遂宁市中心医院保安人员服务外包招标采购项目中标(成交)结果公告
一、项目编号:****
二、项目名称:保安人员服务外包招标采购项目
三、采购结果
合同包1:
**** | **省**市高新区物流港**纵横农副产品批发市场7号楼第4层 | 24,300,000.00元 |
四、主要标的信息
合同包1:
服务类(****)
1 | 保安服务 | 保安人员服务外包招标采购项目 | 1.按照国家、部门规范执行门卫、守护、治安、消防巡逻、人群控制等保安服务任务,并有记录。 2.利用科技手段和设备执行保安服务任务。 3.对发生在执勤区域内的侵害和安全灾害事故,****机关和采购人,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。 4.落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,能当场处置的及时处置,不能处置的****医院保卫科,并协助予以处置。 5.保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法****机关或有关部门处理。支持、****机关和其他执法部门依法执行公务。 6.按照医院规定人员出入门禁管理工作。 7.积极配合所在单位开展并参与具体工作的实施。 8.为保障工作连续性保安中午轮换用餐,用餐时间30分钟,中标人应给保安提供就近用餐地点或实行配送用餐。 | 1.保安服务内容 依照院方规定与管理要求,结合医院安全保卫工作实际情况,****医院安全保卫工作整体方案,开展专业化安全防范业务,具体管理内容如下: 1.1 所有院区24小时无间断工作服务,具备重特大突发事件响应和处置能力; 1.2 医院安全秩序的维护:包****医院大门出入车辆的指挥与停放管理等; 1.3 医院院区内定时定点治安巡逻、消防巡查,重点部位的定点守护; 1.4 医院院区内消防、视频监控系统的24小时无间断值守; 1.5 医院重大活动的安全警戒与秩序维护,配合做好重大事件的安全保卫工作; 1.6 配合保卫科受理院区内各类纠纷和治安案件,配合院区对违规事件的调查处理,****机关对案件的排查取证; 1.7 院区内突发事件处置、灾害预防、火灾扑救,发现和制止院区内暴力事件,随时准备提供紧急救助,有完善的群体性应急处置、自然灾害应急处置、消防安全应急处置、暴力伤医应急处置的预案和流程; 1.8 医院院区内公共部位安全隐患检查、排除及上报;违规纠正;有针对性地开展安全教育和提示; 1.9 与相关的职能科室、部门保持必要的工作沟通,形成群防群治体系; 1.10 ****综治办、派出所、社区加强**与交流,有完善的警医联动预案和流程; 1.11 医院院区内公共部位消防设施的日常巡查、消防隐患排查上报; 1.12 其它属于安保服务****医院保卫科临时交办的任务。 2.保安服务要求 2.1质量目标要求 (1)依托行业标准,根据医院管理规定与服务要求,建立规范的各类记录、台帐、交接班制度、巡逻检查制度、安全隐患排查制度安全管理等档案。****医院保安服务整体方案和应急预案,突发事件反应迅速,预案处置有力; (2)依法办事,文明值勤,严格管理。 2.2 服务质量要求 (1)树立“服务第一,用户至上”的思想; (2)管理要坚持原则、工作慎密严谨;服务要以人为本、主动热情;处理问题要高度警惕、有理有节; (3)坚持原则,针对不同服务对象,区别对待,灵活操作,妥善处理; (4)严格按编上岗,定员定岗。上岗人员仪表整洁,统一着装,挂牌上岗,规范管理,礼貌待人,保持岗位卫生整洁;因人员不足,****大队内部顶班率超过5%时,扣除当月服务费总额的10%; (5)依法办事,文明值勤,不与病员发生争吵或冲突,****医院及医护人员、病员陪伴生命财产安全时,敢于同违法犯罪分子作斗争; (6)重要岗位必须做到在岗位无缝对接交班,做到无脱岗、溜岗现象; (7)有求必应,有警必出。 2.3 队伍建设与管理要求 (1)内部管理体制及规章制度健全。 计划制度(制定年度、季、月、周工作计划); 会议制度(日交接班制度、每月至少召开一次保安人员大会); 培训制度(思想教育、****医院文件学习制度,业务技能训练制度、消防演练制度、“一键报警”应急处突演练制度); 登记统计制度(入职政治审查表、周岗位值班员表、岗位巡查登记表); 总结报告制度(周月季年度进行总结报告,重要事情及时报告); 考核奖惩制度(制定岗位绩效考核办法,组织进行考核,落实奖惩措施)。 (2)定期向院方保卫科汇报工作开展情况及安全信息,重要情况及时报告; (3)中标人在自主用工的同时,采取切实有效措施维护保安队伍的稳定,严格控制非违纪原因的人员轮换比例,合同期限内不超过30%;主要管理员更换,应提前一个月以书面形式通知院方,其他队员更换要提前三天通知院方;做出的承诺必须兑现;确保服务质量不因人员变动而受影响; (4)保安应聘、录用、离职等管理档案规范,持国家颁发合法上岗证件,手续齐全,并交院方备案;非本市户口从业保安应****机关暂住证的办理和暂住人口的管理。 2.4 人员素质要求 (1)保安人员素质条件:年龄18-55岁,男队员年龄18-45岁人员不得低于80%。男身高1.68米及以上,女身高1.55米及以上,大队管理人员具备大专以上学历50岁以下、中队管理人员具备高中以上45岁以下、消防控制岗高中以上学历55岁以下,特勤岗、门岗初中以上学历48岁以下,****初中以上学历55岁以下。所有岗位人员身体健康,体貌端正,没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史,并定期接受体检。且无犯罪记录,无《保安服务管理条例》中规定不得担任保安员的情形; (2)保安从业人员应知法,懂法,依法办事,灵活执行院方安全保卫整体方案,必须严格遵守保安从业规范,模范遵守院方安全管理规定;爱岗敬业,恪尽职守,遵纪守法,文明执勤,礼貌待人,敢于同违法犯罪现象作斗争; (3)业务技能要求:能熟练使用各类消防、物防、技防器械和设备,熟悉医院环境,熟知安全管理有关法律法规。熟悉各类刑事、治安案件和各类灾害事故的应急预案,熟知院方的管理制度,严格认真履行岗位职责,善于发现各类问题,熟知相关法律法规知识及安保知识和消防知识。具备一定的语言表达、沟通协调、处置突发事件的能力; (4)在岗保安必须严格遵守院方管理规定,中标人应加强对保安的管理,有完善的约束机制,确保保安在院区内无违规事件的发生。保安大队长、中队长、****医院保卫科面试,面试合格后方可上岗; (5****大队长、中队长及保安****医院方要求,医院方可要求中标人进行调换。 | 自合同签订之日起 3年 | 详见招标文件 | 24,300,000.00 |
五、评审专家(单一来源采购人员)名单:
李祥坤(采购人代表)、邹峰(采购人代表)、谢**、阳孟、郝维华、何冰、赵明
六、代理服务收费标准及金额:
代理服务费收费标准:
****发改委“发改价格(2015)299号”文件规定下浮20%收取代理服务费。本项目招标代理服务费由中标人支付。
代理服务费金额:
合同包1: 8.92万元。收取对象:中标(成交)供应商。
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
根据《****财政厅****政府采购供应商信用融资工作的通知》(川财采[2018]123号)文件要求,有融资需求的****政府****银行及其“政采贷”产品,自行选择符合自身情况的“政采贷”银行及其产品,凭中标****银行提出贷款意向申请(****财政局采监部门0825-****824) 。
九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称:****
地址:**市**区德胜西路127号
联系方式:0825-****689
2.采购代理机构信息名称:****
地址:**市**新****花园南区商业六栋940号4层(可导航****)
联系方式:0825-****707
3.项目联系方式项目联系人:聂女士
电话:0825-****707
****
2024年03月28日
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