原公告的采购项目编号:****
原公告的采购项目名称:****物业管理服务项目
首次公告日期:2024年5月28日
二、更正信息更正事项:采购文件
更正内容:
问题(一)、人力**管理师证书与劳动关系协调员职业技能等级证书职业要求类似,若保安主管具有劳动关系协调员技能证书可得2分,人力**管理师证书应可同样作为有效加分证书。本条建议修改为保安主管具有劳动关系协调员或人力**管理师技能证书的得2分;(提供证书扫描件以及技能人才评价证书**联网查询系统截图及网址)
答:企业人力**管理师是负责企业内部人力**管理的主要人员。他们的主要任务是确保企业的人力**战略与企业的长期目标一致,并负责招聘、选拔、培训、评估、福利设计以及员工关系管理等具体工作。他们通常是企业在招聘、员工发展和维持良好的劳动关系等方面的主要顾问。劳动关系协调师更专注于协调和维持企业与员工之间的劳动关系。他们负责处理劳动纠纷、调解矛盾,以及促进劳资双方的沟通。他们致力于确保所有劳动法规得到遵守,提供专业的劳动法律咨询,并在需要时代表企业进行谈判。本条设置的侧重点是保安主管协调、管理13人的保安团队,处理日常纠纷、矛盾。人力**非保安主管的职责,故本条不作调整,按招标文件执行。
问题(二)、人员配备中,项目****管理部门颁发的主要负责人或安全管理员培训证书的得2分。经咨询,应急管理部门不颁发一般或其他行业,而是由具有相应资质****学校颁发。请问具有相应资质****学校颁发的主要负责人或安全管理员培训证书是否认可
答:认可。
问题(三)、人员配备中,保安主管要求具有五级及以上建(构)筑物消防员或消防设施操作员证书的得2分(提供证书扫描件以及技能人才评价证书**联网查询系统截图及网址)。现有参加2023-2024年消防设施操作员职业资格考试的人员,在“**消防职业技能鉴定考试网”已经可以查询到“成绩合格电子凭证”,并在“技能人才评价证书**联网查询”网站 (网址:http://zscx.****.cn/)也已经可以查询到证书信息,只是证书暂未下发。请问提供“技能人才评价证书**联网查询”网站上查询到的该人员五级及以上消防设施操作员职业资格证书的截图证明材料是否同样有效
答:证书提供材料按招标文件要求执行。
更正日期:2024年6月26日
三、其他补充事宜此更正公告视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。请各潜在供应商及时查看下载。给各潜在供应商带来不便,敬请谅解!如因供应商不及时查看,造成后果由供应商自行承担。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。 1.采购人信息名称:****
地址:**市矿山路1号
联系方式:0550-****157
2.采购代理机构信息
名称:****
地址:**市龙蟠大道109号房产商务大厦2楼
联系方式:0550-****590
3.项目联系方式
项目联系人:徐冲、关勤勤
电话:0550-****157、0550-****590
五、附件无
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