单位名称 | 评价内容 | 权重分 | 评委打分 | 商务、技术评分汇总表 | 投标报价得分 | 综合得分合计 |
专家1 | 专家2 | 专家3 | 专家4 | 专家5 |
中交华南****公司 | 履约信誉 | 10 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 77.96 | 14.09 | 92.05 |
根据拟投入本项目的技术负责人的资质和业绩进行评分 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
扫测工作的程序与方法 | 6 | 4.5 | 4 | 5.7 | 4 | 5.7 |
扫测工作的安全保证措施 | 4 | 2.9 | 3.5 | 3.6 | 3 | 3.9 |
根据拟投入的其他人员(除项目负责人、技术负责人)的资历进行评分。 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
根据拟投入本项目的项目负责人的资质和业绩进行评分 | 14 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
后续服务 | 2 | 1.6 | 1.7 | 1.7 | 1.5 | 1.9 |
业绩 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 |
对本项目重点、难点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5 | 4 | 4 | 4.1 | 4 | 4.5 |
企业实力 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
****研究院****设计研究院) | 履约信誉 | 10 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 72.81 | 14.84 | 87.65 |
根据拟投入本项目的技术负责人的资质和业绩进行评分 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
扫测工作的程序与方法 | 6 | 4.5 | 4 | 5.5 | 5 | 5.7 |
扫测工作的安全保证措施 | 4 | 2.9 | 3 | 3.5 | 3.5 | 3.9 |
根据拟投入的其他人员(除项目负责人、技术负责人)的资历进行评分。 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
根据拟投入本项目的项目负责人的资质和业绩进行评分 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 |
后续服务 | 2 | 1.8 | 1.8 | 1.7 | 1.5 | 1.9 |
业绩 | 28 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 |
对本项目重点、难点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5 | 3 | 3 | 3.8 | 4.5 | 4.55 |
企业实力 | 5 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
******公司 | 履约信誉 | 10 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 80.36 | 14.54 | 94.9 |
根据拟投入本项目的技术负责人的资质和业绩进行评分 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
扫测工作的程序与方法 | 6 | 5.5 | 4 | 5.8 | 4 | 5.7 |
扫测工作的安全保证措施 | 4 | 2.8 | 3.5 | 3.6 | 3 | 3.9 |
根据拟投入的其他人员(除项目负责人、技术负责人)的资历进行评分。 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
根据拟投入本项目的项目负责人的资质和业绩进行评分 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 |
后续服务 | 2 | 1.8 | 1.8 | 1.6 | 1.5 | 1.9 |
业绩 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 |
对本项目重点、难点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5 | 3.5 | 4.5 | 4.9 | 4 | 4.5 |
企业实力 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
中交****设计院有限公司 | 履约信誉 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 64.39 | 13.69 | 78.08 |
根据拟投入本项目的技术负责人的资质和业绩进行评分 | 5 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
扫测工作的程序与方法 | 6 | 5.2 | 4 | 5.5 | 4 | 5.6 |
扫测工作的安全保证措施 | 4 | 2.8 | 3 | 3.5 | 3 | 3.8 |
根据拟投入的其他人员(除项目负责人、技术负责人)的资历进行评分。 | 6 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
根据拟投入本项目的项目负责人的资质和业绩进行评分 | 14 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
后续服务 | 2 | 1.7 | 1.5 | 1.6 | 1.5 | 1.85 |
业绩 | 28 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
对本项目重点、难点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5 | 3 | 4 | 3.2 | 4 | 4.2 |
企业实力 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
****设计研究院有限公司 | 履约信誉 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 80.12 | 14.39 | 94.51 |
根据拟投入本项目的技术负责人的资质和业绩进行评分 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
扫测工作的程序与方法 | 6 | 4.5 | 5 | 5.6 | 4 | 5.7 |
扫测工作的安全保证措施 | 4 | 3.2 | 3.5 | 3.6 | 3 | 3.9 |
根据拟投入的其他人员(除项目负责人、技术负责人)的资历进行评分。 | 6 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
根据拟投入本项目的项目负责人的资质和业绩进行评分 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 |
后续服务 | 2 | 1.8 | 1.9 | 1.6 | 1.5 | 1.9 |
业绩 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 |
对本项目重点、难点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5 | 3.5 | 4 | 3.9 | 4 | 4.5 |
企业实力 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
**** | 履约信誉 | 10 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 79.73 | 14.69 | 94.42 |
根据拟投入本项目的技术负责人的资质和业绩进行评分 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
扫测工作的程序与方法 | 6 | 5.5 | 4 | 5.8 | 4 | 5.7 |
扫测工作的安全保证措施 | 4 | 3 | 3 | 3.6 | 3 | 3.9 |
根据拟投入的其他人员(除项目负责人、技术负责人)的资历进行评分。 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
根据拟投入本项目的项目负责人的资质和业绩进行评分 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 |
后续服务 | 2 | 1.8 | 1.8 | 1.7 | 1.5 | 1.9 |
业绩 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 | 28 |
对本项目重点、难点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5 | 3 | 4 | 3.5 | 3.5 | 4.45 |
企业实力 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
****集团****公司 | 履约信誉 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 74.21 | 14.69 | 88.9 |
根据拟投入本项目的技术负责人的资质和业绩进行评分 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
扫测工作的程序与方法 | 6 | 5.9 | 5 | 5.7 | 4 | 5.6 |
扫测工作的安全保证措施 | 4 | 3.3 | 3.5 | 3.5 | 3 | 3.8 |
根据拟投入的其他人员(除项目负责人、技术负责人)的资历进行评分。 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
根据拟投入本项目的项目负责人的资质和业绩进行评分 | 14 | 12 | 12 | 12 | 12 | 12 |
后续服务 | 2 | 1.9 | 1.8 | 1.7 | 1.5 | 1.85 |
业绩 | 28 | 22 | 22 | 22 | 22 | 22 |
对本项目重点、难点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5 | 4 | 3 | 4.2 | 3.5 | 4.3 |
企业实力 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
**南方****公司 | 履约信誉 | 10 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 73.76 | 13.48 | 87.24 |
根据拟投入本项目的技术负责人的资质和业绩进行评分 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
扫测工作的程序与方法 | 6 | 5.8 | 5 | 5.6 | 5 | 5.6 |
扫测工作的安全保证措施 | 4 | 3.8 | 3 | 3.5 | 3.5 | 3.85 |
根据拟投入的其他人员(除项目负责人、技术负责人)的资历进行评分。 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 |
根据拟投入本项目的项目负责人的资质和业绩进行评分 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 |
后续服务 | 2 | 1.9 | 1.5 | 1.7 | 1.5 | 1.9 |
业绩 | 28 | 24 | 24 | 24 | 24 | 24 |
对本项目重点、难点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5 | 4.5 | 3 | 4.1 | 4.5 | 4.55 |
企业实力 | 5 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |