博白县住房和城乡建设局2024年5月至6月政府采购意向
为便****政府采购信息,根据《****政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)和《****财政厅****政府采购意向公开工作的通知》(桂财采〔2022〕84号)等有关规定,现将****2024年5月至6月采购意向公开如下:
1 | ****处理厂提标改造和除磷项目委托运营维护 | 一、委托第三方运营维护服务内容。一是文地镇、****处理厂提标改造设备设施运营维护。二是24****处理厂新增除磷设备设施的运营管理维护。三是片碱额外投加工作。径口、水鸣、**、三滩、黄凌、双凤、浪平、菱角、顿谷、那林、**、大垌、那卜、双旺、松旺、**、**、沙陂、旺茂镇等19****处理厂需要通过额外投加片碱,来调整PH值,把PH值调到6.5及以上时才能确保除磷效果,确保出水稳定达标排放。 二、委托运营项目的运营维护人员配置情况。因工作量增加,运营维护人员还需增加10人,具体如下:一是文地镇、****水厂各增1人,方能满足正常生产的实际需要;二是在径口、三滩、顿谷、那林、**、双旺、松旺、沙陂等8****水厂各增一名现场运行人员,理由:400吨/天、500吨/****处理厂现场运行人员为2人,需增加1人,以便于实行三班倒工作制,保证新增设备设施维修保养工作正常运行。 三、委托运营维护费测算情况。委托运营服务费为427.46万元/年,平均直接生产运营成本0.48元/吨,单位总运营成本0.66元/吨。 四、绩效考核体系设置情况 (一)绩效考核原则。项目运营的费用采取包干制,75%作为固定费用按月支付,25%作为绩效考核费用,按季度支付。 (二)考核方法、方式。一是常规考核。每季度进行一次,时间为当季度次月。考核分满分为100分。另县住建局或委托第三方进行随机抽检。 五、绩效考核评价及绩效费用支付方式 (一)绩效考核评价 县住建局通过季度绩效考核评价方式对第三方运营单位的运维服务质量进行评价,并将评价结果与运营期绩效付费支付挂钩,在向第三方运营单位支付绩效考核费用时,分为以下三种情形: 1.90分≤运营期当季度绩效考核得分≤100分,全额支付绩效考核费用; 2.30分≤运营期当季度绩效考核得分<90分,支付绩效考核费用的30%-89%; 3.运营期当季度绩效考核得分<30分,运营绩效考核不合格,当季度不支付绩效考核费用。 (二)考核费用支付方式 1.固定费用以月度为支付周期,即:第一个运维月度结束后,次月十五个工作日内要支付完上个月度固定运维费用。 2.季度考核绩效费用支付方式。待季度考核结果出来根据计算公式计算后再支付绩效考核费用,原则上不超过次月二十五个工作日内要支付完上个季度的绩效考核费用。 六、委托运营期限为3年。 七、****住建局、****环境局、县财****政府人员组成。 | 1282.3800 | 2024年06月 | 资金己落实 | |
2 | **县26****水厂配套****泵站委托运行维护 | 一、项目管网、检查井建设情况 运维的管网长度为75162.34米,入户管21134.61米,污水管网检查井2244座。 二、****水厂****泵站与抽水机站建设情况 **镇、宁潭镇、菱角镇、**镇、顿谷镇、**镇、旺茂镇、亚山镇、沙陂镇、双凤镇、**镇、水鸣镇、径口镇、大垌镇、那林镇、**镇等16个镇,新增28****泵站与6座抽水机。 三、委托运营维护服务内容 (一)26个镇区配套污水延伸管网巡查、清淤维护方面 配套的污水延伸管网及其检查井的日常巡视、维护、安全设施养护以及沉积淤泥、砂石板结块等清理、清运工作。 ****泵站与抽水机站巡查维护方面 承担28座镇级预****泵站以及6****泵站****泵站垃圾清捣、清砂、清淤泥,及用电设施(电箱、电线等)日常设备设施的巡查、维护等工作。 四、运营维护人员的设置情况 (一)配套污水延伸管网运营维护人员的设置 配套的污水延伸管网总长度为75.16234公里,入户管21134.61米,配套检查井预估数量2244座。为了保证管网的巡检全方位、无死角,根据《****关于印****处理厂及其****泵站)整体打包、在线监测设备委托运营维护方案的通知》的规定,按照人均负责管辖主管网11公里的规定,需配置7人,同时至少配备巡检车辆、吸污车各一台,及配置一台管道潜望镜或水下机器人等设备,以满足日常的正常工作开展。 (二****泵站****泵站运营维护人员的设置 根据其实际的布置情况,拟按照属地管理原则,由泵站所在的片区的污水管网日常巡检人员服务操作与运营,污水厂厂区的现场操作人员负责协助配合。因此,泵站不需另配置人员。 五、运营维护服务费测算情况 (一)配套总长度75.16234公里(配置检查井2244座)的污水管网年日常巡检维护费用合计约为141.88万元 经测算,配套总长度75.16234公里(配置检查井2244座)的污水管网年日常巡检维护费用合计约为141.88万元。折算成单价为18.88元/米﹒年。 (二)配套污水管网工程年清淤服务费84.06万元 经测算,配套污水管网年清淤服务费为84.06万元。折算成单价为11.18元/米﹒年。 (****泵站年运营服务费153.48万元 经测算,本项目28座一****泵站与6座雨污分流配套的抽水机站年运营服务费为153.48万元,****泵站平均年运营服务费为4.51万元/座﹒****泵站、抽水机设备设施的更新费用)。 综上所述,本项目运维费用合计为379.43万元/年。 六、配套****泵站运营维护巡查清淤考核体系及费用支付额度设置情况 (一)考核体系设置情况 1.绩效考核原则 ①费用采取包干制,该费用分为固定费用与可变费用两大部分,每季度考核一次。25%的巡检维护费用直接作为绩效考核费用。 ②配套的污水延伸管网清淤原则上不参与考核。 ③巡检维护费用的75%不参与绩效考核,作为固定费用按季度支付。 2.配套的污水延伸管网等各项的绩效考核费设置情况 ①配套的污水延伸管网日常运营维护绩效考核费用 总长度75.16234公里的配套的污水延伸管网年日常巡检维护费用合计约为141.88万元。其中年固定费用为58.10万元,年可变费用为83.78 万元。 ②****泵站与抽水机运营绩效考核费用 配套的28****泵站与6座抽水机年运营维护费用合计约为188.29万元。因泵站的运营管****处理厂考核中,故泵站的年运营管理费不再单独参与考核,其绩效考核费用为0元。 综合上述,本方案配套的污水延伸管网运营维护的绩效考核费用合计为35.47万元/年。 3.考核方式方法 ①常规考核 ⑴考核时间。常规考核从合同签订之日起开始,每季度进行一次,考核时间为当季度次月。 ⑵台账材料。月运维报告、报表等材料。 ⑶考核方式。由业主**有关部门开展运营期评价。 ②随机抽查 (二)配套的污水延伸管网日常巡查维护绩效考核计分方法以及考核费用额度设置 1.计分方法。考核方式采用满分100分制,实行扣分制。 2.考核费用支付额度 ①月支付固定费用。配套的污水延伸管网日常巡检维护年支付固定费用为106.41万元;配套的污水延伸管网清淤泥维护年支付固定费84.06万元。两项合计每月支付固定费15.8725万元。 ②季度考核绩效费用。配套的污水延伸管网季度考核绩效费(G)=35.47/4=8.8675万元,每季度支付的绩效考核费用与当期的绩效考核评分挂钩,计算公式为当季度实际支付的绩效考核费用(F)=厂外管网当季度考核绩效费用(G)×绩效考核系数(β) β:绩效考核系数,根据表 5-2 计算得出; 表 5-2 考核得分与绩效考核系数表 绩效考核得分(N) 绩效考核系数(β) 备注 90≤S≤100 β=1 全额支付绩效考核费用 30≤S<90 β=S/100 支付绩效考核费用的30%-89% S<30 β=0 不支付绩效考核费用 七、运营维护费用支付方式 (一)固定费用支付方式。以月度为支付周期。 (二)季度考核绩效费用支付方式。待季度考核结果出来后再支付绩效考核费用。 八、委托运营年限。项目委托运营期限为3年。 九、****小组 ****小组****环境局,县住建局、财****政府人员组成。 | 1138.2900 | 2024年06月 | 资金己落实 |
本次公开的****政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
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2024年04月22日
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