条款号

评审因素

分值

评审标准

2.2.2（1）

技术文件

评分标准

后续服务及

维保方案

6分

投标人提供的后续服务及维保方案是否详尽、针对性突出、服务效率是否较高；是否具有健全的维保制度、应急措施，出现问题时响应时间是否及时，应急方案是否切实可行。评委根据以上内容进行综合评分，优秀的得 5.4＜F≤6.0分，良好的得 3.6＜F≤5.4 分，一般的得 3＜F≤3.6 分；未提供或完全不合理的不得分。

条款号

评审因素

分值

评审标准

2.2.2（1）

技术文件

评分标准

后续服务及

维保方案

8分

投标人提供的后续服务及维保方案是否详尽、针对性突出、服务效率是否较高；是否具有健全的维保制度、应急措施，出现问题时响应时间是否及时，应急方案是否切实可行。评委根据以上内容进行综合评分，优秀的得7.2＜F≤8.0分，良好的得 4.8＜F≤7.2分，一般的得3.2＜F≤4.8 分；未提供或完全不合理的不得分。

条款号

评审因素

分值

评审标准

2.2.2（2）

商务文件

评分标准

项目经理业

绩

6分

自2019 年1月1日起（以并网时间为准），拟派本项目的项目经理具有已完工且已并网发电的光伏发电项目业绩（分包安装业绩的不予认可），且该单个项目业绩总装机容量不少于 1MW；每有一个业绩得3分，满分6分。

注：投标人应按下列规定提供业绩证明资料：

（1）合同；

（2）供货安装完毕并验收合格的相关证明文件（如验收证书或合同甲方开具的证明等）；

（3）业绩合同可提供包含甲乙方、项目名称、合同总金额、合同签订时间、合同（含主材等）供货范围、合同签字盖章页等关键内容的关键页的扫描件；

（4）以上涉及到的材料扫描件信息应完整或能充分反映评审因素。如均未能明确反映出招标文件所要求的内容的（如合同总金额、供货范围等），应另附买方（或合同甲方）出具的证明资料予以明确说明，否则不予认可。

（5）拟派本项目经理须在业绩项目中担任项目经理或项目负责人岗位。

（6）经评审认可的资格审查业绩不予得分；详细评审中投标人业绩和项目经理业绩可重复计分。

2.2.2（2）

商务文件

评分标准

项目经理业

绩

4分

自 2019 年 1 月 1 日起（以并网时间为准），拟派本项目的项目经理具有已完工且已并网发电的光伏发电项目业绩（分包安装业绩的不予认可），且该单个项目业绩总装机容量不少于 1MW；每有一个业绩得2分，满分4分。

注：投标人应按下列规定提供业绩证明资料：

（1）合同；

（2）供货安装完毕并验收合格的相关证明文件（如验收证书或合同甲方开具的证明等）；

（3）业绩合同可提供包含甲乙方、项目名称、合同总金额、合同签订时间、合同（含主材等）供货范围、合同签字盖章页等关键内容的关键页的扫描件；

（4）以上涉及到的材料扫描件信息应完整或能充分反映评审因素。如均未能明确反映出招标文件所要求的内容的（如合同总金额、供货范围等），应另附买方（或合同甲方）出具的证明资料予以明确说明，否则不予认可。

（5）拟派本项目经理须在业绩项目中担任项目经理或项目负责人岗位。

（6）经评审认可的资格审查业绩不予得分；详细评审中投标人业绩和项目经理业绩可重复计分。

2.2.1

分值构成

（100 分）

技术文件：40分

商务文件：30分

报价文件：30分

2.2.1

分值构成

（100 分）

技术文件：42分

商务文件：28分

报价文件：30分