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招标文件第二章“评定标办法（综合评估法）”第二点“评标方法”附表1-1《商务标评审标准》第4小点“投标人保安培训能力”

考察投标人的保安员培训能力情况：

1、具有**部门颁发的保安培训许可证，得2分；

2、****基地，得1分；

1-2 项得分累计，最高为3分。

（提供相****基地产权证明或租赁合同，提供扫描件，原件备查。）

考察投标人的保安员培训能力情况：

1、具有**部门颁发的保安培训许可****机关办理保安培训单位备案的有关材料，得2分；

2、****基地，得1分；

1-2 项得分累计，最高为3分。

（提供相关证书或证明材料、培训基地产权证明或租赁合同，提供扫描件，原件备查。）

招标文件第二章“评定标办法（综合评估法）”第二点“评标方法”附表1-1《商务标评审标准》第5小点“信息化管理”

评分内容：

考察投标人拟投入本项目的信息化管理系统：

投标人为本项目投入使用的信息化技术管理：

1.具备“背景审查”系统，得1分；

2.具备“在线投诉与建议”系统，得1分；

3.具备“在线培训与考试”系统，得1分；

4.具备“提供安全预警及应急联动”系统，得1分。

以上4项累计计分，最高得4分。

如为自有的，提供产权证明扫描件及运行操作截图（产权证明材料包括国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，产权证明须能体现所有权人为投标人）；如为租赁的，提供租赁（购买）服务合同（合同须体现签署方为投标人）、发票及系统运行操作界面截图。

评分内容：

考察投标人拟投入本项目的信息化管理系统：

投标人为本项目投入使用的信息化技术管理：

1.具备背景审查类相关系统，得1分；

2.具备在线投诉与建议类相关系统，得1分；

3.具备在线培训与考试类相关系统，得1分；

4.具备提供安全预警及应急联动类相关系统，得1分。

以上4项累计计分，最高得4分。

如为自有的，提供产权证明扫描件及运行操作截图（产权证明材料包括国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，产权证明须能体现所有权人为投标人）；如为租赁的，提供租赁（购买）服务合同（合同须体现签署方为投标人）、发票及系统运行操作界面截图。

招标文件第二章“评定标办法（综合评估法）”第二点“评标方法”附表1-1《商务标评审标准》第7小点“拟安排的项目负责人（仅限1人）情况”

要求拟安排的项目负责人2023年1月-2月必须在投标单位缴纳社保（补缴不算），否则本项直接计0分。要求提供项目负责人在投标单位缴纳社保的社保资料（社保必须包含五险；补缴的社保不予计算；网页截图或窗口打印资料或社保部门出具的证明均可）作为评标依据。在此基础上，以下五项累加计分，最多得5分：

（1）具有本科（或以上）学历的得1分；

（2）具****保障部门颁发的保安员（一级/高级技师）职业资格证书得1分；

（3）具****保障部门核发的一级企业人力**管理师得1分；

（4****政府部门颁发的“优秀保安员”荣誉得1分；

（5）具有3年或3****事业单位巡防员服务工作管理经验的得1分。

要求提供工作经验证明（工作经验证明为合同关键信息，通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同甲方出具的证明文件）、学历证书、学位证书、荣誉证书、资格证书（职业资格证书资料均要****协会颁发的证书扫描件及官方网站截图http://zscx.****.cn/****鉴定中心官网截图，原件备查。****协会，还需提供机构在**社会组织信用信息公示平台https://xxgs.****.cn/gsxt/newList登记信息状态“正常”的网站截图。）扫描件（原件备查）作为得分依据。

要求拟安排的项目负责人2023年1月-2月必须在投标单位缴纳社保（补缴不算），否则本项直接计0分。要求提供项目负责人在投标单位缴纳社保的社保资料（社保必须包含五险；补缴的社保不予计算；网页截图或窗口打印资料或社保部门出具的证明均可）作为评标依据。在此基础上，以下五项累加计分，最多得5分：

（1）具有本科（或以上）学历的得2分；

（2）具****保障部门颁发的保安员（一级/高级技师）职业资格证书得1分；

（3****政府部门颁发的“优秀保安员”荣誉得1分；

（4）具有3年或3****事业单位巡防员服务工作管理经验的得1分。

要求提供工作经验证明（工作经验证明为合同关键信息，通过合同关键信息无法判断是否得分的，可提供合同甲方出具的证明文件）、学历证书、学位证书、荣誉证书、资格证书（职业资格证书资料均要****协会颁发的证书扫描件及官方网站截图http://zscx.****.cn/****鉴定中心官网截图，原件备查。****协会，还需提供机构在**社会组织信用信息公示平台https://xxgs.****.cn/gsxt/newList登记信息状态“正常”的网站截图。）扫描件（原件备查）作为得分依据。