为深入实施人才强县战略，根据学校教育教学发展需要，****学校、**中学2024年引进紧缺学科教育人才有关事项公告如下： 一、引进原则 1.坚持党管人才、德才兼备的原则； 2.坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则； 3.坚持编制统筹安排，适度倾斜的原则； 4.坚持人岗相适、因事择人、考用一致的原则。 二、引进计划 ****学校、**中学引进紧缺学科教育人才共26名，****学校10名，**中学16名，具体引进计划及岗位要求见附件1。 三、引进条件 1.具有中华人民**国国籍，遵守宪法和法律。 2.具有良好的政治思想素质和道德品行，热爱教育事业。 3.身心健康，能适应岗位要求（试用期内须能承担标准工作量）。 4.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。 其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁及以下”为“1988年1月1日（含）以后出生”，其他年龄要求依此类推。 有下列情形之一者，不得报考： （1）不符合岗位引进条件的人员； （2）2024年在读的全日制普通高校非应届毕业生； （3）现役军人； （4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （5）截至2024年7月31日不能取得毕业证、学位证的人员； （6）经政府教育部门、****保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及法律规定不得****事业单位工作人员的其他情形人员。 四、引进程序 （一）信息发布 本次公开引进教师的公告****人民政府网（http://www.****.cn）、**先锋网（http://www.****.cn/）、****政府人社局版块（http://www.****.cn/XxgkContent/showList/340/78711/page_1.html）、****教体局版块（http://www.****.cn/XxgkContent/showList/296/0/page_1.html）、****学校（www.****.com）、**中学（http://www.****.com）等网站及相关媒体上统一发布。 其他有关成绩、体检、录用等信息将陆续****学校（www.****.com）、**中学（http://www.****.com）网站发布，请报考人员及时登陆相关网站，关注有关信息发布，不再另行通知。 （二）网上报名 1、报考人员登录网上报名服务平台(https://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2621)报名。报名时间为2023年12月22日8:00至2024年1月3日24:00，逾期不再补报。 报考人员登录网上报名服务平台，按规定进行报名，签署“诚信承诺书”，如实填写报名表中详细信息，并上传相关材料。 上传材料目录： ① 上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）； ② 身份证正反面； ③ 毕业（学位）证书（其中2024年应届毕业生需提供学生证、毕业生就业推荐表等可以证明本人学籍的材料、证明以及本人于2024年7月31日前可取得毕业证书和学位证书的书面承诺，承诺书模板见附件3-1）； ④ 教师资格证书（暂未取得教师资格的需提供“本人于2024年7月31日前可取得符合报考条件的教师资格证书”的书面承诺，承诺书模板见附件3-2；1004-1007岗位未取得教师资格证书的需提供承诺于聘用后1年内取得符合报考条件的教师资格证书的书面承诺，承诺书模板见附件3-3）； ⑤ 相关专业相应职业资格证书（1004-1007岗位，如暂未取得，需提供承诺于2024年7月31日前可提供符合报考岗位要求的职业资格证书的书面承诺，模板见附件3-3）； ⑥ ****学校的《综合素质考评表》（附件2）及对应的考评材料。 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 2、网上资格审查 报考人员报名后至2024年1月4日12:00可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在2024年1月4日12:00前改报其他岗位。 每位报考人员限报一个岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比不足2:1的，按比例取消或核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在2024年1月5日8:00至12:00进行改报，逾期不再受理。 （三）综合素质考评审核 根据报考人员提交的《综合素质考评表》和相关证明资料的照片，对报考人员的本人综合素质考评得分进行审核，根据审定后的综合素质考评得分从高到低的顺序，分岗位按5：1（报考人数与岗位引进计划数之比）确定资格复审人选，最后一名如有数位报考人员综合素质考评得分相同，一并确定为资格复审人选。 （四）资格复审及专业测试 资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的、不在规定时间内接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，根据综合素质考评得分从高分到低分的顺序，在规定时间内依次等额递补。 资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件和报名时提交照片的所有资料原件等材料。凡未能提供综合素质考评资料原件的取消考评得分。 资格复审由****、****社会保障局、招聘单位共同组织实施，具体时间、方式届时请考生关注招聘单位****学校、**中学）通知，并保持通讯畅通，因考生通讯不畅所造成的后果，由考生自行负责。 资格复审合格的报考人员即定为专业测试人选，并网上公示3天，公示无异议的通知参加专业测试。入围专业测试人员名单公示结束后，因应聘者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，该岗位专业测试人选不再递补。 专业测试分组进行，文化课教师（岗位代码1001-1003，2001-2008）专业测试为无生上课，****学校专业课岗位（岗位代码1004-1007）测试方式为无生上课与专业技能测试相结合的方式。设定专业测试成绩80分为最低控制合格分数线，达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。未按规定时间和地点参加专业测试的，视为放弃专业测试资格。 专业测试时间、地点等相关内容另行通知。 （五）体检与考察 根据招聘计划数和应聘人员的专业测试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象，并在学校网站公布。如专业测试总成绩相同，则依次以学历高者、教案成绩得分高者、综合素质考评得分高者的顺次优先。递补人员的确定照此规定执行。 体检****社会保障局、****统一组织，体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）文件执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时间另行通知。 考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）等文件精神，考察中经查询发现考察对象有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的、《中华人民**国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息的，考察环节不予合格。 体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 （六）公示 招聘各环节的结果均在招聘单位网站上公布，公示3天。其中，拟聘用人员有关信息，公示7天。 （七）签约聘用 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由****按照规定报送有关材料，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在公告规定时间内提供招聘岗位所要求的学历、学位、教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652****办公厅《转发省****事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位****事业单位聘用合同，确立人事关系（最低服务期8年）。引进人才按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。 五、引进人才待遇 ****事业单位招聘人员有关规定的待遇执行外，同时享受《**教育人才引进和培养实施办法》相关待遇。新引进人员享受以下人才政策待遇：3年内享受教育人才引进薪酬补贴，其中硕士研究生每人每月补贴3000元，本科生每人每月补贴500元。签订不少于8年服务合约且已工作3年以上、在泾购房的，硕士研究生可享受10万元安家补贴，本科生可享受5万元安家补贴。 六、其它事项 （一）本《公告》****组织部、****社会保障局、****负责解释。 （二）咨询电话 ****社会保障局：0563-****637 ****：0563-****031 ****学校：0563-****354 **中学：138****2436（翟老师）、136****8478（胡老师） （三）监督电话 ****县委组织部纪检监察组 0563-****535 ****县委宣传部纪检监察组 0563-****890
附件： 1．2024****学校、**中学引进紧缺学科教育人才岗位计划表
****组织部 ****社会保障局 ****
2023年12月13日
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