报价部分(15分)
条款号 | 评审因素 | 评审标准 |
1 | 投标报价 (15分) | 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格分值【注:满足磋商文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。】最低报价不是中标的唯一依据。****政府采购政策进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 |
(2)商务部分(10分)
条款号 | 评审因素 | 评审标准 |
权值 | ||
1 | 类似项目业绩 (10分) | 近3年有类似服务项目业绩,每提供一项得2分,本项最多得10分。(合同或中标通知书) 1.近三年指2020年01月01日起至投标截止日止; 2.业绩有效日期以合同签订时间为准或中标通知书落款时间为准。 3.响应文件中附相关业绩证明材料扫描复印件并加盖单位公章,且所提供的合同必须包括合同首页、合同金额所在页、签字盖章页、合同标的页。
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(3)技术部分(75分)
条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
1 | 整体服务方案(35分) | 整体服务方案内容全面详细,可操作性强,对服务工作有深刻理解,并提出合理化建议须包含: 1、服药训练 2、生活技能训练 3、疾病与健康管理训练 4、社交技能训练 5、外展服务 6、辅助教育 7、就业支持 8、社会融合活动 9、专业训练 10、支持性服务 每提供一项得3.5分,最多得35分。 不提供不得分。 |
2 | 内控管理(14分) | 服务机构具备完善的 1、自身内部管理架构 2、运行管理制度 3、档案制度 4、财务管理制度 5、自查评估制度 6、绩效考核制度 7、保密制度。 根据投标人提供的资料进行综合评价。每提供一项得2分,最多得14分。不提供不得分。 |
3 | 对项目服务人员的培训方案(12分) | 根据供应商提供的对项目服务人员的培训方案进行评审,方案较合理、较规范、有可操作性。须包含包括 1、岗位标准 2、理论学习 3、职业道德 4、日常行为规范。 每提供一项得3分,最多得12分。不提供不得分 |
4 | 应急预案(4分) | 根据供应商提供的应急预案进行评分,包括 1、对各种突发事件的应急预案 2、应急救援措施 3、应急演练方案 4、应急承诺 不提供不得分。 |
5 | 后续保障服务(10分) | 根据供应商提供的续保障服务进行评分 1、后续服务 2、内容涵盖 3、服务响应时间 4、服务措施 5、对事前、事中、事后乃至项目的衍生过程中提供长时间跟踪服务的方案进行评分。 每提供一项得2分,最多得10分。 不提供不得分。 |