中**联人寿 – 人才发展测评项目

注册地不限，需可在**提供专业顾问服务

l 注册资金不低于人民币80万元

l 具备国际500强公司**经验

l 具备保险、银行、证券行业的服务成功服务案例

l 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

l 参加此项采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

公司人才发展项目，对参训人员进行测评

项目背景：公司中层管理干部梯队人员储备，内部选拔进行培养

测评总人数：100人，分多期进行，首期采购30人次。

测评目标：

l 清晰学员自我认知；

l 帮助学员理解和认识团队多样性，提升团队**；

l 盘点现有人才潜力现状；

项目服务内容：

1. 提供基于心理学等专业理论设计的测评工具，并具备市场认可的信效度，其中数据常模符合中国大陆市场人才特质；

2. 提供基于人格特质方面的测评，并能够对人员的优势及待发展项提供分析建议，同时能够提供个体及团体的诊断建议；

3. 根据测评结果，进行个人及团体报告解读的工作坊；

4. 能够提供测评工具认证服务，赋能企业内部HR进行报告解读

在项目启动招标之前需进行相关信息收集及供应商尽职调查流程，烦请填写相关文件（详见附件）， 填写要求详见附件“法务资质材料填写说明”

填写中有任何问题 ****采购部 顾韵（021-****3818、138****1878）联系。

报名截止日期： 2022.****.17 12：00