为加快人才梯队建设，结合医院发展需要，****现面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

医院简介

****位于**壮族自治区**市**市，始建于1941年，是****医院，承担**市及周边市县近100万人口的医疗卫生保健任务。医院目前开放床位865张，年门诊50余万人次，出院3万余人次。新医院占地120亩，建筑面积14.7万平方米，开放床位1218张，预计于2024年10月投入使用。

招聘岗位

本次公开招聘合同制聘用工作人员共2名。具体岗位要求见下表。

（一）总务科基建工程管理员1名，负责医院建设工程的监督及跟进，负责落实全院建设规划、设计、报建、施工监督及验收等管理工作。

****采购办采购员1名，负责审核采购需求，参与采购项目的前期调研，确定采购方式，编制采购实施计划，审查供应商，科学编制招标文件，发布采购公告，拟定采购合同，采购项目档案资料收集、整理等工作。

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报名基本条件

（一）具有中华人民**国国籍。

（二）拥护中华人民**国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具备岗位所需的专业或技能条件。

（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（六）具备岗位所需要的其他条件。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考。

1.****机关、事业单位工作，试用期未满或未达单位要求的最低服务年限的。

2.因违法、违纪正在被调查处理的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.法****事业单位工作人员的其他情形。

招聘流程

（一）应聘报名。

1.报名时间：2024年4月1日-4月15日。

2.报名方式：

有意应聘者请发送简历至邮箱：****@126.com；

包含个人简历、毕业证、学位证、资格证等相关材料，扫描为PDF格式后压缩发送。或携本人身份证、毕业证、相关专业资格证等材料原件及复印件和个人简历，到********办公室现场报名。

联系电话：人事科 0776-****060。

应聘人员须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息骗取聘用资格的，一经查实，立即取消相应资格。

（二）资格审查2024年4月1日-4月17日。

依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，通过资格审查的人员，人事科将电话通知应聘者参加面试考核，同时告知面试考核时间、地点和注意事项。未通过资格初审的人员，4月17日后不逐一回复。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。

（三）面试考核。面试按分数从高到低1:1确定拟录用人选。

（四）体检。体检安排在****体检科进行，费用由应聘人员个人承担。

（五）公示。经考核、体检合格后确定岗位拟聘人选，并在****官网https://www.****.cn/进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用。经公示无异议，依据国家相关政策规定和程序办理聘用手续，并签订聘用合同，按有关规定实行试用期。

用工形式及岗位待遇

（一）本岗位采取劳动合同聘用制，首次签订劳动合同期限为3年，试用期1-3个月。

（二）薪酬福利待遇基本实行同工同酬。社会保险及假期按国家、自治区有关规定执行。

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