根据****信息化重点建设项目投资计划安排，为加快推进项目前期建设工作，现对****“人事管理信息系统（一期）”项目进行公开比选，并采用综合评估方式择优选取中选单位。

一、项目概况

为推动单位经济业务与人事管理的深度融合发展，进一步提升人事管理水平，切实发挥人事数据在信息化管理中的基础性作用，项目将以人事数据服务为主线，实现入职、异动、离职、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等人事系统功能，与各系统联动管理，实现院人事信息一体化，支撑和配合OA平台、项目管理系统、财务管理系统实现数据自动流转，减少人工工作量，降低内控风险，为单位加强管理提供有效的工具和灵活的数据支撑及决策支持。

（一）建设内容

项目建设主要包括以下内容：

1.实现人事功能管理，与OA平台联动，并提供其他系统机构人员数据支撑，固化标准及流程，明晰权责、科学高效管理，进一步促进单位内部人事数据管理的规范化、科学化和精细化。

2.以人员信息库为基础，实现组织架构、员工花名册、人员信息模块联动、职位职级管理，与OA平台联动，实现普通入职、返聘入职、实习生入职、离职管理、退休管理、实习结束、调职调岗管理等OA流程和人事系统联动。

3.薪资档案管理，记录员工基本薪资状况，并能够实现自动薪酬计算，允许自动、手动算薪调薪，提供薪酬报表功能，社保福利功能。

4.招聘管理，包括岗位管理、面试管理、笔试管理、简历管理等功能。其中岗位管理 可与OA平台审批对接，发起部门提交申请，自动生成待招职位信息。

5.培训管理和人才管理，包括：培训管理的培训计划管理、人才管理的内部专家管理和外部专家管理等。

（二）数据及交换要求

1.实现与单位OA平台集成，包括：系统单点登录、待办任务消息统一推送、业务数据交换等。

2.实现与单位项目管理系统、财务管理系统等数据的交换。

二、项目实施周期

合同签订后3个月完成项目实施。

三、比选范围

比选范围：“人事管理信息系统（一期）”项目系统开发、系统部署与培训、系统数据初始化，及后续质保运维等。

四、报名要求

1.具有国内注册的独立法人资格，持有有效的企业法人营业执照。

2.本次比选不接受联合体形式报名。

3.在中国执行信息公开网（http://zxgk.****.cn/）被列入失信被执行人、在信用中国网站（www.****.cn）被列入税收违法黑名单以及在国家企业信用信息公示系统（http://www.****.cn/index.html）被列入严重违法失信企业名单的单位，均不得参加比选。

五、比选文件的获取及比选评审文件的递交

1.比选文件的获取：凡有意参加比选者，请于2023年12月4日前发送邮件至info@wti.****.cn邮箱获取比选文件。发送邮件应包括单位名称、联系人及电话，附件至少包括企业法人营业执照副本扫描件（彩色扫描件，下同）、企业资质证书副本扫描件。比选文件不收费。

2.比选评审文件的递交：报名成功后，比选评审文件须在2023年12月11日上午9:00前提交至**市**区西土城路8号****。比选评审文件一式三份（正本一份，副本两份，另加电子比选文件（拷至U盘）一份）应密封包装在一个密封袋中（封口处盖单位章）。逾期送达的、未送达指定地点的或不按照比选文件要求密封的比选评审文件，将予以拒收。

六、比选评审

1.比选评审时间：本项目比选评审时间为 2023年12月12日上午9:00。

2.比选评审办法：采用综合评估法。比选小组对满足比选文件实质性要求的比选评审文件，按照评审办法规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中选候选人。

七、发布公告的媒介

本次比选公告在****门户网站通知公告栏目发布。

八、联系方式

地址：**市**区西土城路8号****

联系人：王先生 联系电话：010-****0612

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2023年11月27日