根据年度工作安排,为进一步提升残疾人就业创业能力,针对本区户籍、就业年龄段(男16至59周岁,女16至54周岁)、身体状况稳定、生活能够自理、有就业愿望和培训需求的残疾人,开展职业技能培训,现面向社会公开询价培训机构。相关情况公告如下:
一、招标项目
**区2024年度残疾人职业技能培训项目分2个服务包,响应单位按照服务包项目分别进行投标。其中:
第一包残疾人电脑操作培训班,利用4天时间培训50位(暂定人数)残疾人,开展文本编辑、广告设计、小视频制作等涉电脑和手机操作的相关职业技能培训,预算使用6.50万元。
第二包残疾人手工操作提升班,利用4天时间培训50位(暂定人数)残疾人,开展中式面点、烹饪、插花等传统项目培训,预算使用6.50万元。
二、项目内容
1.培训时间:2个项目包培训在6月底前完成,具体培训时间按照招标项目执行。
2.培训对象:区****残联组织符合条件的残疾人报名推荐。
3.培训内容:按照2个服务包所明确的培训项目,提升相关职业技能所必要的学习训练内容。
4.培训标准:培训费用按照不超过1300元/人(含宣传费、评审费等)。
5.培训地点:具体地点由合同约定。
三、执行要求
项目中标单位须如实记录项目进展情况,保存该项目执行过程中产生的所有台账资料(如培训工作详细方案、培训手册、签到表、领款表、设备租赁协议、现场活动记录、课程安排、师资和学员名册、活动照片、培训满意度调查表、培训总结等)。按照残联要求将培训信息录入系统。
四、采购方式
服务商可以选择2个服务包中的1个提交响应材料,也可以同时响应2个服务包。
采取分服务包综合评标的方法,评标要素主要包括:一是投标报价;二是实施方案(包括课程设置及师资水平、教学管理质量、交通餐饮住宿安排、会场安排、新闻媒体报道安排、学习用具、培训证书、实训场所、应急急救措施等);三是综合服务能力(包括业绩、荣誉、人员配备、培训设备、后续延伸服务等),择优确定中标单位。评标体系表如下:
评审项目 | 分值 | 依据 |
投标报价 | 15分 | 投标文件报价最低的为投标基准价,得满分;其他报价得分按照下列公式计算:投标报价得分=(投标基准价/投标报价)×15。 |
实施方案 | 42分 | 一、培训内容:科学合理安排培训课程,精选培训内容,内容紧扣服务包培训的要求,注重助力参训者更新知识、调适心理、转变观念、提升职业能力、顺利实现角色转换;有完整具体的教学管理规章制度,有详实系统的培训方案和培训手册;明确提出参训人员通过培训实现就业或者创业的帮扶措施和目标。 (优得10-14分;良得5-9分;一般得0-4分;未提供不得分。) 二、培训方式:培训方式多样,注重实操技能,实践课时间不少于培训时间的60%;对所有学员进行系统分类,因人施教,注重所有学员的参与;培训方法新颖、实用、针对性强;明确培训后续的跟进服务措施。 (优得10-14分;良得5-9分;一般得0-4分;未提供不得分。) 三、后勤保障:供应商主要负责人或分管负责人主管项目统筹;项目管理、后勤保障等责任到人,分工明确;明确培训场地,安排在具备安全和教学条件良好的场地;能保证为参训人员提供安全良好的生活、学习条件。 (优得10-14分;良得5-9分;一般得0-4分;未提供不得分。) |
综合服务 能力 | 43分 | 一、近三年来(自公告发布之日起向前追溯3年)承办过职业技能培训项目的,市级培训每个得2分,县(区)级培训每个得1分;承办过残疾人职业技能培训项目的,每个得2分。该项最多得12分,未提供不得分。 二、坚持“学以致用”和“以就业为导向”原则,能提供近3年内经投标供应商培训后获得就业岗位材料的(能证明参加培训和培训之后就业),每就业1人得1分。该项最多得15分,未提供不得分。 三、具有稳定的**载体,与用人单位长期**培训项目,每提供一个用人单位有效**材料得2分(一个载体单位只能算1次)。该项最多得9分,未提供不得分。 四、项目服务团队有专职人员不少于5人(能提供单位购买社保材料),此项共5分,提供一个得1分,未提供不得分。 五、供应****基地称谓的,每提供1个得1分;****基地称谓的,每提供1个得0.5分,累计共2分。 注:以上内容需提供完整证明文件扫描件(合同或业主单位证明并加盖业主单位公章、红头文件、社保证明等),如不能提供完整证明文件,则不予认可。 |
五、资格条件及有关要求
除应具备《****政府采购法》第二十二条资格条件外,还必须符合下列要求:
1.投标单位须具有相关部门批准认可的有培训许可的社会组织或机构;
2.投标单位须具有独立法人资格;
3.投标人须具有相关县(区)级及以上部门职业技能培训的经验;
4.本次项目不接受联合体投标。
六、报名方式
1、截止日期:2024年5月13日16时30分。
2、报名地点:****残联就业科(**市长江中路51号一楼102室)。
3、报名方式:报名须携带法人授权书原件、授权人或法人身份证复印件和企业营业执照复印件并加盖单位公章,原件备查。报名前请提前电话预约。
七、投标材料
1.单位营业执照或办学许可证复印件(加盖公章);
2.法人代表身份证明或法定代表人对业务代表授权书(法定代表人投标的只需要提供法人代表身份证明,加盖公章);
3.银行开户许可证复印件(加盖公章);
4.从事相关培训的证明材料;
5.符合要求的项目实施方案以及报价(报价函和清单见附件);
6.参加本采购活动前3年内,在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;
7.其他需要说明的相关材料(若有可自行添加)。
八、成交方法
1、区残联成立残疾人职业技能****小组。询价小组由采购人代表及业务技术人员共3人以上的单数组成。
2、参加投标响应每个服务包的供应商应不少于3家,按照符合活动实际需求、质量和服务相匹配且综合评分得分最高的情况确定成交对象,****残联网站上公告。
3、属下列情形之一的,按无效报价处理:
(1)响应文件未按规定的格式填写,内容不全或关键字迹模糊、无法辨认的;
(2)培训质量保证及售后服务承诺不符合采购文件要求的(若有);
(3)未实质性响应“采购需求”的;
(4)报价超过最高限价的;
(5)未响应本采购文件其他实质性规定的。
九、签订合同
在收到成交通知后3个工作日内签订合同,若成交对象未在规定时间内签订合同或不按规定履约或主动放弃,采购人有权取消其成交资格,评审分数次低的供应商递补为成交供应商。同时采购人可保留重新采购的权利。
十、投标要求
1.项目预算请按照分项报价表统一填写(见附件)。单个服务包投标报价不超过限额,报价表(见附件)应加盖单位公章。
2.投标单位必须对其投标文件(见附件)的真实性与准确性负责。投标单位一旦中标,其投标文件将作为合同的重要组成部分。投标材料应装订规范、目录清楚、完整易查。
3.投标单位应将本次投标文件规范密封,密封袋内装投标文件一式二份(正副本),封口处盖投标单位公章,密封袋上注明招标项目名称(服务包)和投标机构名称,并确定“投标文件”字样;
4.投标截止时间:2024年5月13日下午16点30分前将投标资****残联就业科。开标时间:2024年5月14日。
地址:**市长江中路51号****一楼102室。
联系人:周文军;联系电话:****071。
附件:招标文件