贡山县2022年重大政策和重点项目等
绩效目标说明
贡山县持续深化预算绩效管理改革，努力提高资金使用效益。初步建立“花钱必问效，无效必问责”的绩效理念，认真落实部门预算的主体责任，切实转变只注重争取资金，不重视项目绩效的现状。
一、完善指标体系建设。切实增强部门“重绩效、讲绩效”，的预算管理理念，提升部门绩效管理工作制度化规范化水平，提高财政资金使用效益，2022年印发了《****关于印发贡山县县级预算绩效管理办法的通知》（贡财绩〔2022〕1号），为我县推进绩效管理工作夯实了基础。
二、积极开展绩效目标管理。先后印发《********财政局关于完善绩效管理付费和质量控制机制的补充通知》（贡财绩〔2022〕2号）、《****关于开展2022年绩效监控及2021年重点项目绩效评价有关事项的通知》（贡财绩〔2022〕3号）、《****关于2023年度部门整体支出绩效目标申报工作的通知》（贡财绩〔2022〕4号）、《****关于印发2022年度预算绩效管理考核的通知》（贡财绩〔2022〕5号）、有效推进我县绩效目标管理工作。编制2022年预算时，直接将绩效目标申报表置入部门预算编制系统，实现网络申报，将“预算”与“绩效”紧密结合，各单位申报项目时必须同时申报绩效目标，县级预算安排的所有项目绩效申报实现全覆盖，与预算同步申报、同步审核、同步批复、同步公开。对绩效目标编制不符合要求的，退回部门限期整改后再上报，审核通过后方可纳入财政项目库，进入下一阶段的预算编制。同时，各部门一并开展事前绩效评估，重点论证政策出台和项目立项的必要性、投入经济性、环境可控性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性、财政可持续性等，评估结果作为出台政策、申请资金的必备条件。
三、注重绩效运行监控。全县各部门的一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算所有项目都纳入监控范围，在1-6月和1-9月组织开展二、三季度绩效监控工作。贡山县2023年计划开展重点跟踪绩效的项目有：贡山独龙族怒****事务局自主择业军转干部社会保险项目，计划投资100万元；贡山****民政局残疾人两项补贴补助项目，计划投资88.98万元；贡山独龙族怒族****建设局贡山县**保洁、清扫、垃圾清运运营项目，计划投资240万元；贡山****医疗保障局2023年城乡居民各级财政补助专项项目，计划投资31.64万元；贡山独龙族怒****中心学校义务教育人助金专项项目，计划投资93.3万元；贡山****卫生健康局健**城创建项目，计划投资30万元；**省贡山****统计局第五次**经济普查专项项目，计划投资20万元；中国共产党**省贡****县委员会宣传部学习宣传贯彻党的二十大精神工作项目，计划投资10万元；**省贡山****乡村**局巩固脱贫成果后评估专项工作项目，计划投资5万元；贡山独龙****体育局教育系统帮扶人才、人才引进工作专项项目，计划投资22万；**县发****信息化局中小企业纾困发展工作项目，计划投资1万元。
四、全面实施绩效评价。为真正做到“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”，在8月聘请****事务所开展贡山县2022年度绩效管理服务，评价了2021年重点项目11个，涉及金额为12,030.2万元。****水利局贡山县嘎拉博河河道治理工程，涉及金额700万元；****农业农村局贡山县农业有机茶叶种植项目，涉及金额1000万元；****乡村**局家政服务扶贫车间搬迁续建项目，涉及金额260万元；****办公室怒江美丽公贡山段绿道工程征地和杆线迁改项目，涉及金额800万元；贡山县民宗局边境小康村示范村及13个现代化边境小康村建设项目前期工作项目，涉及金额100万元；贡山县文旅局2021年省级非物质文化遗产保护传承人补助项目，涉及金额3.2万元；****体育局2021年第一批三区人才计划教师专项中央补助项目，涉及金额2万元；****卫生健康局爱国卫生七个专项经费项目，涉及金额11万元；****运输局2021年农村公路日常养护补助资金项目，涉及金额234万元；****委员会2021年粮食风险基金县级配套项目，涉及金额40万元；****草原局整体绩效评价，涉及金额8880元。
五、强化绩效结果应用。采用优先安排、适当安排、压缩直至不安排等方式，分类管理，分类施策。部门绩效自评结果达到“良”以上的项目，可继续支持；评价结果为“中”的项目，要求部门及时进行整改，并从紧安排下一年度项目资金预算。经督促未整改的项目，将采取及时停拨、冻结额度资金，****政府批准后收回未整改到位的资金；评价结果为“差”的项目，报县政府批准后予以调整或撤销。财政局按照客观公正、公开透明和科学规范的原则，将部门绩效评价结果与部门资金预算安排和部门次年预算编制相结合，并作为编制中期财政规划、调整支出结构和完善政策制度的重要依据。
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2023年2月23日
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