根据《****办公室关于开展2024年**五一劳动奖和**工人先锋号推荐评选工作的通知》精神，****区总工会初审的2024年**五一劳动奖和**工人先锋号推荐对象的有关情况予以公示（市级公示推荐对象名单不代表最终表彰名单）。公示名单如下：
一、**五一劳动奖状（5个）
**跑腿****公司
****集团有限公司
**爱****公司
****救援大队
****总局****税务局
二、**五一劳动奖章（10人）
赵云翔 ****公司育种总监
宁 欣（女） ****公司**壮****公司乡村**工作专员
冯** 华润****公司工程机械维修岗高级技师
梁友德 ****畜牧站站长
蒙 全（壮族） ******工作站站长
宾 燕（女） ****教研室教研员
姚武荣 贵****学校党总支部书记
莫金枝（女） ****公司董事长
刘 荣（瑶族） **跑腿****公司董事长兼总经理
覃 斌（壮族） ****医院党委副书记、院长
三、**工人先锋号（8个）
******局****支队****大队
****公司****中心
**市**区八塘消防救援站
****公司贵****控制中心配网调控班
中国石****公司****公司新力加油站
**桂****公司生产车间
广****公司****营销中心
******公司**渠道总装段
公示时间为5个工作日（4月7日—4月15日）。如有异议，请以书面形式，并署真实姓名、联系地址和联系电话，于2024年4月15日18：00前邮寄或直接送********工作部（地址:**市**区**路298号502室），邮编537100，联系电话:****216、****625；直接送达的以送**期为准; 邮寄方式以邮戳为准。公示对象简要事迹详见附件。
附件：2024年**五一劳动奖和**工人先锋号**市推荐对象简要事迹
****
2024年4月3日
附件
2024年**五一劳动奖和**工人先锋号
**市推荐对象简要事迹
一、**五一劳动奖状（5个）
**跑腿****公司, 创立于2016年。2019年，****市委、市政府“雁归故里，发展家乡”的号召，将总部从**市**区迁回****市。经过八年多的运营，跑腿快车旗下的网点已经覆盖20多个省份，在市、县、乡镇开设有2000多个站点，拥有数万家**商家，服务客户超过1500万，深受用户的欢迎和喜爱。2019-2022年连续三年获得**市“电子商务优秀企业”称号，获得2022年优秀企业、乡村**之星、抗疫贡献奖、公益慈善单位、清廉企业、AAA劳动关系和谐单位、社会贡献突出企业等荣誉。2023年荣获“**市统一战线助力乡村**先进单位”称号，被树立为**市清廉民营企业标杆企业，被评为“共产党员经营户”。2024年，****市委、****政府授予“**市2023年度优秀社会贡献企业”；****工商联和市总商会颁发的“2023年度优秀企业会员奖”和“2023年度支持单位奖”。
****集团有限公司，2023****公司整体搬迁后主营业务进入全面生产的第一年，面对复**变的外部环境和严峻的市场形势，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“稳中求进、提质创效”总基调，统筹做好生产经营、安全生产工作，落实年度工作计划，调整产品结构、创新经营模式，努力实现全年生产经营目标，完成整体搬迁项目建设收尾工作，全力打造成为甘蔗糖业的绿色发展标杆企业。该公司2023****政府认定为“2022年度**市优秀工业企业”、****信息化局认定为“浆、纸项目——2022年度工业经济稳增长贡献突出项目”、第一届**学生（青年）运动会**赛区执委会授予“第一届**学生（青年）运动会热心支持单位”、贵****联合会认定为“**市爱心企业”、******信息化厅认定为“****工厂示范企业”等多项荣誉。
**爱****公司，该公司成立于2020年6月，是一家集商品代蛋育雏、青年鸡饲养、商品代蛋鸡养殖等为一体的新型农牧企业。公司总占地面积730亩，总建筑面积8.8万平方米，总投资约3亿元，目前已完成投资2.4亿元，蛋鸡存栏已达到186万只，月产蛋量2000吨，预计年产值4亿元。项目完成后年产优质鸡蛋2.8万吨，年产有机肥3万吨。1.环保处理。采用“国内标准化生态养殖模式”和“高温好氧发酵”技术，把固态物经无害化发酵制成有机肥处理粪污，做到零污染排放。2.就业带动。目前在项目带动本产业链内养殖、种植、运输等多个环节500多人就业，为社会创造2000万元/年的就业收入，极大解决周边老百姓就业问题。3.产业带动。采取“企业+**社+农户”的发展模式，整合****养殖场，******社的长效利益联结。4.产业融合。**爱****公司与周边群众进行鸡粪有机肥消纳**，通过种养结合带动群众发展“树-中药材-果-蔗”产业模式，辐射面积达1万亩以上，共吸纳10多名种植**户参与其中。
****救援大队，****支队****政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和授旗训词精神为指引，****支队党委“1号工程”决策部署，以“三馆、四站、五专职队”为抓手，强力推进各项工作落地，100%落实“一队一站”建设任务，100%落实子女入学家属安置，100%完成主题教育问题销案。坚持强化实战练兵，聚焦打赢能力，科学淬炼精兵强将，队伍综合救援能力稳步提升，黄凯传、****总队参加**消防行业职业技能大赛，其中陈崇民获得百米消防障碍**第10名的好成绩，****总队地下建筑场所真烟真火实战化演练承办任务，练兵工作成效显著。坚持精准治理，抓防控重宣传，构建多方位宣传阵地，科普视频《龙吸水》在中国消防、**消防微博上有80余万的播放量，原创作品《最美火焰蓝》荣获自治区级赛事一等奖，大队****救援队伍羽毛球比赛、厨艺大赛、歌唱比赛第一名。涌现出“**青年岗位能手”和“先进大队”等一大批先进集体和个人，消防事业呈快速发展的势头，社会消防安全环境得到极大改善。
****总局****税务局，2018年国地税合并以来，该局全体干部职工担当实干，各项工作取得显著成效。5年来获“**文明单位”等省部级荣誉9个、地厅级及县处级荣誉28个，是**市首批“****机关示范单位”，2023年荣获“****机关示范单位”。组织收入成绩斐然，2023年全市组织各项税费收入212.83亿元。减税降费纾困企业，全年办理新增减税降费及退税缓税费11.55亿元。重拳出击严打偷税，全年共查办案件155件，查结71件，查补税款2.77亿元，同比增长40.27%，查补税款金额位列全区第3名。服务大局促进发展，船舶车船税“精管慧算”****总局**复制推广创新项目。联合财政局共同建设推广市本级“财税综合信息平台”，汇集超1400万条数据，实现增收税费8000多万元。
二、**五一劳动奖章（10人）
赵云翔，从事种猪遗传育种研究与推广工作15年，一直实践数字化育种管理体系和基因组育种体系，先后荣获**科学技术进步奖一等奖、**农牧渔业丰收奖等多项省部级荣誉。他先后带领团队培训230****猪场技术人员，****养猪场，覆盖母猪36万头，参训人数超2680人；作为项目负责人主导国家农业重大科技项目（生猪育种）的实施工作，组建****工程中心****实验室建设生猪育种科技小院，为推动我国种业**培养输送了大量优秀人才；集成创新种猪早期基因组选育技术体系，使选种准确率提高10%以上；带领团队研发了种猪育种与生产数字化管理系统，推广应用后提升生猪育种效率20%以上；运用新算法指数培育出的优秀父系种猪，整体水平国内领先；挖掘了一批影响生长、繁殖、饲料效率、肉质以及精液性状的重要基因及分子标记；研发低剂量深部输精技术及其配套产品，使公猪产能提高了60%，平均每头公猪年产猪精2000袋以上；创建“多点核心种猪群+智能化楼房公猪站+父母代场+家庭农场”育繁推一体化商业育种体系。创建“普惠育种”精种推广模式，基于该模式近三年推广种猪43.21万头，种猪销量位列**第一，推广精液2018.26万剂，市场占有量**第一 ，基因覆盖面**第一。
宁欣，2013年从农村到**参加邮政工作，长期奋战在基层第一线，她说：“我是从农村走出来的，知道农村发展需要什么，我一定要为家乡**贡献邮政力量”。十年间来她带领团队常日穿梭在山间的沟沟壑壑，村村社社，跋山涉水，累计行程约42万公里，走访各乡镇农户和企业1.2万次，协助发放助农贷款1.4亿元，小微贷款6700万元，搭台电商助力销售农产品4300万元、服饰品3200万元，发货超过1300万件，许多村民都亲切的称呼她为邮政欣姐。在她的团队助力下，不仅促进了乡镇特色产业兴旺，带动上千户村民增收致富，也为公司获得较大效益，基层员工增收明显，企业降本增效400多万元。她积极发挥党员先锋模范作用，带头打造“人人当先进，个个争劳模”文化，培养出了优秀基层员工26人，她带领的班组荣获2023年度**工人先锋号（乡村**专项）荣誉。爱岗敬业争创一流，艰苦奋斗甘于奉献，她用劳动精神深刻诠释了一个邮政人对理念信念的执着追求。
冯**，是华润****公司的一名普通员工，从2005年4****公司以来，一直从事工程机械维修工作，用自己的朝气与活力以及对待工作认真负责，任劳任怨的态度，获得了领导与同事的一致认可，担任了工程机械维修高级技师一职。他谦虚谨慎，好学上进，在工作中不断学习专业知识，向有经验的师傅请教，努力吸取着其中的知识和经验，迅速成长为一名能够独当一面的骨干员工。积极参加各种专业知识培训学习，2016年至2023年在华润****公司**大区**南水泥每年举办的维修技能竞赛均获得个人名次，获2023年“桂有技能，产业**”**职业技能大赛工程机械维修个人第三名。在设备检查，检修作业中贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真做好安全检修工作。做好传帮带工作，尤其是对新员工，总是主动帮扶，使新员工能够在最短的时间里熟练掌握维修技能。目前除了负责工程机械日常检修工作外，还在设备自营大修中带领团队完成了一个个任务，把每一个检修项目做到低成本，高效率，高质量。
梁友德，努力促进畜牧业转型升级。他积极推广畜禽现代生态养殖技术，通过举办畜禽现代生态养殖培训班，培训养殖大户，使264****养殖场通过生态养殖认证验收，解决养殖污染环境问题，促进了畜牧业绿色生态健康发展。参与畜禽生态养殖模式及关键技术创新示范项目实施，极大改善了养殖环境，降低饲料成本和生物饲料损耗，提高畜禽健康度、降低死亡损失、提高了畜禽生长速度、节约了养殖人工成本。经试验和调研数据统计计算，近三年项目技术累计应用到全市猪159.76万头、鸡1122.26万只、牛16.61万头，总经济效益46913.09万元。他有力推动“牛繁育与健康养殖技术创新集成示范”项目，推广应用牛育种技术与牛快速繁殖技术，改善了牛舍养殖环境、降低了生产过程的人工需求、提高了牛群整体产量、降低了牛疾病的发生率。技术覆盖我市34.50万头牛，累计实现新增销售额17.48亿元，新增利润5.25亿元，实现养牛全程绿色生态养殖，无臭味，解决养殖粪污处理问题。他在平凡的岗位上默默付出，取得了优异的成绩，累计荣获表彰奖励23项，其中荣获国家级表彰奖励1项，省部级表彰奖励2项，市厅级表彰奖励8项，县处级表彰奖励7项，县科级表彰奖励5项。获得发明专利（独立完成人）1项，获得实用新型专利5项（4项排名第一、1项排名第二）。
蒙全，近30年一直奋战在农业一线，先后获**农牧渔业丰收奖农业技术推广成果二等奖、**农牧渔业丰收奖农业技术推广贡献奖。他奋勇创新，推动农业高质量发展。为了加快农药减量增效控害技术集成创新应用，他忘我试验，在水稻、玉米、柑橘****基地针对性组织实施的植保试验26项和生产技术试验60多项。累计推广新技术300多万亩，新品种100多个，助农增收200多亿元。推广绿色防控技术，保障粮食安全的事迹被央视纪录片《端牢中国饭碗》收录，2023年获评**“最美科技特派员”。他积极发展富硒农业，促进产业兴旺。指导**区累计完成省级以上富硒农产品认证认定54个，其中国家级认证24个，排在**第一。他发扬工匠精神，提高服务水平。积极钻研专业技术和参加植保业务培训，不断提高技术服务水平、增强带队创新创业能力，2023年获选树为“**工匠”。
宾燕，努力促进教育科研发展。美好活动，实现以德立人。****中队辅导员工作中，把班队“美好活动”搞得有声有色，实现以德立人。她带的班级被评为全****中队，她被评****中队辅导员。科研研究，达成“美好语文”。她提出“美好语文”教学主张，从“美好识字”“美好阅读”“美好作文”“美好课堂”四大板块形成了系列化的研究成果。她执教的“字理识字研究课”在**赛课中获一等奖，编写了《美好阅读“学与教”》教辅出版发行**，《**教育》以《宾燕团队：任务驱动，让学生文体阅读的美好》为题用三万多字21页篇幅推出研究成果，该成果在2020年获**基础教育教学成果二等奖。乐于分享，辐射引领“美好教育”。她成立了“特级教师美好阅读工作坊”，示范引领广大教师的专业发展，积极指导30多项课题科研。她先后荣获自治区优秀教师、****中队辅导员、**优秀教师、自治区特级教师、**首届教学名师等荣誉称号，主持的**特级教师工作坊获一等奖，荣获教育教学成果奖两项。
姚武荣，科学教师，****小学实验教学能手金质奖章，**优秀科技辅导员，****政府特殊津贴教师，**市最美科技工作者，**市青年榜样提名奖等荣誉。从教22年间，他坚持教育教学一线，取得了非凡成就，在引领科学教育发展和传播优秀文化方面做出了重要贡献。他播撒科学种子，培养创新人才，他在学校开设各类科技社团、挖掘科学课程，****学校进行了10多次科普公益讲座，播撒科学种子。带领学生获得市级以上科技比赛400多人次，10人次获**各类科技竞赛奖。个人三次获得**科技辅导员竞赛一等奖，1次**科技创新大赛奖。****电视台、**日报报道了他传播科学的事迹。他引领教育改革，培育卓越团队。他带领团队建立的“123”教研模式向周边地区辐射，为基础教育改革贡献自己的力量。****小学实验说课金奖，引领青年教师成长，带领的英语组获**巾帼标兵岗，图音组获**先进职工小家。他开辟第二课堂，传播优秀文化。他在学校开辟了本地特色的“富硒”****基地，“油纸伞+国画”工作坊，“传统花灯”工作坊，“翔鹭纹**”工作坊，****基地等科教场所，形成了学生传承和发**华优秀传统文化的教育特色。
莫金枝，作为****公司负责人、董事长，她全力推动FPF智能养猪应用实践，大力发展猪业设施农业，赋能畜牧业数智化转型发展。顺应国家推进**现代设施农业总体要求，她携团队研发FPF****猪场）智能引擎、设备，设计建成PFP****猪场）****猪场，为推进**现代设施农业打造“生猪健康养殖样板”提供方案。她深挖基因组育种新技术研发，打造种猪育繁推一体化关键技术，实施“普惠育种”工程，纵深推进我国生猪产业向种业强国、种质强国“跃迁”。面对种猪育种技术良莠不齐，育种效率低等难题，她携团队主动对接自治区、国家重大科技项目，打造种猪育繁推一体化关键技术，实施“普惠育种”工程，实现生猪种业自立自强。她主动探索实践“智能餐厨+即烹食品”慈善助餐模式，大力推进龙头企业产业帮扶，大力实施“万企兴万村”、“公司+农户”等联农带农工程，实践“智能餐厨+即烹食品”助餐工程，解决独居、留守、孤残老人等群体就餐问题。
刘荣，作为跑腿快车董事长，他锐意进取，跑腿快车运营七年多来，业务范围拓展到**20多个省份，旗下拥有2000多个站点。在他的带领下，跑腿快车连续3年获得**市“电子商务优秀企业”称号（2019-2022），同时获得了2022年优秀企业、乡村**之星、抗疫贡献奖、公益慈善单位、清廉企业、AAA劳动关系和谐单位、社会贡献突出企业、**市统一战线助力乡村**先进单位、**市2023年度优秀社会贡献企业等荣誉。作为金田籍企业家，他关心家乡发展，于2022年5月在“携手共促乡村**﹒金田镇乡村**捐资暨乡村风貌提升项目”中捐资50万元，助力家乡乡村**事业；投身金田镇商会，****协会，鼓励村民积极参与淮山的种植、加工与推广；出资出力，积极倡导，为2023年、2024年的金田淮山丰收节的成功举办，为金田淮山品牌打响、销路拓宽做出了积极的贡献。在金田镇罗欧屯，他个人斥资数百万元的金田镇罗欧屯美丽乡村建设项目，获2023年**市农村综合改革美丽乡村建设示范项目材料评审评分第三名。他联合爱心企业家，成立**市教育慈善会并担任首任会长，关爱**学子，让学子们感受了乡情的温暖，汲取了奋斗的力量。
覃斌，全力打造让民众****医院。他注重医疗人才队伍建设，积极优化学科管理方案，制定学科中长期发展规划，制定医疗人才队伍考核评价体系工作方案，促进学科技术发展提档升级，建成自治区临床重点专科3个、自治区重点建设专科9个，**医疗卫生重点学科3个、**医疗重点培育学科8个，医院核心竞争力明显提高。****医院业务持续提升，2022****医院国考成绩**排名350名，考核等级B++，**区内名列第12名，较上年度**了1名。2023年12月顺利****医院复审，持续深化改革，积极创新，全力打造让民众****医院。他注重加强业务学习，发表学术论文29篇，获科研奖项11项，曾荣获第六批“**市优秀青年科技人才”、“**市优秀科主任”、“**市优秀共产党员”等荣誉。
三、**工人先锋号（8个）
******局****支队****大队，该大队采取“五强化”措施，实现“五争创”目标，高质量抓好队伍建设、执法规范、事故处理、窗口服务等工作。大队先后获**誉20多项。一是强化党建引领，争创奋勇争先铁军。支部领航树标杆，先锋领路树标杆，“红色岗位”树标杆。二是强化执法规范，争创一流办案水平。执法办案责任百分百压实到位、逃逸案件侦破率达到百分百、科技强警应用实现百分百、办案质量实现群众满意百分百。三是强化专项整治，争创高效防控样本。强力推进重点专项行动，创新“精准防范风险”工作法，率先推行高效协同一体作战机制。四是强化初心使命，争创优质服务品牌。快处快赔服务排名全区前列，帮扶助困工作排名全区前列，人伤理赔工作排名全区前列。五是强化服务能力，争创人民满意**。优化接处警服务、服务环境，践行为民服务宗旨。
****公司****中心，该中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历届全会精神，致力于猪遗传繁育研究、智能化养殖技术、种猪精细化育种体系建设和产业化推广。班组成员先后荣获**科技进步一等奖、**农牧渔业丰收奖等自治区、国家级奖项多项。班组成员先后承担国家、自治区等各级重点研发课题多项；****公司先后建成生猪良种繁育技术****研究中心、农业农村部****实验室等多个国家级、省部级科研平台；****大学联合研发出液相基因芯片新技术，打破固相基因芯片技术的国际垄断；研发出基因组选种选配大数据处理平台“天权”，被全球70多个国家和地区使用；联合发布了猪80K功能位点基因芯片；推动扬翔数字育种，实现生猪育种数字化和智能化；应用基因组选种和选配技术，种猪育种效率提高30%以上，商品猪养殖效益提升10%以上，据2023年1-6****种场数据，扬翔育种效率超越**前10%****猪场平均水平；培育出适合我国市场的优良种猪，近三年对外输出的优质猪精、种猪覆盖8400多万头商品猪生产；推出“普惠育种”模式，在业内形成大规模联合育种体系，为我国生猪联合育种提供了新模式。
**市**区八塘消防救援站，2023年以来，****总队地下建筑场所真烟真火实战化演练承办任务，集体和个人先后荣获2022年度“**市青年突击队建功竞赛优秀奖”、“**青年岗位能手”、“**优秀共青团员”、“建设****先进个人”、“**市优秀共青团员”、“**青年榜样”等荣誉，消防事业呈快速发展的势头。强化理论学习，夯实消防救援人员的思想根基。充分利用图书阅览室、微信公众号、学习强国、“消防员讲堂”等方式多渠道开展学习，以雷锋纪念日、五四青年节等节日为契机，高标准开展主题党日活动10次。强化骨干人才培养，树立成才导向。2023年以来，八塘消防救援站推荐4****总队水域救援培训；2****总队装备技师培训；5人参加驾驶员培训；2****支队参加总队壮鹰竞桂比武；选派3****中心跟班学习；先后有4人获评“自治区级先进个人”。紧贴实战为打赢，淬炼队伍攻坚能力。2023年以来，组织“六熟悉”113次，实战演练64次；修订制订灭火救援预案36份；组织开展辖区水源排查65次，修订辖区灭火救援水源手册4次。先后研发复杂环境情况下长距离不间断供气设施、新能源灭火利器—“灭火管”，极大地提高了灭火作战效能。
****公司贵****控制中心配网调控班，一是创新赋能，安全生产基础扎实稳进。荣获专利2项，创新成果奖9项，7S成果奖2项，精益项目成果奖3项，提出“精益杯”合理化建议3条，打造班组硬实力。二是先试先行，数智驱动配网转型。在配网程序化操作功能、点图成票功能先行先试，开发一键顺控实现接地故障时自动隔离，推进工作全程自动化和防误功能建设，提升停送电操作效率，推动调度操作由“人防”到“技防”变革。三是特色管控，应急处置技术排头领先。深化应用网络发令系统，启用“智能分号”故障特色管控机制，对应急抢修快速响应，成功应对台风“海葵”“泰利”以及多次强冷寒潮冲击，有效确保电网安全稳定运行。四是多管齐下，人才队伍建设迸发新动能。探索出**配调集约化模式下的“TALENT”调度特色教学模型，通过五大模块要求，综合提升调度业务规范化水平，解决业务重难点问题。方案实施后，班组整体工作效率提升20%。五是主动担责，优化服务能力细致周到。通过“志愿服务队”、“青年夜校”、“党员突击队”三个载体运用，累计开展培训100余次，进行电力科普宣传30余次，指导用户电工操作700余次，操作正确率100%，实现供电企业、用电客户双赢效果。
中国石****公司****公司新力加油站，该站位于**市**区迎宾大道中段西侧，全站共9人，是一座娘子军站队，年年均被评为自治区级先进集体。该站将红色教育常态化，狠抓好思想政治教育，将主题教育干事创****经营中心工作，使石油精神在员工队伍入脑入心入行。在队伍建设方面，将服务水平标准化，热情服务每一位客户，用心拉近与客户距离，提升客户满意度和体验感，树立了中国石油良好品牌形象，更好地在**当地履行社会责任。日常工作中强化员工岗位培训，将基础管理规范化，通过岗位练兵，提高了员工的岗位技能和综合素质。员工个个冲锋在前，抢在最忙、最累的一线岗位上工作，放弃节假日休息，放弃与家人团聚，加油站大小事务，齐心协力，共同攻破一道道难题。
**桂****公司生产车间，该车间始终以“先锋班组，赢在执行”为口号，坚持走建设“学习型”、“奉献型”、“节俭型”、“创新型”的工作思路，出色地研发出腐竹自动生产线。一是自主创新，勤奋钻研，争创“学习型”先锋，提高员工的综合素质。经过多年的不懈努力，公司自主研发的腐竹自动生产设备，在泡豆、磨浆、提皮方面有着自己独特技术，**了员工的双手，大大提高了工作质量。企业职工发扬了“传、帮、带”的优良传统，都能做到熟练掌握组内至少两个岗位的工作，并且能够对自我的工作进行横向、纵向延伸。二是爱岗敬业，任劳任怨，全心服务，争创“奉献型”先锋。先锋党员职工起模范带头作用，真诚奉献暖同胞，在职工中树起了一杆旗帜，带动发展了两名入党积极分子。三是改善管理流程，争创“创新型”先锋。积极引进现代化的管理制度，提高企业管理水平，打造出一个全新的现代化企业。公司产品严格按照HACCP食品安全管理体系的要求进行生产，企业荣获**市纳税信用A级企业；HACCP食品安全管理体系并通过认证；过硬的质量管理体系连续两次通过国外监督部门现场审核；2021年荣获高新技术企业，2022年荣获**市创新型中小企业。
广****公司****营销中心，一、坚持党建引领，稳中求进满足市场需求，2019年至2023年，为所在单位累计创造税金共31.46亿元，连续6年获得“**市纳税大户”称号。其中，2023年纳税金额排名全市第一。二、提高站位，全面融入乡村**发展大局，五年来累计投入500万元打造一站式便民**现代终端，其中农网现代终端1000户，引领新农村建设新风貌，为零售户提供稳定就业机会，年户均盈利5.2万元，实现“一本烟证养活一家人”。 三、优质服务，零售户满意度保持全区领先。2020年以来客户满意度连续3年排名全区第一，2023年全区第二名。2023年，全市零售户户均盈利3.9万元，平均毛利率15.47%，高于行业平均水平；2023年营销专项考核得分排名全区第2，营销劳动竞赛全区排名第2。四、创新驱动，数字转型取得显著成绩。数字营销和货源智能投放全区领先，9名营销人员入选**烟草商业“百”系列营销数字化人才库。培养具备应用数字化工具、短视频制作能力的零售户60人。2022、2023年行业营销技能鉴定通过率分别排名全区第一、第二。
******公司**渠道总装段，****公司最后一道生产工序，职工共计50人，其中技师3人，高级工31人，中级工15人，初级工1人，团队年轻团结，干劲足，思想活。分工**，各司其职，严格按照规章制度和安全技术操作规程进行生产，坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，积极完成日常生产任务，****公司奖励。班组实现一职多岗，一岗多能，采取点对点、手把手帮带方案确保生产循序渐进，班组合计50人中，掌握2个以上岗位员工占90%，3个及以上岗位操作员工占65%，2023年度班组安全事故发生率为0；在车间生产方面，对各工序、各款产品的具体工艺要求和质量做到心中有数，杜绝“三违”现象；认真落实班前会制度，固定每天早上7：50召开班前会，总结生产情况、存在不足以及下一步改进的办法；团队取得了超过10项专利，在产品质量、成本、效率方面共改进100多项，直接或间接节省劳动成本、材料成本300万元。
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