****因工作需要，****政府****政府购岗），面向社会公开招聘3名工作人员(文秘人员1名，企业服务人员2名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、****中心的发展理念，拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义；

2、遵纪守法、作风正派、素质过硬、具有较强的事业心和责任心；

3、年龄及学历：文秘人员（文秘及相关专业，性别不限，年龄35周岁以下，专科及以上文化程度），企业服务人员（会计、营销相关专业，性别不限，年龄35周岁以下，专科及以上文化程度），年龄计算截止到2023年1月31日；

4、具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件；

5、具备较强的沟通协调、处置应变能力，能够吃苦耐劳，聘用后能按照要求及时到岗工作，服从岗位安排；

6、户籍要求：限**户籍。

二、招聘要求

1、根据需要可续签聘用合同。

2、有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（5）其他不符合招聘有关要求的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2023年1月31日至2月2日，上午8:00至12:00，下午14:30至17:30；

2、报名地点：****二楼办公室。

（二）报名方式

1、报名时须持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿或户籍证明)、毕业证原件及复印件各一份，近期同底版免冠二寸彩色照片3张（背面注明姓名、身份证号）。

报名时填写《****采取政府购买服务方式招聘工作人员报名表》（附件）两份，****政府网站自行下载打印。通过资格审查人员，须现场进行信息采集，不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。

2、本次招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

四、面试

通过资格审查的人员，直接进入面试环节，面试采用结构化的方式进行，时间、地点另行通知。

五、体检

根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若面试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员。优先次序如下:

1、有服务企业工作经验者优先；

2、学历层次高者优先；

3、年龄小者优先。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

六、公示

对拟聘用人员，****政府网站上进行公示，公示期为7天。

七、签订合同

公示无异议的，由****按《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，与被聘用人员签订劳动合同。

八、身份及待遇

1、身份：本次****政府购买服务聘用人员，****事业单位在编工作人员身份。

2、待遇：此次招聘的工作人员每人每月工资2300元，并按照有关政策规定缴纳保险。

九、招聘纪律

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料必须真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料，以及在面试、体检、考察过程中作弊等违法违规行为的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

十、其它事项

招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

本次公开招聘工作设立咨询电话：190****3689。

附件：****采取政府购买服务方式招聘工作人员报名表.doc