各有关单位：
****学院发展战略亟需，切实提升科研投入绩效、助力科技人才发展与科研强校战略，根据《********研究所所长、研究中心主任揭榜挂帅项目的工作方案》要求，决定对犯罪预防与罪犯改造、戒毒矫治技术、司法鉴定科学技术、****研究所所长以****研究中心、****中心主任开展揭榜挂帅项目（以下简称项目）申报工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科技是第一生产力、人才是第一**、创新是第一动力，深入实施科教**战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势,****学院科研水平，为学院“双高”建设和申办本科专业创造必备条件。
二、组织方式
本次项目选贤举能、唯求实效，着重真研究问题，让想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征。项目组织方式为竞争性分配，采用揭榜挂帅方式，经组织单位发榜、申请人揭榜，通过交流、调研、论证，在明确目标与绩效的基础上，确定研究所所长、研究中心主任，实施签订“军令状”，进行“关键节点”考核等管理方式。
三、申报对象
全院教师，同时欢迎社会各界人士参与揭榜挂帅。对揭榜人无年龄、学历和职称等条件限制，不设门槛，鼓励有信心、****研究所（中心）建设和科技研究的各类人才积极申报。
四、项目内容
1. ****中心）实行所长（主任）负责制，享有研究成员选用权和经费使用决策权，并应履行下列职责：
(1) 选定研究所人员，坚持校内校外相结合，总人数在5人以上，其中院内不少于3人；
(2) ****中心）建设规划、年度工作计划并组织实施；
(3) 及时上报年度工作计划和总结；
(4) ****中心）特点，制定和完善各项管理制度，明确研究人员的任务和职责，并督促落实；
(5) 组织课题申报，开展日常业务活动和学术交流；
(6) ****中心）建设经费，****中心）的经费使用计划；
(7) ****中心）运行管理、安全管理，严格遵守国家、学校等有关保密、安全、学术道德规范的相关规定。
2. ****中心）****研究所（中心）定位，满足服务行业（企业）、专业建设需求。****中心）工作由基本任务和拓展任务组成。基本任务为：
(1) 每年举办相关专业学术会议1次，或参与相关专业学术交流2次，提交交流论文2篇以上；
(2) ****研究所（中心）任务有关的省部级科研项目1项以上、横向课题不少于2项、课题到账经费不少于20万元；
(3) 建设周期内发表相关专业核心论文（北大核心期刊以上）不少于2篇；
(4) 研究成果标识必须是****；
(5) ****中心）根据定位目标，可通过任务书另行确定拓展任务。
五、工作经费
****中心）建设周期原则上为2年，工作经费为5万元/年，****研究所工作开展情况进行补充调整。
任务签订当年拨付工作经费5万元；“关键节点”（或年底）科研****研究所（中心）进行年度考核评估，考核合格后，发放下一年度工作经费。
经费使用范围：设备费、修缮费、维修费、能源及实验材料费、协作费、会议费、人员进修培训费、差旅费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费/印刷费、专家咨询费、****中心）运营与日常管理费、情报信息与网络建设费、国际**与交流费、****中心）建设必要的其它支出等。
六、工作绩效
（一）建设期间绩效
根据学院科研奖励办法发放科研绩效。
（二）建设期满奖励
****中心）建设期满，由学院组织考核验收，如果申报成功国家级项目、荣获科研成果奖或者立项重大横向项目（****）的，****中心）评为优秀科研平台，所长（主任）有优先获聘权，****研究所（中心）10万元。
七、申报流程
按照申报揭榜、评审遴选、揭榜公示、签署“军令状”（任务书）的流程实施。
（一）申报揭榜
申报人员发送申报书电子文档至电子邮箱：****@163.com
（二）评审遴选
根据申报揭榜情况，科研处牵头组织相关部门、行业专家等，采取交流论证、现场评估等方式，共同对揭榜方案可行性等开展充分论证评审，遴选出成功揭榜方建议名单。
（三）揭榜公示
根据评审遴选结果，经院长办公会审议通过后，形成“揭榜挂帅”项目名单，对外公示5个工作日。
（四）签署“军令状”
“揭榜挂帅”项目名单公示无异议后，由科研处履行相关程序后，下达立项文件，并与揭榜人签订任务书。
任务书应结合“关键节点”考核指标，对考核方式及要求、资金拨付方式及条件、奖惩措施和成果归属等进行具体约定。
八、联系方式
联系人：欧阳鹤庭，电话：0731-****3041，电子邮箱：****@163.com
特此通知。
附件：****研究所所长、研究中心主任揭榜挂帅项目申报书
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2023年6月6日
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