2023年10月09日，《**日报》18版刊发《集聚企业招引人才多元服务——**打造苏中高水平人力资****示范区》专题文章，介绍****人力**服务产业园的典型经验和取得的显著成果。

2023年，****人力**服务产业园成功入选**省级现代服务****示范区，为打造苏中地区人力**服务产业新高地注入强劲动力。

集聚企业“排头兵”

在******政府联合打造下，****人力**服务产业园于2019年5月正式揭牌，在保居民就业、助人才集聚、促地方发展等方面发挥重要作用，实现积极的社会效益和良好的经济效益。招商工作是集聚区发展的主旋律、保持生命力的基石。产业园围绕人力**主业态，不断拓展市内外各类企业和渠道**，主动发力、精准招商，从无到有构建起完整的人力**服务产业链条。五年来，产业园走访、接待人力**企业600余家，先后引入77家优秀企业。目前，产业园入驻各类人力**服务机构43家，其中“国家级人力**诚信服务示范机构”2家、“省级人力**诚信服务示范机构”5家、“省人力**服务骨干企业”3家。随着人力**服务内容和边界不断拓展，人力**服务链条逐步**，产业园的服务业态走向多元化，已实现人力**生态产业链的完整布局，包括人力**基础产业（派遣、外包）、中高端产业（猎头、咨询）、灵活就业新业态（互联网 ），能够“全链条”满足各类企业对人力**服务的需求。建成以来，产业园营收年均增长率达30.94%、税收年平均增长率达65.49%。

激活苏中“人才池”

唯有对人力**“一片真心”，才能无愧人力**的“一往情深”。****人力**服务产业园积极夯实“内功”、苦练“内力”，始终坚持公共服务与市场化服务双轮驱动的发展战略，不断提高产业平台的服务效能，同时入驻**市、******中心，为各类企业“零距离”提供免费职介、就业登记、人才引培等各项公共就业和人才服务；还建立起****、****、****、****、****、**阜****基地。为了更好地服务企业诉求，产业园还先后举办“产业人才”企业经理人高级认证班、人力**服务从业人员资格培训班、“英才名匠”企业人才研修班、“打造关键人才发展软实力”主题沙龙等系列公益品牌活动50余场次。此外，产业园已建成“****大学堂”平台，整合省内外知名机构**，开展线下线上各项职业技能与素质提升培训200余场，年培训人员7000人次。产业园召开各类专场人力**供需对接活动42场，促成供需交易89次，每年为**市各大重点企业输送人员5.6万人次，每年为各大企业招聘硕士以上人才500余人，产业园内机构累计为省内外2000余家单位提供人力**服务，涉及人员近12万人。

打好服务“组合拳”

**人力**服务产业园着眼为人力**创造发展空间，从人力提升、供需对接、人才夜市、综合宣讲等不同维度入手，持续提升人才承载力、集聚力，为劳动者和用人单位提供便捷服务，进一步拓宽人力**服务范围，提高园区服务产业集群发展能力，融入人力**产业“快车道”，画出人力**服务“**圆”。活动期间，产业园持续送政策上门，提前对企业政策兑现情况进行摸底，主动梳理更新政策清单，“一对一”“点对点”精准推送，推动“最先一公里”和“最后一公里”同步发力，聚焦企业关注重点政策进行精准解读，采取分片集中宣讲和走进重点企业上门宣讲等方式，提供一站式申请服务，确保各项惠企政策落地落实，努力当好金牌“店小二”。不仅如此，产业园主动出击，借助园区精准对接平台，聚集园区机构**，促成本次精准对接，通过园区罗列“任务清单”，走进******社区，结合产业需求策划不同主题对接活动，建设供需促进对****园区在**对接方面出特色、出成效。产业园也着眼打造数量充足、结构合理的“人才金字塔”，通过举办人才夜市，把“夜间经济”与“人才经济”捆绑起来，尝试选择“自带流量”的广场、夜市区等作为招聘现场，进一步提高沟通效率和求职成功率，实现求职招聘与夜间经济的“双向奔赴”。两场夜市共吸引50多家当地知名企业“摆摊”招才，提供近2000个优质岗位。2022年，产业园还举办**（首届）人力**发展大会，邀约各地省市领导、人力**企业、院校、劳务协作方来扬交流分享、对接洽谈、签约**，进一步促进**人才数量、质量稳步提升。

千帆一道带风轻，奋楫逐浪天地宽。下一步，****进就业创业、人力**优化配置和高质量发展提供更好服务，提高人力**服务经济社会发展的能力，进一步完善人力**和社会保障公共服务体系，加强经营性人力**服务机构集聚效应，不断拓展和延伸人力**服务产业链，努力为建设“强富美高”新**作出积极贡献。