****占地215亩，建筑面积约8万㎡。共18栋建筑物，职教中心展览楼，行政办公楼，职教中心培训楼，职教中心住宿楼，实习车间，实训楼，教学楼1#栋、2#栋，图书馆，后勤服务楼，学生公寓1#、2#、3#栋，教师公寓1#、2#栋，****中心，产教融合培训实训大楼。本次招标保安服务期为3年，采购预算： 93.6万元/年，合同一年一签。

按国家、省、市、地方及行业相关标准执行。

1、保安人员必须保持高度警惕，坚守岗位，切实做好校园内及校门口全年365天的安全保卫工作，实行轮流休假制度，原则上学生在校期间必须24小时全天候在校值守，每月休息四天。

2、实行封闭式安全管理，来访人员，问清事由，经电话联系同意后，做好出入登记方可进入，严禁任何无关人员进入。

3、****学校工作、学习秩序；财产、设备安全，并协助处理各类纠纷和突发事件。

4、严禁外来车辆进入校园，进入校园车辆引导停放在指定地点。

5、夜间值班时，注意防火、防窃、检查门窗、水电，如遇****学校****机关。

6、女保安主要负责监控室和女生寝室就寝纪律的管理。

7、做好学校安排的其他工作。

服务期限为三年，合同一年一签，如果年度考核未达到采购人（业主）考核目标要求（另行制定考核细则），则取消第二年合同续签资格，甲方重新组织招标。

服务地点：****。

1、保安人员不少于20名。****学校标准为准，女保安人数约为保安人数的25%）

2、服务人员要求：

男性，年龄：35岁至55岁之间，女性，年龄：30岁至45岁之间，政审合格，身体健康且无明显缺陷、无不良记录及嗜好，每年应进行定期健康检****学校备案。保安人员中必须有2人以上具备消防操作员证。

3、着装及仪容仪表要求：

（1）中标单位必须为保安人员配备不同季节的保安制服。除不宜或者不需着保安制服的情形外，在工作时间必须着保安制服。因私外出时应着便服。

（2）着保安制服时，要按规定佩带保安标志。

（3）保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。

（4）着保安制服应干净整洁，不准披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

（5）精神振作、姿态端正，不得留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下面头发不得超过1.5cm。

（6）执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

（7）不得纹身，不得染发、染指甲、不得化浓妆、戴首饰。

4、礼节要求：

（1）当听到上级领导呼唤名字时，应立即正答：“到”（坐着时应起立），在接受领导指令后，应回答：“是”。

（2****办公室前，要喊“报告”或敲门，经允许后方可进入。

（3）担任值班的人员，当上级领导到时，应“立正”向领导敬礼和报告。

（4）在接触家长和工作中使用言语要文明规范，说话和气。

5、岗位纪律要求：

（1）在法律规定的范围内开展保安服务工作，不得超越职责权限。

（2）履行岗位职责，不做与保安服务无关的事情。

（3）不得刁难家长。

（4）不得脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退。

（5）遵守客户单位内部的规章制度，不准随意打听、记录、客户单位内部的机密事项。

（6）未经允许，不准动用客户单位物品和接受客户单位赠送的礼品。

（7）有重要情况要妥善处置并及时上报，不准迟报、漏报、瞒报。

（8）要认真填写值班记录，做好交接班工作。

（9）要爱护公物，爱护客户财产。

6、卫生纪律要求：

（1）自觉维护环境卫生，保持值勤区域和宿舍整齐清洁。

（2）床单、被褥整齐干净，床下无杂物。

（3）地面无烟头、无痰迹、无纸屑。

（4）门窗洁净，玻璃明亮。

（5）生活用品摆放整齐，统一规范。

（6）不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。

7、其他服务要求

（1）保安人员上岗证持证率100%。公司必须坚持先培训后上岗的原则。

（2）工作期间不能向****学校的相关信息，如有询问，按校方口径统一答复。

（3）值班前不准喝酒。值班期间，不得迟到早退，不得中途外出，不得看书报、杂志、电视。不得将无关人员滞留在值班点上。

（4）投标人有纪检监察部，专门对保安队伍进行全天24小时督察。

（5）所有保安人员的保险由中标人统一依法向劳动部门统一负责购买，所有保安人员在校期间发生的工伤事故等由中标人和相应的保安人员协商处理，校方不另承担任何费用并不负责处理上述问题。

（一）由中标人承担派遣员工整套管理服务工作（包括员工录用、员工培训、劳动合同管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），确保派遣员工队伍稳定，不得妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响。其中员工培训方面，中标人必须配备有专门的员工培训负责人，对上岗和在岗人员，依据合同约定的服务范围、岗位特性，从工作责任范围、职业道德、操作规章进行培训。对专业技术人员进行定期培训。定期对员工进行考核、考试，并建立奖惩机制。对员工培训及相应证件办理所产生的费用，由中标人承担。

（二）中标人派遣的员工，必须报采购人审核把关，对采购人认为不合格的派遣员工，经采购人要求后，中标人须于三日内调换人员。中标人派遣的员工要相对稳定，首聘期须一年以上，且不得未经采购人同意随意调整派遣的员工。

（三）中标人须按采购人要求岗位编制人数如数配齐，并配备一支应急队伍随时待命，以保证突发性任务的处置。

（四）中标人派遣员工的安全及其他一切意外风险与劳动纠纷由中标人负责，采购人（业主）概不负责。

（五）中标人按规定要给其派遣员工购买社会保险，其费用由中标人承担。

（六）中标人派遣员工要求统一着装，员工服装按采购人要求配置，其费用由中标人承担。

（七）本项目实行费用包干方式，费用构成包括人工工资、福利、食宿费用、保险费(必须为员工购买五险)、员工培训费、员工服装费、装备购置维护费用、耗材费、管理费、利润、税金等所有费用。如一旦中标，在项目实施中出现任何遗漏，均由中标人免费提供，采购人不再支付任何费用。

（八）采购人（业主）对中标人工作进行日督查、周点评、月考核，对差错事故及达不到要求的情况将根据合同及考核细则进行处理。

（九）采购人不统一组织现场踏勘，有踏勘需求的投标人自行与采购人联系。

（十）采购人与中标人签定合同前，对中标人投标文件里提供的相关人员职业资格证书及企业相关证书的真实性进行核实，投标人应对证书、资料真实性负责，如有弄虚作假，将取消其中标资格。

****学校特殊情况，****学校保卫处对保安人员的管理，学校要求中标人从保安人员的月工**预留750元（全年9000元/人）作为保安绩效量化考核（即保安人员的奖惩和临时性加班部分，按学校保安绩效量化考核方案进行计算），由学校保卫处根据****9小时外保安绩效量化考核方案对保安人员进行考核后报请主管领导签字后予以发放。

1、项目实施地点：****学校。

2、结算方法：

2.1付款人：****（通过国库集中支付）

2.2付款方式：根据实际使用人数按季度支付费用（具体以双方签订的合同为准）。

2.3本项目采用费用包干方式实施，投标人应根据项目要求和现场情况，详细列明项目所需的设备及材料购置，以及培训、人工、管理、财务等所有费用，如一旦中标，在项目实施中出现任何遗漏，均由中标人免费提供，采购人不再支付任何费用。

3、中标人在领取中标通知书时，须递交三份投标文件纸质版（不分正副本、胶装成册）和投标文件电子版（光盘）至招标代理机构。

4、投标人在投标前须踏勘现场的，踏勘期间发生的意外自负，有关费用自理。