条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

投标报价： 46分；

监理方案： 20 分；

项目管理机构： 19 分；

拟投入现场的设备、检测仪器等： 8 分

类似工程业绩： 6 分；

奖项： 1 分；

2.2.2

评标基准价

计算方法

□方法一：以有效投标文件的最低投标报价为评标基准价。

□方法二：以有效投标文件的次低投标报价为评标基准价。

□方法三：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，评标基准价=A×K。

K值在开标前由招标人代表随机抽取确定，K值的抽取范围为 95%、96%、97%、98%。

◆方法四：以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,最高投标限价为B,则:评标基准价=A×Q1+B×Q2

Q2=1-Q1,Q1的取值范围：10%,15%,20%,25%,30%; Q1值在开标前由招标人代表随机抽取确定。

最高投标限价B= 80万元。

计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件<10 家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

本项目基准价计算方法选择方法四。

评标委员会在评标报告签字后，方法四的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变，但评标过程中的计算错误可作调整。

条款号

评分因素

评分标准

分值

2.2.3

投标报价（46分）

投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，投标报价每高于评标基准价1%扣 0.2 分，投标报价每低于评标基准价1%扣 0.1 分，偏离不足1%的，用插入法计算。监理费以元计，监理取费小数点保留2位，第3位四舍五入。

46分

监理

方案

（20分）

质量控制方案

有具体控制措施及方法

3分

进度控制方案

有具体控制措施及方法

3分

投资控制

方案

有具体控制措施及方法

2分

安全管理方案

有具体管理措施及方法

3分

合同及信息管理方案

有具体措施及方法

2分

组织协调方案

有具体措施及方法

2分

监理工作制度

有具体工作制度

2分

技术建议

针对本工程特点、提出监理工作重点、难点，并制定相应监理措施和合理化建议

3分

项目监理机构（19分）

总监理工程师（5分）

1、总监取得国家注册监理工程师满10年的，得1分，满5年的，得0.5分，以执业资格证发证日期为准，此项最多得1分。

2、总监具有建设工程高级及以上职称得2分（地方职称除外）。

3、总监具有一级注册建造师或一级造价工程师的得2分。

（注：职称证书、资格证书、注册证书等证明材料复印件加盖公章放入投标文件中，否则相应得分项不得分。）

5分

专业监理工程师及其他监理人员（不含总监）

（14分）

根据本工程项目特点及****建设厅公告〔2017〕第35号文规定，本工程需投入专业监理工程师不少于2人，其中：土建专业1人，电气（含机电）专业1人；监理员不少于4人，其中：土建专业、电气（含机电）专业各2人。满足上述全部要求的，得基本分6分，否则本项不得分。

1、上述土建专业监理工程师，如具有国家注册监理工程师且同时具有市政公用工程专业一级注册建造师的得2分，本项最高得2分；

2、上述电气专业监理工程师，如具有国家注册监理工程师且同时具有机电专业一级注册建造师的得2分，本项最多得2分；（注：电气专业包括：电气技术、电气工程及其自动化、机电工程）

3、上述人员中如具有土建专业一级注册造价工程师的，每有1人得1分，最多得1分；如具有土建专业一级注册造价工程师的，每有1人得1分，最多得1分；本项最多得2分；

5、上述人员中如具有国家注册安全工程师的，每有1人得1分，本项最多得2分；

注：（1）专业监理工程师须具备专业监理工程师业务培训合格证书或**省监理工程师考试合格证书或国家注册监理工程师证书；其他监理人员须具备监理员业务培训合格证书或**省监理员考试合格证书或**省监理工程师证书或专业监理工程师业务培训合格证书或国家注册监理工程师证书。

（2）项目监理机构人员专业以毕业证书所学专业为准。

（3）项目监理机构人员需为投标人本企业人员，投标时需提供社保部门出具的2023年12月至2024年05月的社会保险证明及劳动合同，如是退休人员应提供退休证明及返聘合同。

（4）上述所有人员相关证书复印件加盖公章放入投标文件中，否则不得分。

14分

拟投入现场的设备、检测仪器等（8分）

1、具有现场监理必备的检测工具得7分（全站仪、经纬仪、水准仪、高强砼回弹仪、混凝土钢筋检测仪、绝缘电阻测试仪、贯入式砂浆强度检测仪），每缺1件扣1分，扣完为止。（以上设备必须提供标明投标人名称的检定证书或校准证书及标明投标人名称的原始发票，未提供不得分）

2、有一定的试验设备或有与独立资质的专业检测单位联营协议得1分，无试验设备或未联营的得0分。（提供检定或校准证书、联营协议上传至投标文件中，未提供不得分。）

8分

类似工程业绩

（6分）

1、企业监理业绩（2分）：

2021年1月1日至今，投标人承担过单项合同工程造价8000万元及以上工业厂房（含设备安装）监理项目的，有一个得2分，本项最多得2分。

2、总监类似工程业绩（4分）：

2021年1月1日至今，总监理工程师承担过单项合同工程造价8000万元及以上工业厂房（含设备安装）监理项目的，有一个得2分，本项最多得4分。

说明：

（1）总监理工程师相关业绩不是投标人承担的工程项目，不作为总监理工程师类似工程业绩；总监理工程师发生过变更的，该工程的业绩属于变更后的总监理工程师，投标人应当提供经备案的总监理工程师变更证明。

（2）总监理工程师业绩和投标人业绩不得重复计分。

（3）必须将中标通知书（或直接发包通知书）、监理合同、竣工验收证明等原件扫描上传（三者缺一不可）；所有资料必须真实可靠，如发现提供虚假资料，将取消其投标资格并追究相应责任。以上业绩证明材料复印件加盖公章放入投标文件中，否则不得分。

（4）类似业绩认定时间以竣工验收时间为准，竣工验收证明至少需有建设单位、设计单位、监理单位及施工单位四方盖章。

（5）提供的业绩证明材料中（中标通知书（或直接发包通知书）、监理合同、竣工验收证明）必须能清晰地表明类似项目的工程规模、范围、竣工时间等需要明示的内容，没有明示造成无法打分的业绩不得分。若提供的材料不能证明工程规模、时间等，则需提供建设单位书面证明文件（加盖建设单位公章）。

6分

奖项（1分）

拟派总监理工程师在投标企业作为总监承担过的工程，获得以下奖项给予加分：

1、省辖市级市优加0.2分，有效期一年；

2、省优加0.5分，有效期两年；

3、国优（指鲁班奖、****协会评审的“国家优质工程奖”、中国土木工程学会与詹天佑****基金会联合评审的“中国土木工程詹天佑大奖”）加1分，有效期三年。

加分时，仅对投标人所报符合要求获奖工程中的最高奖项计分，且只能计算一个获奖工程，不得重复累计。

注：

（1）获奖文件或获奖证书复印件加盖公章放入投标文件中，否则不予计分。

（2）市优、省优的获奖文件及证书的签发部门为省辖市级、直辖市或省级建设行政主管部门。

（3）奖项认定时间以获奖证书或文件颁发时间为准，时间不一致时，以发文时间为准。奖项有效期以获奖时间至投标文件递交截止时间计算。

特别提醒投标人：

1、除监理方案中缺少相应内容的评审要点不得分外，投标文件的监理方案各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%。

2、投标文件的监理方案得分取所有评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。