根据我行业务需求，现启动“中信银行人才管理项目二期建设散采项目”供应商征集工作。本公告所称“散采”是指在未达到我行集中采购标准，****管理部****管理部自行组织采购的小额或零星采购项目。凡符合本公告要求的企业均可自愿报名，并提交相关证明文件和材料。具体情况如下：

一、征集公告编号：****

二、项目名称：中信银行人才管理项目二期建设散采项目

三、项目地点：**

四、项目内容

拟采购软件产品
本期建设范围为根据业务管理要求和我行人才工作实际，提高人才管理模块的覆盖面，并对相关功能进行优化。
1.历史数据处理。将“双百双千”“百舸千帆”等****分行自有人才队伍的历史人员信息导入人才管理模块，实现全行人才队伍数据的集中管理；
2.功能推广应用。将****分行推广应用，提升分行人才管理数字化水平；
3.支撑管理需要。运用人才标签功能，初步建立全行级人才标签体系，并完成相关打标工作；运用人才盘点功能，实现全行人才盘点360测评；运用人才发现功能，支持全行干部人才队伍选拔；运用智能分析平台，实现全行人才队伍数据分析等。
4.优化系统功能。根据人才队伍管理需要，对模块功能和流程进行持续优化完善，如对照人力职级体系改革，对职级调整模块及其余涉及职级相关模块进行优化； 对照人才培养过程管理需要，将人才考评、培养成果提交、导师课题选择等过程管理通过线上化方式实现。

五、供应商要求

（一）项目人员数量及专业资格要求

1. 高级工程师，2人，拥有6年以上工作经验，****银行、****银行等人力或人才类系统项目的实施建设经验。
2. 中级工程师，1人，拥有4年以上工作经验，****银行、****银行等人力或人才类系统项目的实施建设经验。

（二）项目团队能力要求

1. 项目团队拥有中高级开发资质人员多名，熟练掌握Java语言服务端研发技术及主流开源相关技术，掌握银行管理信息类系统开发规范、信息系统架构及数据库相关知识;具备数据库设计、开发和SQL性能优化相关技能，熟悉数据库开发技术;具有良好的沟通能力、表达能力、文字写作能力、团队协作能力及一定的抗压能力。
2. 项目****银行行业实施系统相关项目经验。
3. 项****银行行业运维能力。

（三）近三年同类项目经验要求

自2015年起，具有中、农、工、建、交、****银行的同类系统建设实施案例，或****银行****银行、浦发银行、中信银行、****银行、华夏银行、****银行、广发银行、**银行、**银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行)的同类系 统建设实施案例。

（四）基本资质

1.成立时间不少于1年；

2.企业运营正常、财务状况良好；

3.无重大违法、违纪行为。

六、报名方式与提交材料

1.我行仅接受电子邮件报名；

2.报名文件包括：一个PDF格式的《供应商报名文件》，以及一个EXECL格式的《供应商报名表》，具体详见附件；

3.报名文件须在15M以内；

4.报名文件不得为压缩文件、下载链接，也不可以分拆为多份文件、多个压缩包或多个邮件;

5.两个报名文件的命名均应为：散采征集公告编号-公司全称；

七、报名截止时间：2024年6月21日17:00

八、相关说明

1.上述内容为我行采购相关工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告或采购文件为准；

2.原厂需要授权代理商开展业务的，由原厂报名，并在报名文件中说明采用代理的原因；

3.收到报名材料后，我行将在2个工作日内通过邮件回复“报名成功”，供应商不需要电话确认；

4.报名成功并不表示我行通过其资格审核，或接受其参与本项目的采购工作,且我行有权对供应商报名审核结果不做任何说明；

5.报名审核通过后，我行将根据项目进度通过电话或邮件通知进行技术交流；未通过审核的，不另行通知；

6.供应商提交资料中如有虚假信息，或无正当理由不参加技术交流的，我行将取消其报名资格、记入供应商诚信档案并限制其后续参加我行采购项目；

7.其他内容详见《供应商报名文件》中的“报名须知”。

九、联系人及联系方式

项目咨询：王经理 158****0051

项目报名：米经理 010-****5207 ****@citicbank.com

报名材料请发送上述邮箱。

附件：1.供应商报名文件

2.供应商报名表

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2024年6月13日