****关于“精英讲师训练营”项目
供应商征集公告
根据我行培训工作需要，我行开展“精英讲师训练营”项目，现公开对“精英讲师训练营”项目进行供应商征集，有关事宜公告如下：
一、采购需求及资格要求
1.1. 采购需求：
1.1.1项目目标
围绕行内重点战略与业务导向，进一步落实“课为中心，师为根本，建课于师，师课共建，师课适配”共建理念，为本行人才队伍建设选拔提供一批优质课程与师资，助推业务高质量发展，同时营造尊师重教的良好氛围。
1.1.2项目培训对象
面向集团内部讲师。
1.1.3项目总体安排与要求
主要分四个阶段。参训的课题须契合最新全行师课建设规划，且紧密围绕本行当前战略和业务发展需求开展筹备。
在各阶段规则设置、资格筛选、评审等环节，须严格突出课题内容、战略方向决定性，保障项目推选出来的优胜讲****集团真正期待的课程； 因此，方案中各环节须体现具体障措施，促进上述目标落地。
第一阶段 遴选约200门课题（每门师资组1-3人），参训讲师约300人
项目第一阶段，主要目的是筛选出具有价值的课程，有潜力的讲师，为后续评选质量打下坚实基础。提供报名工具模板和指导，参与报名信息跟进、汇总与整理等服务。
第二阶段：评选场次合计五场，评选出60位讲师入围第三阶段，合计10天
1、 授课评选设置五场，每场2天。每场均划分为三个业务版块，每个版块单独计分，按版块参训人数统一晋级比例设定晋级第三阶段名额。
2、 组织课题征集说明会：通过线上平台，分专题或主题组织说明会，帮助选手更好地理解项目的目标和期望，从而提交出符合标准的高质量课题。参训人员在外部专家在线辅导下，接受讲师课程开发与授课赋能，输出阶段成果（8分钟授课、完善三级课纲/完整课程ppt等）
3、在线上平台举办。模拟真实的面授场景，选手在当地会场进行直播授课（全身），条件允许的情况下，考虑增加现场的听课学员，还原真实课堂；选手、评委、项目组等均线上远程参与。由****提供评审专家。评选前收集好选手课程的测试题目（含答案），每门课程3道题，题型为选择或判断，评选后将选手原始素材剪辑上传兴知（原则上平均每个场次前12名选手+3名候补），设置定额 “有效学习数”门槛50人/次，所有选手不达标无法取得入围第三阶段资格。
第三阶段：评选出20人入围第四阶段
60位选手参加总行培训，在外部专家（同时需要3位专家）指导下开发优化课程，并提升演绎表达能力，培训共计3天，产出完整课件PPT完善稿等成果。课程优化工作坊结束后，60名选手分别在3个会场同时进行授课呈现评选（每个会场分别1天），决出前20位选手。
第四阶段：评选出第一名至第二十名
20位选手按照要求完成标准课程包（完整课件ppt，逐字稿等）制作，并至少进行一次直播试讲, 没有完成上述学习任务的选手无法取得晋级资格。
举行2天的培训，外部专家对20位选手进行一对一的反馈辅导；培训后举行1天评选，决出最终名次。
此项目需要外部机构参与整个项目，包括但不限于项目方案设计细化、宣传文案制作推广、外部讲师授课、相关物料设计制作印刷（海报、易拉宝等打印制品视需要而定，主要环保电子版形式宣传推广）、奖品、奖杯购买、兴知“空中课堂”拍摄直播与电子课程等项目成果制作、各项活动组织管理、班级管理运营、选手信息收集整理分析、项目评估等。
针对项目目标、要求与整体安排，请机构提供相应的方案和详细报价。
| 项目阶段 | 工作步骤 | 工作细项 | 项目成果 | 说明 |
| 第一阶段、 第二阶段 | 宣传预热 | 精英讲师训练营启动宣传 | 项目启动图文、预选报名工具表单等设计、跟进推动等 | 线上宣传图文 |
| 项目启动海报 易拉宝 | 线上线下使用的海报、易拉宝 | |||
| 选手资料梳理 | 梳理各单位推荐的选手资料 | 《报名选手信息梳理表》（EXCEL） | 根据选手分布情况，分配5个场次，并安排各场次线上测试、海选时间 | |
| 第二阶段 线上赋能 | 参训人员在外部专家在线辅导下，接受讲师课程开发与授课赋能，输出阶段成果（8分钟授课、新开发完善三级课纲/成熟课程完整课程ppt等） | |||
| 每个场次2天,5场合计10天（不含远程测试与彩排） | 《前60讲师名单》（EXCEL） | 1-提前做好每场选手及参评机构远程授课测试与彩排，原则上主持人1人，及运营团队（运营人数不作规定，但须保障每场评选顺利高效）； 2-评选前收集好选手课程的测试题目（含答案），每门课程3道题，题型为选择或判断； 3-评选后将每个场次前15名选手原始素材剪辑和测试题目一并上传兴知(为培训机构开通相应权限) | ||
| 评选阶段过程报道 | 报道海选进展情况，开展方式、突出亮点等 | 评选阶段过程报道宣传稿(微信公众号图文新闻稿) | 第二阶段结束后跟踪报道进展情况(微信公众号图文新闻稿)， 3篇 | |
| 第三阶段 | 线上运营 | 优化课程选题、分班选择导师、线下安排讲授 | 两周线上学习 | 前60名选手 |
| 赋能培训 | 线下集训（3天） | 每个工作坊3天，3个工作坊并行，共计9天。现场每个班级配1名讲师+2名课件辅导顾问兼运营 | 60名选手分成三个班，每个班约20人 | |
| 第三阶段现场 | 60名选手风采照片拍摄、 | |||
| 专家评委说明会组织与筹备（ppt、讲解、答疑等） | ||||
| 授课呈现评选 （1天） | 评选现场组织，1天 | 3个会场，每个会场2名课件辅导顾问（其中1人担任主持）,6人包含项目经理兼任整体统筹。快速准确地记录选手评分,实时统计评比结果 | ||
| 培训、场地布置物料 | 现场摄影摄像，1天 | 3个场地，每个场地摄像与拍照各1名 | ||
| 60名选手大合影拍摄 | 拍摄与电子版后期加工 | |||
| 《电子相册》 | 每个班分别制作精美回顾相册（选手照片、视频、图文元素） | |||
| 第三阶段宣传 | 亮点 结果宣传 | 定制型物料 | 具有项目纪念意义的备品：定制化胸卡、手卡等 | |
| 常规型物料 | 横幅、项目宣传易拉宝、选手胸卡、学员手册、附件资料等设计 制作 | |||
| 氛围烘托型物料 | 背景板、教室内部选手学习记录板、倒计时牌、评委打分牌等设计 制作 | |||
| 项目回顾图文新闻稿 | 微信公众号图文新闻稿，1篇 | |||
| 第四阶段 | 赋能辅导 | 课程演绎集训 | 课程演绎工作坊，2天 | 1名外部讲师,2名课件辅导顾问兼运营 |
| 授课呈现 与评选 | 第四阶段pk评选 | 现场组织，1天 | 顾问2名，运营2名 | |
| 摄像 | 现场摄像，1天 | 专业摄像1名，专业拍照1名 | ||
| 总结宣传 | 培训、场地布置物料 | 1、开篇精美介绍视频（脚本、图文与配音）、2、结尾回顾短片 | 选手、项目全程照片、视频、图文元素 | |
| LED屏幕、音像设备租赁 | ||||
| 常规型物料 | 横幅、宣传易拉宝/展板/上墙海报等 、选手胸卡、学员手册、附件资料等设计 制作 | |||
| 氛围烘托型物料 | 背景板、20位选手易拉宝、评选场地LED屏幕背景设计 制作 | |||
| 奖品购买 | 项目第1-10名奖品：人均1500元*10人 | |||
| 项目第11-20名奖品：人均800元*10人 | ||||
| 奖杯、证书 | 水晶玻璃奖杯约10份 、证书约20份 全行“名师、名课”证书约50份 | |||
| 总结宣传微信公众号图文新闻稿 | 一个 | |||
| 训后成果 | “空中课堂”直播拍摄与电子课程制作 | 对项目评选第1-20名讲师授课进行专业摄像录制，兴知直播与电子课程剪辑、宣传海报制作、并上传兴知。 | ||
| 其他 | 外部讲师、顾问、运营人员交通往返费用 | 讲师和助教交通费用由培训机构承担，住宿和培训期间餐饮费用由****承担，布场筹备阶段1-2天餐饮需要机构自行承担 | ||
| 移动硬盘（含过程所有视频/照片） | 1T硬盘，1个 |
1.2. 人员资质要求：
1.2.1. 本项目****银行业总行级跨条线讲师大赛类实施5年（含）以上经验
1.2.2. 本项目对接经理、项目师资与运营团队对于因实际需要产生的项目服务内容与要求灵活调整，具有高效响应速度与问题解决的能力
1.3. 服务要求：
1、项目进度计划安排合理2、方案与需求的契合度良好、3、对项目理解透彻能给出建设性建议，4、快速的响应速度、按需灵活调整与问题解决能力、完善的服务保障机制，5、严谨信息保密意识，6、****中心适当提供增值服务。
1.4. 供应商资质要求：
1.4.1. 企业成立3年（含）以上，近三年财务稳健，可稳定提供服务。
1.4.2. 2021年至****银行或十****银行**开展与本项目同类型成功案例。
二、报名要求
2.1在****开立对公账户，若中标本项目，则通过****对公账户结算该项目相关费用。
2.2充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。
2.3应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
2.4未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入“失信被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”、在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为，近三年在我行无不良行为记录，不在****供应商禁用/退出期内。
三、征集时间
本次供应商征集自即日起至2024年6月30日23：59止。
四、报名方式
采购部门联系人：向先生，联系电话：0591-****3349，联系时间：工作日8：30-12：00，14：30-18：00(其他时间请勿打扰)。 若有意向请将供应商资料于征集截止时间前提交至gysxyfwt@cib.****.cn邮箱。
报名注意事项：
1. 提交的供应商资料内容包括如下三项：
材料1：《“精英讲师训练营”项目》供应商征集反馈材料-公司名称（全称）
材料2：****“精英讲师训练营”项目信息收集表
材料3：供应商准入信息导入模板
以上三项材料填报模板详见附件，****公司盖章。
2.提交资料所发送的邮件名称如下：《“精英讲师训练营”项目》供应商征集反馈材料-公司名称（全称）。请仅发送一封邮件，拆分发送多封邮件视为无效应答。
3.提交供应商资料大小不超过10M。（提交的邮件附件总大小超过10M自动拦截视为无效应答，附件请勿通过第三方邮箱转存附件）
五、注意事项
1.能够完全满足我行采购需求、有**意向、无不良行为记录的供应商均可报名。
2.本次市场调研不代表采购邀请或意向，仅为调研市场情况发起。经审查符合条件者，我行将会主动联系报名者；不符合条件者，将不会联系报名者，材料予以保密。
3.本次市场调研不收取供应商的任何费用。
4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料，将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。
5.对于上述事项存在疑问的，请及时与我行联系。
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