2023年09月01日 18:30
公告信息: | |||
采购项目名称 | **分行全辖2023-2024年度物业管理服务采购项目 | ||
品目 | 服务/房地产服务/物业管理服务 | ||
采购单位 | **** | ||
行政区域 | **市 | 公告时间 | 2023年09月01日 18:30 |
首次公告日期 | 2023年08月30日 | 更正日期 | 2023年09月01日 |
更正事项 | 采购文件 | ||
联系人及联系方式: | |||
项目联系人 | 赖先生 | ||
项目联系电话 | 0597-****818 | ||
采购单位 | **** | ||
采购单位地址 | **市**区**北路1号 | ||
采购单位联系方式 | 郭先生,0597-****155 | ||
代理机构名称 | **** | ||
代理机构地址 | **市**区**大道383号万**A3梯1921室 | ||
代理机构联系方式 | 赖先生, 0597-****818 |
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:****
原公告的采购项目名称:****全辖2023-2024年度物业管理服务采购项目竞争性磋商
首次公告日期:2023年08月30日
二、更正信息
更正事项:采购文件
更正内容:
评分修改
原服务项评分标准
项目 | 分值 | 描述(供应商应按要求提供相关证明材料并加盖公章,原件备查) |
1、投标响应与招标要求的符合情况评价 | 10分 | 根据供应商对竞争性磋商文件 竞争性磋商内容及要求二、技术要求 中逐项要求的响应情况进行评分,完全满足的得10分,标注★的内容为不允许负偏离的实质性内容,每出现一条负偏离的,按无效响应文件处理;其余技术要求每出现一条负偏离的,扣1分,扣至0分为止。【注:竞争性磋商文件中技术要求若有要求供应商提供相应佐证材料的,供应商未提供相应佐证材料或者供应商的响应承诺与其佐证材料不一致的,磋商小组将以不利于供应商的内容为准进行评审(负偏离)。一个指标项中出现任一条技术要求负偏离,则该指标项按负偏离处理,正偏离不加分。】 |
2、实施方案 | 10分 | 供应商能根据项目物业服务的特点、对该项目物业服务的性质、配套设施等方面进行分析,综合其功能上的特点,列出管理难点,提出相应措施(包括保洁、水电、统筹管理、门卫、网点配送、食堂、驾驶员等服务)的进行横向评议:内容全面、科学、可行的得10分;内容在全面、科学、可行方面存在细微缺陷的得5分;内容在全面、科学、可行方面存在较大缺陷的得3分;未提供的不得分。 |
3、组织机构和规章制度 | 3分 | 供应商能提供项目管理组织机构和规章制度说明材料,对项目组织机构设置情况和规章制度完善的进行横向评议:内容全面、科学、可行的得3分;内容在全面、科学、可行方面存在细微缺陷的得2分;内容在全面、科学、可行方面存在较大缺陷的得1分;未提供的不得分。 |
4、协助创建文明单位思路与承诺 | 3分 | 供应商提供在创**全文明单位、实施科学化、规范化管理、服务承诺等诸方面提出的思路,以确保管理目标的实现的进行横向评议:方案合理、详细、完整的得3分;较合理、不够完整详细的得2分;方案一般的得1分;未提供的不得分。 |
5、服务人员工作经验 | 5分 | ****小组根据供应商提供的服务人员本岗位工作经验情况进行打分。配备的服务人员总人数为69人,其中服务人员80%(含)以上工作经验达到3年(含)及以上的得5分;服务人员80%-60%(含)工作经验达3年(含)及以上的得3分;服务人员60%-50%(含)工作经验达3年(含)及以上的得1分(以社保缴交年限和劳动合同为依据)。本项满分5分。 注:供应商须提供人员配置清单、人员劳动合同及社保缴纳材料(人员配置以招标内容及要求中的人员配置要求为准) |
6、拟任项目经理资格与履职情况 | 5分 | 供应商拟派驻本项目的项目经理资格与履历情况(满分5分) (1)具备本科或以上学历且为行政管理专业; (2)持有人社部或城建部颁发的物业管理师证书; (3****培训中心颁发的**物业管理企业经理证书: (4)持有人社局颁发的中级电气工程师证; (5)持有智能建筑弱电工程师证。 同时满足以上(1)、(2)、(3)(4)(5)要求的得5分,缺一项,扣1分,扣至0分为止。【须提供项项目经理身份证复印件、学历证书复印件、物业管理师证书证书复印件、**物业管理企业经理证书复印件、中级电气工程师证证书复印件、智能建筑弱电工程师证复印件及投标截止时间前连续6个月在投标供应商处缴交社保的证明材料复印件。未提供、提供不符合要求的均不得分。】 |
7、突发应急事件处置方案 | 4分 | 供应商提供在疫情防控、自然灾害、停水、停电、突发公共安全事件、各类治安案件、电梯故障与救援等情况下的应急处置方案进行横向评议:方案合理、详细、完整的得4分;较合理、不够完整详细的得2分;方案一般的得1分;未提供的不得分。 |
现修改为:
项目 | 分值 | 描述(供应商应按要求提供相关证明材料并加盖公章,原件备查) |
1、投标响应与招标要求的符合情况评价 | 10分 | 根据投标人对招标文件 招标内容及要求 中逐项要求的响应情况进行评分,完全满足的得10分,每出现一条负偏离的,扣1分,扣至0分为止。 (注:若投标人完全响应的,可提供统一承诺,格式自拟。若投标人有无法响应的要求,须逐条列出,否则在评审过程及履约过程(若中标)中将以不利于投标人的判定角度执行。) |
2、实施方案 | 10分 | 投标人能根据项目物业服务的特点、对该项目物业服务的性质、配套设施等方面进行分析,综合其功能上的特点,列出管理难点,提出相应措施(包括保洁、水电、统筹管理、门卫、网点配送、食堂、驾驶员等服务)的,得7分,再在0-3分之间进行横向评议:内容全面、科学、可行的得3分;内容在全面、科学、可行方面存在细微缺陷的得2分;内容在全面、科学、可行方面存在较大缺陷的得1分;未提供的不得分。 |
3、组织机构和规章制度 | 3分 | 投标人能提供项目管理组织机构和规章制度说明材料,对项目组织机构设置情况和规章制度完善的,得2分,再在0-1分之间进行横向评议:内容全面、科学、可行的得1分;内容在全面、科学、可行方面存在细微缺陷的得0.8分;内容在全面、科学、可行方面存在较大缺陷的得0.5分;未提供的不得分。 |
4、协助创建文明单位思路与承诺 | 3分 | 投标人提供在创**全文明单位、实施科学化、规范化管理、服务承诺等诸方面提出的思路,以确保管理目标的实现,得2分,再在0-1分之间进行横向评议:方案合理、详细、完整的得1分;较合理、不够完整详细的得0.8分;方案一般的得0.5分;未提供的不得分。 |
5、服务人员工作经验 | 7分 | ****小组根据供应商提供的服务人员本岗位工作经验情况进行打分。配备的服务人员总人数为69人,其中服务人员80%(含)以上工作经验达到3年(含)及以上的得7分;服务人员80%-60%(含)工作经验达3年(含)及以上的得5分;服务人员60%-50%(含)工作经验达3年(含)的得1分;服务人员50%以下(含)工作经验达3年(含)的不得分(以社保缴交年限和劳动合同为依据)。本项满分7分。 注:供应商须提供人员配置清单、人员劳动合同及社保缴纳材料(人员配置以招标内容及要求中的人员配置要求为准) |
6、拟任项目经理资格与履职情况 | 3分 | 供应商拟派驻本项目的项目经理资格与履历情况(满分3分) (1)具备大专及以上学历、中级职称; (2)提供本项目的项目经理履职经历; (3)项目经理为供应商单位的在职员工,且近一年社保缴交单位为供应商。 同时满足以上(1)、(2)、(3)要求的得3分,缺任意一项不得分。须提供项项目经理身份证复印件、学历证书复印件、中级职称证书复印件、履职经历证明材料复印件及近1年以来在供应商处缴交社保的证明材料复印件。 |
7、突发应急事件处置方案 | 4分 | 投标人提供在疫情防控、自然灾害、停水、停电、突发公共安全事件、各类治安案件、电梯故障与救援等情况下的应急处置方案,得2分,再在0-2分之间进行横向评议:方案合理、详细、完整的得2分;较合理、不够完整详细的得1分;方案一般的得0.5分;未提供的不得分。 |
其他内容不变
更正日期:2023年09月01日
三、其他补充事宜
无
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:****
地址:**市**区**北路1号
联系方式:郭先生,0597-****155
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:**市**区**大道383号万**A3梯1921室
联系方式:赖先生, 0597-****818
3.项目联系方式
项目联系人:赖先生
电 话: 0597-****818