第一中选候选人:(略)
第二中选候选人:(略)
第三中选候选人:(略)
否决情况如下:
**华审金建(略):该应答人提供的“诚信档案手册扫描件”未加盖公章,不符合“比选文件-第五章 技术规范书-四、服务承诺-★5、投标人须在**省工程建设标准定额信息网完成《诚信档案手册》登记。证明材料:投标人须提供**省工程建设标准定额信息网生成的“**省建设工程造价咨询企业信用管理手册”打印并加盖公章后的扫描件。”的要求,未通(略),按否决处理。
**信衡利工程咨询有限公司:该应答人未提供项目成员黎素荣和李丽莎在应答人单位的连续6个月社保证明材料扫描件或截屏,不符合“比选文件-第五章 技术规范书-三、项目团队人员基本配置要求如下:-★3、项目团队成员......②相关人员在投标人单位的连续6个月社保证明材料扫描件或截屏(社保缴纳月至少涵盖(略)。”的要求,未通过初步评审,按否决处理。
**鑫晶咨询建设有限公司:该应答人(略)屏,不符合“比选文件-第五章 技术规范书-三、项目团队人员基本配置要求如下:-★3、项目团队成员......②相关人员在投标人单位的连续6个月社保证明材料扫描件或截屏(社保缴纳月(略))。”的要求,未通过初步评审,按否决处理。
衡正国际工程咨询有限公司:该应(略)社保证明材料扫描件或截屏,不符合“比选文件-第五章 技术规范书-三、项目团队人员基本配置要求如下:-★3、项目团队成员......②相关人员在投标人单位的连续6个月社保证明材料扫描件或截屏(社保缴纳月至少涵盖2024年01月)。”的要求,未通过初步评审,按否决处理。
华诚博远工程咨询有限公司:(1)该应答人未填写“报价文件-第1章 应答一览表”及“报价文件-第2章应答报价清单”,也未提供“应答报价一览表”附件,不符合“比选文件-第三章评审办法-评审办法前附表-应答文件格式-符合比选文件“应答文件格式”的要求”的要求;(2)该应答人未提供项目负责人李姝梅在应答人单位的连续6个月社保证明材料扫描件或截屏,不符合“比选文件-第五章 技术规范书-三、项目团队人员基本配置要求如下:-★1、项目负责人1名:项目负责人须取得注册造价工程师资质并在本单位注册且在有效期内。须提供①相关人员的有效造价师注册证书扫描件(如证书涉及延续注册的,须提供在有效期内的延续注册登记页面扫描件)、②相关人员在投标人单位的连续6个月社保证明材料扫描件或截屏(社保缴纳月至少涵盖(略)。”的要求;(3)该应答人未提供现场执行经理李越莺、梁斌、欧俊庚的造价师注册证书,不符合“比选文件-第五章 技术规范书-三、项目团队人员基本配置要求如下:-★2、现场执行经理......须提供相关人员的有效造价师注册证书扫描件”的要求;该应答人未通过初步评审,按否决处理。
华瑞国际项目管理有限公司:该应答人的技术文件在辅助评标工具中同步失败,无法显示,辅助评标工(略),应答文件未(略),在网页端ES系统上下载应答文件后,技术文件文件解压失败,显示“文件已损坏”。经系统后(略),“报价文(略),技术文件解压提示:这个压缩文件格式未知或者数据已经被损坏/文件头已损坏,非系统原因”。故该应答(略),不符合“比选文件-第三章评审办法-评(略)通过初步评审,按否决处理。
信永中和工程管理有限公司:该应答人未提供的诚信档案手册扫描件,不符合“比选文件-第五章 技术规范书-四、服务承诺-★5、投标人须在**省工程建设标准定额信息网完成《诚信档案手册》登记。证明材料:投标人须提供**省工程建设标准定额信息网生成的“**省建设工程造价咨询企业信用管理手册”打印并加盖公章后的扫描件。”的要求,未通过初步评审,按否决处理。
异议渠道:(略)
(此链接仅用于对评审结果存在影响采购公平性、公正性问题的异议,不得对其他应答人未公开的应答内容及评审细节进行异议,否则我方有权不受理。此链接仅受理异议,不接(略)。)
1.异议提出人应为应答人或与采购项目有关的利害关系人。
2.异议应以书面形式实名提出,书面异议材料应包括异议事项及证明材料等内容,具体要求如下:
(1)异议事项应真实、具体,且不是主观臆测内容;
(2)异议人提出的主张及请求应明确;
(3) 异议以个人名义提出的,应在异议材料上署具异议人的真实姓名、有效联系方式和地址;异议以法人或其他组织机构的名义提出的,异议材料上应加盖公章,并写明联系人姓名、有效联系方式和地址;
(4)异议人应提供有关异议事项的有效线索,且应(略)
(5)异议应在规定时(略)。
3.异议人对其他应答人的应答文件进行异议的,应说明该信息的正当来源渠道。
4. 采购人/采购代理机构认为异议人的材料不明确、不充分,需要异议人修改或补充材料的,异议人应根据采购人/采购代理机构的要求进行修改或补充。
5.异议人提出的异议事项如属于以下两种情况,采购人有权不予受理:
(1)异议提出不符合本规定的任意一项要求的;
(2)异议事项已进入异议处理、行政复议或行政诉讼程序的。
6. 异议事项如属于恶意攻击或虚构事实的,将追究异议人的负面行为责任。