市财政局：

****财政局《关于开展2023年财政支出绩效评价工作的通知》（巴财监绩〔2023〕4号）文件要求，市政****服务中心****中心）认真组织开展2023年整体支出绩效评价工作。经自评，2022年财政资金收支规范、管理制度健全，绩效目标任务全面完成，重点项目效益成效明显，财政资金使用效益明显提高，整体支出绩效自评为优秀。现将相关情况报告如下：

一、部门概况

（一）机构组成。2015年2月，根据《****办公室 ****办公室****政府职能转变和机构改革的实施意见》(巴委办发〔2014〕10号)，组建****，****政府****事业单位。2017年以来，根据我市政务服务改革要求和事业发展需要，****中心新设立12345市民服务热线督办科、政务服务热线督办科，组建成立市外来****服务中心、****中心（****事业单位）。

（二）机构职能。主要负责为公民、法人及其他社会组织提供行政审批、公共服务，为政府机构、单位提供公共**交易服务，为市民提供12345政务服务便民热线服务，为企业投资提供全程帮办代办服务。其主要职责：一是贯彻执行政务服务和公共**交易的方针、政策、法律、****市委、市政府的决策部署。二是为进入市级政务服务和公共**交易平台的交易活动提供场所、设施、信息和现场组织服务，承担市级政务服务和公共**交易服务平台建设和管理。三是制订市级政务服务和公共**交易现场管理规章制度、服务规范和工作流程并组织实施，推行政务服务和公共**交易服务标准化;组织开展市级平台并联审批协调服务;对市直各部门（单位）派驻的窗口人员进行现场监督管理、实施考核，对公共**项目进场交易机构及人员进行现场监督管理、实施评价。四是按有关规定查验参与公共**交易活动各方主体资格和进场交易项目相关手续;负****服务中心的工程建设项目招投标、国有产权交易、矿业权和特许经营权出（转）让等公共**交易提供现场管理和服务;受委托依法承担有关公共**交易服务工作。五是参与全市进入政务服务和公共**交易服务系统的电子化交易系统、信用评价体系和中介机构库等的建设管理工作;建立公共**交易从业者现场行为公开制度，开展场内信用信息记录、评价并对外发布。六是参与对市直部门（单位）行政审批制度改革情况、政务服务开展情况和公共**交易综合效益评价、评估工作，为相关行业部门监管提供协助。七是对县（区）政务服****服务中心工作进行业务指导，参与相关业务工作的调研和培训。八是负责按规定实施现场秩序管理和监督工作，记录、制止违反现场管理制度的行为。九是负责实行项目帮办代办服务，点对点解决企业困难和问题，为各类投资企业提供政策宣传咨询服务、一站式审批服务，受理企业投诉、收集分析协调处理企业落地后的各类问题。十是通过12345政务服务便民热线集中受理和回复市民的各类非紧急类咨询、求助、投诉、举报和建议，为群众提供7×24小时全天候、全方位、高效率的热线服务。十一是****门委托办理的其他事项。

（三）人员概况。****中心内设科室13个、事业编制26名，现在编在岗工作人员26名；****事业单位2个，其中：市****服务中心，事业编制7名，编外辅助性岗位5名，退休人员2名，现在岗4名；****中心，事业编制4名，现在岗4名。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。2022年，**心财政资金收入2100.09万元，其中：上年结转资金收入42.13万元，当年一般公共预算收入2057.96万元。

（二）部门财政资金支出情况。2022年，**心财政资金支出2100.09万元，其中：基本支出674.45万元，项目支出1425.64万元。

三、部门财政支出管理情况

（一）制度建设情况。一是健全完善《财务管理制度》。明确支付范围，规定报账程序，落实专人专职负责会计核算及账务处理，做到财务处理及时、会计核算规范。明确支出原则、支出范围、报账程序、借款管理、物资采购及财务监督。二是健全完善《公务用车管理制度》，严格落实公务用车“四定点”要求，明确驾驶人员管理、派车管理、油料管理、车辆维修保养及车辆年审保险。三是建立《公务交通费用报销管理办法》严格按照出行标准填报公务交通费。四是建立《机关工作人员考核管理办法》，****机关工作人员日常工作考核要求，将考核结果与年度目标绩效奖挂钩，并作为干部年度考核评优选优的重要依据。五是建立《综合目标绩效考核办法》，明确职工干部年度目标奖考核办法，激发职工干事创业激情，增强班子队伍活力。

（二）绩效目标管理情况。一是预算编制科学、合理。**心始终将绩效管理贯穿预算编制、预算执行、决算以及预算审查的各个环节之中，根据设定预算绩效目标管理，进行预算绩效跟踪管理，充分运用预算绩效评价及结果，层层改进，不断完善，实现提高财政资金使用效率的目的。二是绩效目标填报完整、可行。**心实行“清单制+责任制”，制定年度工作计划和重点工作任务清单，对目标绩效工作实行任务到科室，责任到人头。按照“谁申报、谁负责、谁实施”的原则，各责任科室分项目填报绩效目标和评价指标，分项制定实施管理方案，细化工作举措，明确时间节点。三是绩效目标过程监控规范、长效。严格执行财经管理、行政审批、政府采购、公开招标等相关制度，加强项目实施管理，确保所有项目按时按质完成。四是绩效评价客观、公正。认真对照《2023年市级部门整体支出绩效评价指标体系》，对照评价内容和评价标准，逐项自评打分，切实做到自评结果客观公正。

（三）综合管理情况。一是政府采购执行率100%。**心2022年申报网络租赁费、12345政务服务便民热线工作经费、空调设备采购、物业服务4个政府采购项目，按程序采购成功，****政府采购效率。二是信息公开及时主动。按照财务信息公开有关规定，每年预决算和“三公经费”****财政局网站、**心网站上及时完整公开。三是主动接受财政监督。****财政局相关要求，及时报送工作信息，提供预决算、资金支出等财务报表，主动接受财政监督。

（四）综合绩效情况。2022年，****市委、市****中心精心指导下，聚焦创建“全省最优、**一流”营商环境目标，攻坚推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，持续深化公共**交易“两化”创建，扎实推进镇村便民服务“三化”建设和12345政务服务便民热线整合优化，政务服务效能明显提升，企业群众满意度和获得感明显增强。全年受理各类政务服务事项272.65万件，办结272.63万件，按时办结、群众满意率100%；完成各类交易服务事项1146个，成交金额240.7亿元，节资9.57亿元。

四、评价结论

对照《2023年市级部门整体支出绩效评价指标体系》的8个评价项目，通过自评打分，**心2022年整体支出绩效评价为优秀。

五、存在的问题及建议

（一）存在问题。2022年，**心整体支出绩效评价成效明显。但也存在一些不足之处，一是个别项目存在跨年度支付。如12345政务服务便民热线运行费项目，因2022年未完成验收，导致该项目资金在2022年未完全支付。二是个别项目绩效指标不够具体、无法量化，在绩效自评时无法定量考核，难以用数据体现项目绩效。

（二）改进建议。2023年，**心将结合本次绩效自评结果，严格按照财经管理相关规定，对存在的问题及时整改，完善绩效考核制度，加强绩效管理意识，逐步形成完善的绩效自评制度，进一步提高财政资金使用效益。

附件：附件：2023年市级部门整体支出绩效评价指标体系.doc

****

2023年5月30日