（一）企业情况（或联合体）（满分 25分）

1、资质条件：（满分10分）

（1）设计单位资质条件（满分5分）：

企业具备市政行业（给水工程、排水工程）专业工程设计乙级得2分；具备市政行业（给水工程、排水工程）专业工程设计甲级或工程设计综合甲级资质的得5 分。

（2）施工单位资质条件（满分5分）：

具备市政公用工程施工总承包叁级资质得2分；具备市政公用工程施工总承包贰级及以上资质的得5分；

2、考核期内完成过类似工程项目：（满分 15分）

（1）设计单位在 2020年1月 1日至投标截止时间止承接过投资额在4000万以上或设计费合同金额100万元以上市政公用工程设计（含EPC总承包项目），每个得3分，满分9分。

（2）施工单位在 2020年 1月 1日至投标截止时间止承接过合同金额在4000万以上市政公用工程类项目（含EPC项目），每个得3分，满分6分。

【备注：在建工程业绩须附中标通知书或合同协议书证明材料，在建工程业绩时间以“签订合同时间”为准；已完工业绩提供中标通知书或合同协议书和竣工验收证明复印件及其“桂建云”相关证明材料，以竣工验收证明时间为准，否则不予计分。】

现更正为

（一）企业情况（或联合体）（满分 25分）

1、资质条件：（满分10分）

（1）设计单位资质条件（满分5分）：

企业具备市政行业（给水工程、排水工程）专业工程设计乙级得2分；具备市政行业（给水工程、排水工程）专业工程设计甲级或工程设计综合甲级资质的得5 分。

（2）施工单位资质条件（满分5分）：

具备市政公用工程施工总承包叁级及以上资质的得5分；

2、考核期内完成过类似工程项目：（满分 15分）

（1）设计单位在 2020年1月 1日至投标截止时间止承接过投资额在4000万以上或设计费合同金额70万元以上市政公用工程设计（含EPC总承包项目），每个得5分。

（2）施工单位在 2020年 1月 1日至投标截止时间止承接过合同金额在4000万以上市政公用工程类项目（含EPC项目），每个得5分。

【备注：联合体投标的任一单位提供均可，在建工程业绩须附中标通知书或合同协议书证明材料，在建工程业绩时间以“签订合同时间”为准；已完工业绩提供中标通知书或合同协议书和竣工验收证明复印件及其“桂建云”相关证明材料，以竣工验收证明时间为准，否则不予计分。】

（四）项目设计负责人、施工项目经理情况（满分15分）

（1）项目设计负责人职称：具有市政给水排水相关专业中级职称的得2分；市政给水排水相关专业高级及以上职称的得4分；此项满分4分。

（2）项目设计负责人业绩：在 2020年1月 1日至投标截止时间止担任过投资额在4000万以上或设计费合同金额100万元以上市政公用工程设计（含EPC总承包项目）项目设计负责人的，每个得 2分，满分4分。

（3）施工项目经理职称：具有中级及以上职称的得3分。此项满分3分。

（4）施工项目经理资格：具有市政公用工程专业贰级及以上（含贰级）注册建造师证书的得4分。此项满分4分。

注：（1）以上人员提供投标人为其缴纳2023年9月份至投标截止时间止任意一个月社会保险证明材料的复印件，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件（已退休未满65岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件的复印件），新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明，否则不得分。（2）人员证书信息以“桂建云”为准。

现更正为

（四）项目设计负责人、施工项目经理情况（满分15分）

（1）项目设计负责人职称：具有市政给水排水相关专业中级职称的得2分；市政给水排水相关专业高级及以上职称的得4分；此项满分4分。

（2）项目设计负责人业绩：在 2020年1月 1日至投标截止时间止担任过投资额在4000万以上或设计费合同金额70万元以上市政公用工程设计（含EPC总承包项目）项目设计负责人的，每个得 2分，满分4分。

（3）施工项目经理职称：具有中级及以上职称的得3分。此项满分3分。

（4）施工项目经理资格：具有市政公用工程专业贰级及以上（含贰级）注册建造师证书的得4分。此项满分4分。

注：（1）以上人员提供投标人为其缴纳2023年9月份至投标截止时间止任意一个月社会保险证明材料的复印件，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件（已退休未满65岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件的复印件），新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明，否则不得分。（2）人员证书信息以“桂建云”为准。

（八）认证体系（满分 3分）

投标人具有通过 ISO系列质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书且在有效期内的，每提供一个得1分，全部提供得3分。

【备注：须提供有效证书原件的扫描件，否则不予计分。】

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（八）认证体系（满分 3分）

投标人具有通过 ISO系列质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书且在有效期内的，每提供一个得1分，全部提供得3分。

【备注：联合体投标的任一单位提供即可，须提供有效证书原件的扫描件，否则不予计分。】

（九）设计单位和施工单位获奖情况（满分15分）

一、设计获奖情况

1、“优秀工程勘察设计成果奖”，是指由各级住房城乡建设主管部****协会评定的优秀工程勘察设计成果奖项，其他奖项均不计分，五年内，**的每个得3分，省级的每个得2分，设区市级的每个得1分。其中“国家级”，指“**优秀工程勘察设计金（银、铜）奖或**优秀工程勘察设计一、二、三等奖”。

二、施工获奖情况

1.三年内（从获奖文件或证书颁发落款之日起（获奖文件或证书颁发落款日期如有不同，以颁发日期时间在后的为准）至投标截止之日止,下同）投标人获得“‘省长、自治区主席、市（直辖市）长质量奖’、中国建设工程鲁班奖、市政 金杯示范工程奖、詹天佑土木工程大奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖（中国安装之星）、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地”的，每个得3分。

2.二年内投标人获得省级工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地），省级建筑装饰工程优质奖的，每个得2分。

3.一年内投标人获得市级（地级市）工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地）的，每个得1分。

现更正为

（九）设计单位和施工单位获奖情况（满分15分）

一、设计获奖情况

1、“优秀工程勘察设计成果奖”，是指由各级住房城乡建设主管部****协会评定的优秀工程勘察设计成果奖项，其他奖项均不计分，五年内，**的每个得3分，省级的每个得2分，设区市级的每个得1分。其中“国家级”，指“**优秀工程勘察设计金（银、铜）奖或**优秀工程勘察设计一、二、三等奖”。

二、施工获奖情况

1.三年内（从获奖文件或证书颁发落款之日起（获奖文件或证书颁发落款日期如有不同，以颁发日期时间在后的为准）至投标截止之日止,下同）投标人获得“‘省长、自治区主席、市（直辖市）长质量奖’、中国建设工程鲁班奖、市政 金杯示范工程奖、詹天佑土木工程大奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、中国安装工程优质奖（中国安装之星）、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地”的，每个得3分。

2.二年内投标人获得省级工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地），省级建筑装饰工程优质奖的，每个得2分。

3.一年内投标人获得市级（地级市）工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地）的，每个得1分。

【备注：本项满分15分，联合体投标的任一单位提供均可】

项目业绩（50分）

1、设计业绩分（满分30分）

设计单位在 2020年1月 1日至投标截止时间止承接过投资额在4000万以上或设计费合同金额100万元以上市政公用工程设计（含EPC总承包项目），每个得 3分，满分30分。

2、施工业绩分（满分20分）

施工单位在 2020年 1月 1日至投标截止时间止承接过合同金额在4000万以上市政公用工程类项目（含EPC项目），每个得 10分，满分20分。

【备注：在建工程业绩须附中标通知书或合同协议书证明材料，在建工程业绩时间以“签订合同时间”为准；已完工业绩提供中标通知书或合同协议书和竣工验收证明复印件及其“桂建云”相关证明材料，以竣工验收证明时间为准，否则不予计分。】

现更正为

项目业绩（50分）

1、设计业绩分

设计单位在 2020年1月 1日至投标截止时间止承接过投资额在4000万以上或设计费合同金额70万元以上市政公用工程设计（含EPC总承包项目），每个得 10分。

2、施工业绩分

施工单位在 2020年 1月 1日至投标截止时间止承接过合同金额在4000万以上市政公用工程类项目（含EPC项目），每个得 10分。

【备注：联合体投标的任一单位提供均可，在建工程业绩须附中标通知书或合同协议书证明材料，在建工程业绩时间以“签订合同时间”为准；已完工业绩提供中标通知书或合同协议书和竣工验收证明复印件及其“桂建云”相关证明材料，以竣工验收证明时间为准，否则不予计分。】

拟投入本项目管理人员配备情况（50分）

（1）项目设计负责人：具有市政给水排水相关专业正高级及以上职称得5分；具有市政给水排水相关专业高级职称得3分；具有市政给水排水相关专业中级职称的得2分（本项满分5分）。

（2）施工项目经理：同时具有市政公用工程专业贰级及以上（含贰级）注册建造师证书和中级及以上（含中级）职称得5分。（本项满分5分）。

（3）景观设计专业负责人：具备中级工程师职称的得2分，具备高级及以上（含高级）工程师职称的得5分（满分5分）。

（4）结构设计专业负责人：具备二级注册结构工程师注册证书得1分，具备一级及以上注册结构工程师注册证书2.5：具有中级工程师职称得1分，具有高级及以上（含高级）工程师职称得2.5分（满分5分）。

（5）造价编制负责人：具有中级及以上（含中级）工程师职称的得2.5分；具备注册造价工程师注册证书，且具有高级工程师及以上职称的得5分（满分5分）。

（6）其他人员

优（25分）：人员搭配非常合理，组织结构非常完整，关键岗位人员具有丰富的工作经验。

良（17分）：人员搭配合理，组织结构较完整，关键岗位人员具有丰富的工作经验。

中（10分）人：员搭配基本合理，组织结构基本完整。

一般（5分）人：员搭配基本合理，组织结构一般完整。

差（0分）：人员搭配不合理，关键岗位人员无工作经验。

注：（1）以上人员提供投标人为其缴纳2023年9月份至投标截止时间止任意一个月社会保险证明材料的复印件，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件（已退休未满65岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件的复印件），新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明， 否则不得分。（2）人员证书信息以“桂建云”为准。

现更正为

拟投入本项目管理人员配备情况（50分）

（1）项目设计负责人：具有市政给水排水相关专业正高级及以上职称得5分；具有市政给水排水相关专业高级职称得3分；具有市政给水排水相关专业中级职称的得2分（本项满分5分）。

（2）施工项目经理：同时具有市政公用工程专业贰级及以上（含贰级）注册建造师证书和中级及以上（含中级）职称得5分。（本项满分5分）。

（3）景观设计专业负责人：具备中级工程师职称的得2分，具备高级及以上（含高级）工程师职称的得5分（满分5分）。

（4）结构设计专业负责人：具备二级注册结构工程师注册证书得1分，具备一级及以上注册结构工程师注册证书2.5：具有中级工程师职称得1分，具有高级及以上（含高级）工程师职称得2.5分（满分5分）。

（5）其他人员

优（30分）：人员搭配非常合理，组织结构非常完整，关键岗位人员具有丰富的工作经验。

良（20分）：人员搭配合理，组织结构较完整，关键岗位人员具有丰富的工作经验。

中（10分）人：员搭配基本合理，组织结构基本完整。

一般（5分）人：员搭配基本合理，组织结构一般完整。

差（0分）：人员搭配不合理，关键岗位人员无工作经验。

注：（1）以上人员提供投标人为其缴纳2023年9月份至投标截止时间止任意一个月社会保险证明材料的复印件，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件（已退休未满65岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件的复印件），新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明， 否则不得分。（2）人员证书信息以“桂建云”为准。