愿的适龄孤儿、戒毒康复人员、社区矫正人员、退役军人、刑满释放人员、留守儿童困境儿童家庭成员、留守妇女、未成年子女家庭成员、返乡入乡农民工、农村青壮年、失业人员、农村转移就业人员、乡村致富带头人、大中专毕业生、中职技工院校毕业生、未就业的随军随调家属和其他优抚对象、文化素质较低的未上学劳动者、就业困难人员（含残疾人）、养老托育从业人员、未成年人保护从业人员等重点人群。具体年龄为16－60周岁。
（三）培训人数：每年上级人社部门下达任务数。
七、申报所需材料装订顺序
（一）《**县2022年公开遴选职业技能定点培训机构申报表》（附件1）《**县2022年公开遴选培训机构培训专业（工种）一览表》（附件2）
（二）培训机构简介（加盖单位公章）；
（三）培训机构资质证明材料：工商营业执照、办学许可证、开户许可证、组织机构代码证、民办非企业单位登记证书、税务登记证等原件及复印件；
（四）法人代表人材料：身份证原件及复印件（非法人代表本人参加报名的，需提供经法人代****学校公章的授权委托书及法人身份证复印件、委托人身份证原件及复印件）、无犯罪记录证明（近3个月出具的皆可）、个人征信报告；
（五）在职工作人员花名册：需附相应身份证复印件、毕业证复印件和资质证书复印件；
（六）培训工种及招生计划：需对年度培训做详细工作计划，附2021年度年检报告、办学地工种批复文件和各类培训工种相应的教师身份证复印件和师资复印件，按照1名理论教师、2名实操老师配比，每个工种需配置3名老师，外聘教师不超过2／3。另附2021年开展培训的情况及部分培训现场照片；
（七）培训管理制度方面：附学校的相关规章制度、培训期间应急预案、疫情防控方案及其他管理办法等；
（八）提供培训与就业挂钩机制的工作方案，对应培训工种提供就业岗位信息表，确保达到上级要求的培训后就业及工种匹配目标。
（九****学校的，应提供办学地人力**和社会保障行政部门出具办学情况证明。
（十）新进机构需提供最近1期培训班评审材料（PDF版）。
（十一）其他相关体现本机构培训成效的材料
以上遴选材料，需编辑封面、目录、页码需采取胶装成册方式报送，并提供原本、副本各一份。同时需携带相关资质材料原件（备核）、材料****学校公章，注明此件与原件一致，审核人、复核人签字视为有效，如评审中隐瞒、伪造培训资质等情况将取消本次申报资格并报上级人社部门备案。
八、注意事项
（一）2022年3月7日至11日为资格初审环节，申报资料请按时****服务中心（**县就业和社会保障服务设施综合大楼一楼）逾期不再受理申报。报名机构提供的文件资料须真实、完整、有效，未按要求提供文件资料的不予受理，提供文件资料中出现虚假、错误信息等所带来的后果由报名机构自行承担。
（二）拟定于3月14日下午，在****社会保障局会议室组织乡镇（街道）和全员培训成员单位代表现场进行评审。评审以抽签方式、按序号进行，报名机构自行准备遴选发言提纲，重点对机构简介、工作开展、培训成效等亮点进行5分钟以内概述，每个机构参会人员仅限2名以内。如遇突发情况需延后评审，再另行通知已报名机构。
联系人：雷捷
联系电话：****155 133****8657
附件：
1.**县2022年公开遴选职业技能提升行动工作和职业培训机构申报表
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2022年3月7日
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