****年**县特聘农技员招募公告
根据《*(略)聘计划的通知》(赣农厅办函〔****〕17号)文件要求,**县农业农村和粮食局面向**县辖区内招募10名特聘农技员,现将有关事项公告如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“全国基层农技推广体系改革与建设补助项目”为依托,以农业产业发展为主攻方向,通过政府购买服务等支持方式,从农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体技术骨干、“一村一名大学生工程”优秀学员和高素质农民、农业科研教学单位一线服务人员中招募一批有丰富农业生产实践和较高技术专长,服务意识和协调能力较强,且在服务区域有较好群众基础的人员作为特聘农技员。
二、(略)
(一)招募数量
****年度**县拟招募10名特聘农技员(略)特聘农技员服务期限为10个月,在签订服务协议时明确具体服务时间、任务、内容等。
(二)招募条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;身心健康,具(略)
2.有较高的技术专长和科技素质,有丰富的农业生产实践经验;热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强。
3.在本县从事拟服务产业5年以上,种养达一定规模,在其申请服务的农业产业中具有代表性的人员。
4.特聘对象主要招募本县范围内的农业乡土专家;农业种养能手;新型经营主体技术骨干;“一村一名大学生工程”优秀学员和高素质农民;农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。
凡有下列情形之一者,不得选聘:
1.国家机关事业单位在编在岗人员、国有企业在职职工;
2.在读普通高校生;
3.受到刑事处罚、(略)
4.涉嫌违纪违法正在接受审查的;
5.被各级机关辞退不满五年的;
6.在法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
7.法律、法规**策规定其他不得聘用的情况。
三、服务任务(岗位职责)
1.为县域农业特色优势产业发展提供技术指导和咨询服务。
2.为脱贫户、普通农户、科技示范户、种养大户(略)从事农业生产经营的主体提供技术帮扶。
3.与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。
4.对接乡村振兴帮扶村农技指导服务及时到位,切实解决帮扶村产业发展技术需求和脱贫户生产经营的技术难题。
5.宣传农业生产政策措施,宣讲国家及地方强农**富农政策,让强农**富农政策家喻户晓、深入人心。
6.积极参与高(略)。
四、招募步骤
1.发布公告:由**县农业农村和粮食局在**县人民政府网站上发布公告,明确报名时间:10月27日至11月3日。
2.个人申请:符合条件者填写《特聘农技员申请表》,携带有关证件及证明材料原件及复印件(身份证、营业执照、毕业证、所获荣誉、种养规模等相关证明),在规定报名时间内交到县农粮局科教股,每人只能申请1个服务产业。
3.综合考察:由县农粮局特聘计划工作领导小组对提出申请的人员进行综合考察,确定拟聘人员名单。
4.研究公示:在**县人民政府网站上进行公示特聘农技员名单,公示期为5个工作日,接受社会监督。在公示期内如有异议经查实不符合聘用的,取消其聘用资格,并按照程序重新确定拟聘人员。
5.确定人选:(略)
6.签订服务协议:组织特聘农技员签订农技推广服务特聘计划聘请协议,并颁发特聘证书。
五、(略)
1.****年9月-10月:调查摸底,制定特聘计划工作实施方案,宣传发动,公开遴选特聘农技员10名。
2.****年11月—****年8月:按实施方案的要求,与特聘农技员签订服务协议,帮助和指导特聘农技员与各类从事农业生产经营的主体完成对接,按时间节点,生产环节开展技术指导,做好指导记录、日常工作资料上报等工作。
3.****年8月:做好绩效管理考核、资料归档、总结等工作。
六、招募待遇
每人享受补贴1.5万元,从基层农技推广体系改革与建设项目列支。按照省级文件相关要求,采取分期拨付方式拨付补贴资金,服务期中期拨付一次,考核合格后拨付一次。
七、保障措施
(一)加强组织领导。为切实做好农技推广服务特聘计划工作,成立由县农业农村和粮食局局长任组长,相关业务分管领导(略)
(二)加强(略)。按照省级文件要求“特聘农技员服务期限原则上不超过一年”,该年度服务期限定为10个月,加强特聘农技员的绩效考核,服务期间特聘农技员以服务对象的满意率,解决农业发展实际问题等为主要考核指标,重点考核社会效益、经济效益和示范带动等情况,对考核不合格的及时解除服务协议,对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续聘用。
(三)加大宣传力度。充分利用各类媒体,大力宣传农技推广服务特聘计划工作,加强对特聘农技人员先进事迹的报道,及时总结农技推广服务特聘计划试点工作中好的做法和经验,营造支持特聘农技员服务基层、创业**的良好氛围,扎实提高特聘农技员农业生产服务水平。