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兴业银行关于战略人才专项培养提升班培训服务项目 供应商征集公告

发布时间: 2024年06月20日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
关键信息
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000

****关于战略人才专项培养提升班培训服务项目

供应商征集公告

根据我行培训工作需要,我行开展战略人才专项培养提升班培训工作,现公开对战略人才培养提升班培训服务项目1期进行供应商征集,有关事宜公告如下:

一、采购需求及资格要求

1.1. 采购需求:

根据本行工作会议精神和战略人才培养要求,推动本行两个“万人计划”等人才队伍建设,探索优化专业人才培养方式,计划举办战略人才专项培养提升班,加强产学研一体化育人育才,提升专业能力,助力人才发展。项目实施地点待定,具体根据实施情况进行安排。

本项目主要面向专项战略人才库部分人员,其中线上培训时间为1-2个月,线下培训时间为5天(根据需要含部分晚间研讨与活动)。该项目应至少包含四部分,一是项目前调研,二是在线学习、知识闯关、人才测评等线上阶段(1-2个月),三是产学研结合线下培优(5天),四是训后跟进项目产出。线上学习预计目标人群4000-7000人;根据线上学习情况筛选线下小班培优人员,通过产学研结合的培养方式开展培训,预计不超过60人。

项目服务内容包括培训项目设计与规划、培训组织与实施、日常教务管理与服务、师资与课程相关工作、物料设计与制作、项目产出优化与跟进及其他为提升项目成效的相关工作。提供的服务包括但不限于以下内容:

1.教学授课、辅导方面:根据学习目标设置在线学习运营、在库保级辅导等(1-2个月),开展现场学习组织5天(根据需要含晚间辅导),包括外部参访学习等。结合课程内容,进行引导设计和思考交流,并进行结业组织。外部讲师应具备5年以上相关经验,能在训前充分了解各条线参训人员需求,面授过程中能依据参训学员实际情况对其进行教学并组织研讨。

2.项目产出方面:项目服务方应对项目产出进行管理,整理并汇总研讨报告、行动计划等成果,跟进后续工作并形成项目报告、人才画像等。

3.项目宣传设计与物资制作方面:包括但不限于项目各类文案方案、logo、海报、桌签、教材教学用品、线下宣传物料,线上宣传材料(至少1个宣传视频、1个回顾视频及1份总结推文)、班级合影(摄影师完成)、证书等。

4.项目组织运营方面:线上、线下,训前、训中、训后的培训组织、运营、管理等相关工作。其中现场培训应配置3-5人现场跟进推动,安排场地,复核物资,组织学员报到,推进项目实施等。

5.项目成果及档案等其他相关材料交付。

1.2. 人员资质要求:

1.2.1. 项目应配备不少于4人(不含讲师)的专职团队(要求为服务商正式员工,且为本科及以上学历),其中包括1名项目负责人。

1.2.2. 项目经理应具备5****银行业培训项目工作经验,项目团队其他成员应具备3年以上的金融行业同类项目工作经验;且团队人员****银行或十****银行总部级的人才培养类项目实施经验。

1.2.3. 项目人员应具备一定的人才画像、人才培养方面的专业理论和技术。

1.2.4. 项目人员应熟悉基本的系统软件应用,具备一定的文字编辑能力和视频、电子海报等剪辑制作能力。

1.3. 服务要求:

供应商应对项目背景进行透彻分析,方案设计符合要求,课程内容与项目需求匹配,课程安排、师资安排、项目操作合理。培训方案中应包含培训主题、培训目的、培训对象、培训开展形式、培训时间、培训内容、培训亮点及培训产出成果等;能够充分理解项目的定位、路线、重点,确保各阶段的交付质量,对于因项目实际需要进行的临时调整能够快速响应、保质保量完成。项目相关信息版权均归属于****,不可外泄,项目各阶段结束后及时进行复盘,项目结项时对成果进行全面验收。

同时,供应商应按照项目要求开展训前培训调查、训中测试和训后评估,在响应项目需求阶段出具详细的内部服务制度和流程管控日程表。训后能开展与培训内容相关的培训效果评估和答疑解惑工作,出具完善的培训成果报告和视觉呈现作品。

1.4. 供应商资质要求:

1.4.1. 企业成立1年以上,近三年财务稳健,可稳定提供服务。

1.4.2. 具备2021****银行或十****银行总行级同类项目实施成功案例。

二、报名要求

2.1在****开立对公账户,若中标本项目,则通过****对公账户结算该项目相关费用。

2.2充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。

2.3应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

2.4未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入“失信被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”、在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为,近三年在我行无不良行为记录,不在****供应商禁用/退出期内。

三、征集时间

本次供应商征集自即日起至2024年6月25日23:59止。

四、报名方式

采购部门联系人:向先生,联系电话:0591-****3349,联系时间:工作日8:30-12:00,14:30-18:00(其他时间请勿打扰)。 若有意向请将供应商资料于征集截止时间前提交至gysxyfwt@cib.****.cn邮箱。

报名注意事项:

1. 提交的供应商资料内容包括如下三项:

材料1:《战略人才专项培养提升班培训服务项目1期》供应商征集反馈材料-公司名称(全称)

材料2:****战略人才专项培养提升班培训服务项目1期信息收集表

材料3:供应商准入信息导入模板

以上三项材料填报模板详见附件,****公司盖章。

2.提交资料所发送的邮件名称如下:《培训中心战略人才专项培养提升班培训服务项目1期》供应商征集反馈材料-公司名称(全称)。请仅发送一封邮件,拆分发送多封邮件视为无效应答。

3.提交供应商资料大小不超过10M。(提交的邮件附件总大小超过10M自动拦截视为无效应答,附件请勿通过第三方邮箱转存附件)

五、注意事项

1.能够完全满足我行采购需求、有**意向、无不良行为记录的供应商均可报名。

2.本次市场调研不代表采购邀请或意向,仅为调研市场情况发起。经审查符合条件者,我行将会主动联系报名者;不符合条件者,将不会联系报名者,材料予以保密。

3.本次市场调研不收取供应商的任何费用。

4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料,将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。

5.对于上述事项存在疑问的,请及时与我行联系。

****战略人才专项培养提升班培训服务项目1期信息收集表.xlsx《****关于战略人才专项培养提升班培训服务项目1期》供应商征集反馈材料-公司名称(全称).docx供应商准入信息导入模板.xls
附件(3)
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