一、招聘岗位

****因工作需要，现面向社会公开招聘公车专职驾驶员3人，其中小车驾驶员2人，大车驾驶员1人。

二、应聘条件

1.性别：男。年龄：小车驾驶员年龄原则上不超过45周岁，大车驾驶员年龄原则上不超过50周岁；品行相貌端正，无抽烟、酗酒、赌博等不良嗜好；

2.证件及相关要求：小车驾驶员驾驶证为C1以上证件，驾龄5年以上；大车驾驶员驾驶证为A1证件，驾龄5年以上；

3.职业素质：驾驶员需做到文明驾驶、安全行车、遵守法律法规，严禁酒驾、毒驾、超速、超载等违规、违法驾驶行为；

4.普通话标准，工作认真负责，服从单位管理安排，具有良好的服务意识和保密意识；

5.学历要求：高中以上及同等学历；

6.退伍军人优先。

三、岗位职责

1.根据学校安排出车，严****学校相关交通规则，对乘客、行人、车辆安全负责，时刻保持强烈的安全意识，牢记安全法规；

2.认真学习交通安全管理方面的法律、法规知识，努力提高驾驶职业道德和职业技能，切实增强安全意识,确保安全行车；

3.车辆维修保养、加****政府和学校规定执行，驾驶员不得私自维修车辆或违规加油；

4.做好车辆日常检查和维护工作，保障车辆内外卫生状况良好；

5.驾驶员对乘车人的信息、谈话具有保密义务，不得随意传播、编造乘车人信息和谈话内容；

6.驾驶员出车、返回前对所驾车辆的车况做好自查，确保车况良好，注意车辆附属设施和行车物品的稳固，防止发生意外事故，长途行车，晚间行车，山路行车注意安全；

7.****学校、后勤管理部及车管科组织的交通安全培训和各项交通安全教育活动，按时参加驾驶证的年度审验、体检、换证等工作；

8.****学校公车驾驶员以外人员驾驶本校公车；

9.做好领导安排的其他工作。

四、考核方式及薪资待遇

1.考核方式：本次招聘考核方式分为笔试、面试和上路考试三个环节，笔试考核内容：基本交通法规、驾驶专业知识等；面试考核内容：应变能力、路况熟悉程度、个人整体素质等；上路考核内容：对路况、交通规则的熟悉程度、对使用导航的熟练程度、驾驶车辆上路的具体水平、上路驾驶遇到突发情况的应变能力等。笔试占考核总分的30％，面试占考核总分的40％，上路考试占考核总分的30％，择优录取。

2.工资待遇：基本工资3000元（大车司机3500元）＋绩效（1000元）＋社会保险。

3.试用期3个月，发放基本工资，试用期合格办理入职。

五、报名方式

本次招聘分为现场报名和线上报名两种方式。

1.现场报名：符合条件的应聘者携带应聘报名表、个人工作简历、身份证复印件、驾驶证复印件、毕业证复印件等相关材料前往****后勤管理部综合科（一层）参与报名。

2.线上报名：符合条件的应聘者将应聘报名表、个人工作简历、身份证复印件、驾驶证复印件、毕业证复印件等材****管理部邮箱hqglb@nuc.****.cn。

报名时间：2024年1月22日—1月28日18时。

我单位将以电话通知的方式通知报名资格审查合格者参加笔试和面试（连续3次未接通，视作放弃应聘资格），未通过审核人员不再另行通知。

六、联系方式

联系人：王老师；

联系电话：0351-****178/135****2655。

附件：****公车驾驶员应聘报名表

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后勤管理部

2024年1月22日