文件编号
投标资格
投标文件递交截止时间
投标有效期 90天
投标文件递交方法
投标保证金缴纳方式
投标保证金金额 100,000元
控制价(最高限价) 15,353,360元
评标办法 见招标文件
开标时间
开标地点
开标方式
资格审查方式
答疑澄清时间
是否延期
延期后开标时间
延期后开标地点
对文件澄清与修改的主要内容
**县**镇西街三期和新区(**村)棚户区改造项目全过程工程咨询服务
补遗文件(一)
现对“**县**镇西街三期和新区(**村)棚户区改造项目全过程工程咨询服务招标文件作出以下补充:
一、招标文件评标办法前附表现变更如下:
条款号
评审因素
评审标准
2.2
详细评审
2.2.1
分值构成 (总分 100 分)
企业综合实力:20分(分值范围:20-40 分)。
企业类似业绩:17分(分值范围:10-20 分)。
项目咨询机构:20分(分值范围:20-40 分)
全过程工程咨询实施大纲: 20 分(分值范围: 10-20 分)。
投标报价: 20 分(分值范围: 20-40 分)。
信用评价:3分(分值范围:0-10 分)。
□其他评分因素:0分(分值范围:0-10 分)。
2.2.2
评标基准价计算方法
采用以下方式:
□方式A:采用所有有效投标报价(经初步评审合格且不低于成本的投标报价; 报价有修正的, 以修正后的价 格为准)的算术平均值为评标基准价,计算公式为:
S (评标基准价) = (a1 ++an) /n,a 为有效的投标 报价, n 为通过初步评审的投标人数量。
□方式 B: S (评标基准价) =招标控制价× % (比例) × % (权重) +所有有效投标人投标报价的算术平均值 × % (权重)。
C 方式:采用有效报价(经初步评审合格且不低于成本的投标报价;报价有修正的,以修正后的价格为准)中最低报价为评标基准价,计算公式为:
S(评标基准价)=amin,amin为有效的最低投标报价。
注:评标基准价百分数小数点后保留两位。
2.2.3
投标报价的偏差率计 算公式
偏差率=100% × ︱ (有效投标报价 -评标基准价) ︱ /评标基准价。
□其他方式: 。
2.2.4 (1)
(20分)
企业综
合实力
评分标
准
资质情况
(10分)
满足资格条件资质要求得10分,本项最多得10分。
□注册资本
( 分)
认证情况
(10分)
投标人(若为联合体,联合体牵头单位提供)取得省级及以上全过程工程咨询企业确认证书第一等级得10分;第二等级得6分。(若只分一个等级则得满分)如:“**省建设工程项目管理和全过程工程咨询企业行业确认”甲级”得10分;取得“**省建设工程项目管理和全过程工程咨询企业行业确认”乙级”得6分。须提供相关证书复印件或扫描件。
□获奖情况
( 分)
2.2.4 (2)
(17分)
企业类
似业绩
评分标
准
□ 项目管理类业绩
( 分)
, 分。
监理类业
绩
(4分)
满足资格条件“类似工程业绩”中监理类业绩得基本分1分,每增加一个2020年1月1日至投标截止时间上述业绩加1.5分。本项满分4分。
注: “类似工程业绩”中监理类业绩及“上述业绩”均指:①总投资不低于(含)5.5亿元的建筑工程监理业绩(若为联合体,由联合体牵头人提供)②总投资不低于(含)1.5亿元的市政工程监理业绩(若为联合体,由联合体中负责市政公用工程监理的单位提供)
□设计类业
绩
( 分)
, 分。
□勘察类业
绩
( 分)
, 分。
造价咨询
类业绩
(3分)
满足资格条件“类似工程业绩”中造价咨询类业绩得基本分1分,每增加一个总投资不低于(含)9亿元的造价过程控制业绩加1分。本项满分3分。
注: “类似工程业绩”中造价咨询类业绩是指:总投资不低于(含)9亿元的造价咨询业绩 (不限定造价咨询业务具体范围,凡为造价咨询业务均予以认可,若为联合体,由联合体中负责造价的单位提供)
□招标代理
类业绩
( 分)
, 分。
□BIM 类业 绩
( 分)
, 分。
全过程咨询累业绩(10分)
1、投标人近(2020年1月1日至投标截止时间)年已完成 正在实施 新承接1个总投资不低于(含)5.5亿元的建筑工程全过程咨询业绩(至少包含工程监理、造价过程控制二项)得2分,本项满分6分。
2、投标人近(2020年1月1日至投标截止时间)年已完成 正在实施 新承接1个总投资不低于(含)1.5亿元的市政工程监理业绩(至少包含工程监理、造价过程控制二项)得2分,本项满分4分。
注:(1)证明材料为:“近年完成的类似项目”证明材料为合同协议书、竣工验收证明材料。类似项目业绩时间以竣工验收证明材料上的竣工时间上载明的时间为准。“正在实施和新承接的项目”证明材料为合同协议书。类似项目业绩时间以合同协议书签订时间为准。
(2)若为联合体,由联合体中牵头单位提供。
(3) 企业类似业绩的 (证明材料) 均无法体现出所要求的建设规模或技术指标,则投标人还需提供项目业主盖章确认的其建设规模或技术指标或类似工程业绩时间的证明材料,投 标人须将此证明材料复印件或扫描件放入投标文件中。
(4)如投标人具有上述业绩,业绩可放入投标文件格式中“ (三) 近3(2020年1月1日年至投标截止时间)年类似工程业绩表”也可放入投标文件格式中“九、其他材料”。
企业类似业绩可重复计分
评分标准设置原则:
类似工程业绩评分:类似工程业绩可设置加分,类似工程业绩界定应明
确规模、类型、时间。
2.2.4 (3)
( 40分)
项目咨
询机构
评分标
准
项目管理机 构组建情
(0分)
/
项目咨询总负责人
(4分)
任职
资格
项目咨询总负责人具有国家注册监理工程师(专业:包含房屋建筑工程)证书得基本分2分,具有工程类或工程经济类高级及以上职称加1分。本项满分3分。
2020年1月1日至投标截止时间以总负责人的身份承担过1个总投资不低于(含)5.5亿元的全过程咨询业绩(至少包含工程监理、造价咨询二项)加1分
注:1、若为联合体,需为联合体牵头人单位人员。
2、附上近3个月(近 3 个月是指 2022 年10月~2022年12月,下同) 及投标人为前述人员依法缴纳 社会****事业单位编制证明,退休人员提供退休证明和返聘合同,无需提供社保缴费证明。
3、若为省外企业,所配备的人员还须提供《****建设厅》入川企业从业人员公示的网页截图。否则视为无效。
□类似
业绩
, 分。
□决策咨询
负责人
( 分)
□任职
资格
, 分。
□类似
业绩
, 分。
□工程勘察
负责人
( 分)
□任职
资格
。
□类似
业绩
, 分。
□工程设计
负责人
□任职
资格
, 分。
( 分)
□类似
业绩
, 分。
□招标采购
负责人
( 分)
□任职
资格
。
□类似
业绩
, 分。
总监理工
程师
(3分)
任职
资格
总监理工程师具备包含房屋建筑工程国家注册监理工程师执业资格得基本分2分,具有建筑工程类高级及以上职称加1分。本项满分3分。
注:1、若为联合体,需为联合体牵头人单位人员。
2、附上近 3 个月(近 3 个月是指 2022 年10月~2022年12月,下同)及投标人为前述人员依法缴纳 社会****事业单位编制证明,退休人员提供退休证明和返聘合同,无需提供社保缴费证明。
3、若为省外企业,所配备的人员还须提供《****建设厅》入川企业从业人员公示的网页截图。否则视为无效。
类似
业绩
, 分。
造价咨询
负责人
(2分)
任职
资格
具备国家注册造价工程师证书或**注册一级造价工程师证书得1分,具有高级及以上职称加1分。本项满分2分。
注:1、若为联合体,需为联合体中负责造价单位人员。
2、附上近 3 个月(近 3 个月是指 2022 年10月~2022年12月,下同) 及投标人为前述人员依法缴纳 社会****事业单位编制证明,退休人员提供退休证明和返聘合同,无需提供社保缴费证明。
3、若为省外企业,所配备的人员还须提供《****建设厅》入川企业从业人员公示的网页截图。否则视为无效。
□类似
业绩
, 分。
□运维咨询
负责人
( 分)
□任职
资格
, 分。
□类似
业绩
, 分。
□BIM 应用
负责人
( 分)
□任职
资格
, 分。
□类似
业绩
, 分。
拟派其他
专业技术人
员
(11分)
1、监理团队其他专业技术人员(7分):
①建筑专业监理工程师:具有1名**注册监理工程师(专业:包含房屋建筑工程),具有工程类高级及以上职称。
②给排水安装专业监理工程师:具有1名**注册监理工程师(专业:包含房屋工程),具有工程类高级及以上职称。
③市政工程专业监理工程师:具有1名**注册监理工程师(专业:包含市政公用工程),具有工程类高级及以上职称。
④电力工程专业监理工程师:具有1名**注册监理工程师(专业 :包含电力工程),具有工程类高级及以上职称。
⑤暖通专业监理工程师:具有1名**注册监理工程师(房屋建筑),具有工程类高级及以上职称。
本项满分7分,每缺少1名上述任一人员扣2分,扣完为止。
注:1、若为联合体,需为联合体中负责监理的单位人员,不得重复计分。
2、附上近 3 个月(近 3 个月是指 2022 年10月~2022年12月,下同) 及投标人为前述人员依法缴纳 社会****事业单位编制证明,退休人员提供退休证明和返聘合同,无需提供社保缴费证明。
3、若为省外企业,所配备的人员还须提供《****建设厅》入川企业从业人员公示的网页截图。否则视为无效。
2、造价团队其他专业技术人员(4分):
①配备1名**注册造价工程师证(土建)或**注册一级造价工程师证(土建)得1分,具有高级及以上职称加1分,本项最多得2分。
②配备1名**注册造价工程师证(安装)或**注册一级造价工程师证(安装)得1分,具有高级及以上职称加1分,本项最多得2分。
注:1、若为联合体,需为联合体中负责造价单位人员,不得重复计分。
2、附上近 3 个月(近 3 个月是指 2022 年10月~2022年12月,下同) 及投标人为前述人员依法缴纳 社会****事业单位编制证明,退休人员提供退休证明和返聘合同,无需提供社保缴费证明。
3、若为省外企业,所配备的人员还须提供《****建设厅》入川企业从业人员公示的网页截图。否则视为无效。
上述所有证件在签订合同前,需提供原件给业主备查,如有弄虚作假,取消中标资格并上报相关主管部门。
〔说明:(1) 类似业绩是指: /,证明材料为_/ (招标人可选 择立项批复、中标通知书、合同协议书、图审报告、竣工验收报告等文 件作为证明材料)。类似业绩有效的时限为:/年至今,要求提供 多种证明材料的,以/时间为准,确定投标人提供的业绩是否有效。 (2) 类似业绩的 (证明材料) 均无法体现出所要求的人员、建设规模 或技术指标,则投标人还需提供建设单位盖章确认的其人员、建设规模 或技术指标或业绩时间的证明材料,投标人须将此证明材料复印件或扫
描件放入投标文件中。〕
评分标准设置原则:
(1)项目管理机构人员配置评分标准可从职(执) 业资格、职称、类 似业绩等方面进行设置; (2)进行评分的注册证书所要求的注册专业必须与本项目所属的专业
资质类别相关。
2.2.4 (4)
(20分)
全过程 工程咨 询实施 大纲评 分标准
□项目管理 (/分)
对工作方案的合理性、科学性、有效性、针对性评分。其中
1、质量管理、安全管理、环境管理、进度管理按照各投标单位相应内容优劣分为“好、中、差、无”四档:好得3分;中得2.7分;差得2.4分;无得0分。
2、信息管理、合同管理按照各投标单位相应内容优劣分为“好、中、差、无”四档:好得2分;中得1.7分;差得1.4分;无得0分。
3、重点难点分析按照各投标单位相应内容优劣分为“好、中、差、无”四档:好得4分;中得3.7分;差得3.4分;无得0分。
□投资管理 (/分)
质量管理 (3分)
安全管理 (3分)
环境管理 (3分)
进度管理 (3分)
信息管理 (2分)
合同管理 (2分)
□风险管理 (/分)
□BIM技术 运用
(/分)
重点难点
分析
(4分)
评分标准设置原则:
按照各投标单位全过程工程咨询实施大纲内容优劣分为“好、中、差、
无”四档,“好”得最高分,“无”得 0 分。
2.2.4 (5)
(20 分)
投标报
价评分
标准
偏差率
以基准价为准, 有效投标的评审价等于基准价的得满分;有效投标的评审价高于基准价的, 每高 1%扣0.5分,中间值用插入法进行计算,小数点后保留两位。
2.2.4 (6)
(3分)
其他评
分因素
评分标
准
信用评价
(3分)
2020年1月1日至投标截止时间具有**省全过程工程咨询类企业综合信用评价AA得1分;AAA得3分。
其 他
( 0分)
/
评分标准设置原则:
招标人认为合理的其他评分因素。
二、本项目投标截止时间由“2023年3月1日14时00分”更改为“2023年3月6日09时30分”。
其余内容不变,由此给各潜在投标人带来的不便敬请谅解谅解!
招标人:****
招标代理机构:****
2023年2月15日
递交时间