区行审社字〔2024〕33号

百胜****公司：

你司报来《关于实行特殊工时制度的申请函》收悉。根据《中华人民**国劳动法》和原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合****审批办法》(劳部发〔1994〕503 号)的有关规定，经研究，现批复如下：

一、同意你单位部分岗位职工实行综合计算工时工作制，即：

实行综合计算工时工作制的工作岗位：餐饮经理、资深副经理、副经理、储备经理、值班组长、厨师长、训练员、服务员等8个岗位，以季为周期，实行综合计算工时工作制。

二、上述岗位职工实行特殊工时工作制的有效期为2024年3月19日至2025年3月18日。期满前可根据实际情况再次申请。

三、请你公司接到本批复后在本单位系统内予以公示，告知相关岗位劳动者并在劳动合同中予以明确。同时，根据本批复，你公司应当结合实际并充分听取职工意见，制定特殊工时管理具体办法，不得扩大实施范围，合理安排劳动者休息时间， 切实维护劳动者合法权益。

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2024年3月19日